为不断提高区政府政务大厅窗口服务质量,提升一次办结率,提高群众满意度,现面向社会公开招聘8名公益性岗位人员组建区政府政务大厅事前帮办服务团队。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。 二、招聘岗位和数量 区政府政务大厅事前帮办服务团队公益性岗位人员8名(限女性)。 三、招聘对象和条件 (一)招聘范围:具有麦积区户籍持《就业创业证》(《就业失业登记证》)的未就业高校毕业生。 (二)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪记录,热爱公共服务事业,具有良好的职业道德; 3.年龄为20周岁以上,30周岁以下(1990年7月1日—2000年7月1日期间出生); 4.具备全日制普通院校大专及以上文化程度,计算机专业优先考虑; 5.在法定劳动年龄内,身体健康,体型端正,形象气质佳,无纹身,具备适应岗位要求的身体条件。 6.自愿从事公益性岗位工作,热爱岗位,吃苦耐劳,能够服从组织安排,有一定的工作能力。 7.已享受过公益性岗位补贴的人员不能报名,不予录用。 四、招聘程序 本次公开招聘按照发布公告、现场报名、面试、体检、公示、聘用等程序进行。 1.发布公告 根据招聘计划,面向社会发布招聘公告,公告在麦积区政府网(http://www.maiji.gov.cn/)上发布。本次招聘公告在麦积区公共就业和人才服务中心微信公众号上同步发布。 2.报名 (1)报名时间:2020年7月13日—2020年7月14日(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)。 (2)报名地点:天水市麦积区政务大厅。 (3)所需资料:应聘者需提供本人身份证、户口薄、就业创业证、毕业证原件和1份复印件,近期1寸免冠彩照1张,应聘人员登录麦积区政府网公告栏下载并填写《2020年天水市麦积区公益性岗位招聘报名表》。报名经办人员将结合招聘岗位和条件,对应聘者提供的相关资料进行审核。经资格审查符合条件者接受报名。 3.面试 考试采取结构化面试的办法,面试内容为综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、语言表达能力以及应聘岗位的匹配性、仪表举止等。 面试时间、地点另行通知。 参加面试的人员须携带身份证方可进入考场。 根据报考人员面试成绩,由高分至低分等额确定8名拟聘人员(中间成绩并列的依次后延,末位成绩并列的一并录取)。 4.体检(体检费用自理) 将根据面试后最终成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格者被取消资格后,将分别按照报考岗位由高分到低分进行递补(面试缺考或成绩为零者不得递补),递补只进行一次。 5.公示 对招聘人选进行公示,广泛接受社会各界的监督。 6.聘用 公示结果无异议后,培训上岗,同时签订正式劳动合同,试用期为2个月。 五、工资待遇 招聘人员工资由用人单位支付的基本工资和岗位补贴两部分组成。 六、岗位管理 本次招聘的公益性岗位人员具有公益性和临时性,聘用期3年,实行劳动合同制管理。录用后试用期1个月,试用期满,经考核不合格者取消聘用资格。聘用合同1年1签。 聘用人员有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同,停止发放岗位补贴: 1.通过其他途径已实现就业的; 2.连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的; 3.严重违反用人单位管理制度的。 七、其他要求 1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有临时通知等相关情况,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。 2.本次公开招聘工作由天水市麦积区人社局和天水市麦积区政管局共同组织实施,全程接受社会各界的监督。 3.本公告未尽事宜以及可能出现的情况变化以最新通知为准,由天水市麦积区人社局和天水市麦积区政管局负责解释。 4.咨询和监督电话 天水市麦积区人社局:0938-2650185 天水市麦积区政管局:0938-2728042 附件:公益性岗位招聘报名表 天水市麦积区人力资源和社会保障局 天水市麦积区政务服务管理局 2020年7月10日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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