100人 | 荆门市招聘大学生村（社区）公共服务岗位公告

为积极促进高校毕业生就业，根据《荆门市促进农民工和大学生就业若干措施的通知》（荆办发〔2020〕1号）要求，荆门市2020年拟公开招聘大学生村（社区）公共服务岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向荆门市域内高校毕业生及荆门籍高校毕业生招聘村（社区）公共服务岗位工作人员100名，其中：沙洋县10人，钟祥市10人，京山市10人，东宝区25人，荆门高新区·掇刀区20人，漳河新区10人，屈家岭管理区15人（具体名单附后）。

二、招聘条件

（一）基本条件。

1.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生），目前在村（社区）工作的，可放宽至40周岁（1980年1月1日以后出生）;

2.具有全日制大学专科及以上学历;

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱农村、社区工作，热心群众工作;

4.具有敬业奉献精神，吃苦耐劳，作风正派;

5.身体健康，能满足基层服务工作要求;

（二）有下列情形之一的，经有关部门调查核实，不得聘用为大学生村（社区）工作人员：

1.受过治安处罚或被依法追究刑事责任的;

2.受过党纪政纪处分或者组织处理的;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4.有法律法规规定的其他影响聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由市委组织部统筹，会同各县（市、区）组织部共同组织实施。

（一）信息发布

通过荆门党建网、荆门人事考试网等渠道发布荆门市招聘大学生村（社区）公共服务岗位工作人员的公告。

（二）报名及资格审查

报名及资格审查时间为7月23日—8月2日。报名及资格审查地点为荆门市政务服务中心一楼大厅组织部窗口。考生需携带填写好的《荆门市村（社区）公共服务岗位工作人员报名表》（见附件）、近期一寸免冠照片和身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件。资格审查通过的，现场领取准考证。长期未就业或失业的省级建档立卡贫困家庭高校毕业生，需提交证明材料，属实的可享受加分政策。

（三）笔试

笔试初步定于8月中旬进行，具体日期另行公告。考试范围包括基层党建知识、基层治理知识、公共基础知识、时事政治和申论。笔试成绩在笔试日后半个月左右通过荆门党建网、荆门人事考试网发布。

（四）面试

面试初步定于9月中旬进行，具体日期另行公告。面试采取结构化面试形式进行，重点测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试入围人选依笔试总成绩从高到低确定。笔试总成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。面试公告通过荆门党建网、荆门人事考试网发布。

（五）体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检费由参加体检人员自行承担。

考察工作由市、县组织部门负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。

（六）公示、备案

市委组织部根据考生综合成绩、考察、体检情况研究确定拟聘人选，通过荆门党建网、荆门人事考试网向社会公示。公示无异议的，由县（市、区）组织部门统一备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的不予聘用，空缺名额按成绩合格人员由高到低依次递补。

四、其他事项

1.笔试、面试成绩均为百分制，分别按40%和60%计入总成绩。计算公式为：考生成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。长期未就业或失业的省级建档立卡贫困家庭高校毕业生，可在笔试成绩折算后增加5分。

2.此次招聘大学生村（社区）公共服务岗位人员服务期为三年，服从县（市、区）组织人社部门及服务单位的管理。服务期满后，由管理部门根据日常表现择优续聘、解聘或按程序推荐进入村（社区）“两委”班子。

3.聘用人员与所在乡镇、街道签订聘用合同后，是中共正式党员的，可担任村（社区）党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，可担任村（居）委会主任助理。待遇参照所在县（市、区）村（社区）“两委”班子副职干部确定。具体待遇标准由各县（市、区）自行制定。

4.公告中有关政策口径由荆门市委组织部负责解释。联系电话：2378312。

附件：

1.大学生村（社区）公共服务岗位招聘名额分配表

2.荆门市村（社区）公共服务岗位工作人员报名表

中共荆门市委组织部

2020年7月23日

附件： 附件1：大学生村（社区）公共服务岗位招聘名额分配表.doc

附件： 附件2：荆门市村（社区）公共服务岗位工作人员报名表.doc

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