政府金融及交易银行业务部负责人 岗位职责: 1.完成分行下达的各项KPI考核指标和工作任务。 2.根据分行的业务规划与目标,承担团队的营销管理职责,进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作。 3.组织团队成员合规、有序地开展各项工作,完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作,具有风险识别与防控意识。 岗位要求: 1、遵纪守法,诚信负责,勤奋务实,具有良好的心理素质和抗压能力。 2、大学本科及以上学历,金融、会计、法律、经济等相关专业优先。 3、年龄35周岁(含)以下,特别优秀的应聘者,可考虑放宽年龄至40周岁。 4、具有3年以上银行相关工作经历,具备良好的业务素养,熟悉银行公司业务产品及业务流程。 5、熟悉本地市场,具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力,拥有一定的市场资源者优先。 普惠产品经理 岗位职责: 1.负责普惠金融产品的创新研发、管理和市场推广工作; 2.负责普是金融产品制度、办法及流程的制订和实施,并监督执行; 3.负责制定普惠金融产品宣传、营销推广活动计划并实施,以及宣传材料及营销动态的撰写; 4..负责市场、同业产品、数据调研和需求分析,分析行业信息、市场动态,有效识别市场风险,能优化业务模式并加以推广; 5.独立对客户经理进行产品培训和日常考核工作; 6.其他上级领导交办事项。 岗位要求: 1.本科及本科以上学历; 2.3年以上银行普惠金融业务产品经理及相关岗位工作经验,从事过公司授信业务、交易银行供应链融资业务经验者优先; 3.具有良好的语言文字表达能力,具备较高的市场敏锐度和市场分析能力; 4.有较强的计划和实施执行能力,有良好的职业操守表现,责任心强,无违法违规记录。 公司业务总监 岗位职责: 1.根据分行要求,统筹制定并监督落实团队整体经营指标、业务拓展计划,做好银政、银企关系维护。 2.统筹团队业务拓展、人员管理事宜,推动经营目标达成。同时,创建良好的工作氛围,做好团队建设、人才培养工作。 岗位要求: 1.本科学历 2.5-10年相关工作经验 普惠风险岗 岗位职责: 1.负责普惠业务审查、审批工作。 2.负责普惠业务行业及客户调研、培训宣导工作。 3.负责普惠业务风险预警、贷后管理及授信处置工作。 岗位要求: 1.从事银行工作不低于3年且从事风险管理年限不低于1年; 2.金融、经济、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历; 3.从事过普惠业务审批、贷后管理相关工作的优先考虑。 公司业务部门负责人 岗位职责: 1、完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务; 2、根据分行的业务规划与目标,承担团队的营销管理职责,进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作; 3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作,完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作,具有风险识别与防控意识。 岗位要求: 1、遵纪守法,诚信负责,勤奋务实,具有良好的心理素质和抗压能力; 2、大学本科及以上学历,金融、会计、法律、经济等相关专业优先; 3、年龄35周岁(含)以下,特别优秀的应聘者,可考虑放宽年龄至40周岁; 4、具有3年以上银行相关工作经历,具备良好的业务素养,熟悉银行公司业务产品及业务流程; 5、熟悉本地市场,具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力,拥有一定的市场资源者优先。 贷后管理岗 岗位职责: 1.负责公司授信风险预警、贷后管理及授信处置工作。 2.负责公司授信行业及客户调研、培训宣导及现场检查等工作。 岗位要求: 1.从事银行工作不低于3年且从事风险管理或对公客户经理年限不低于1年; 2.金融、经济、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历; 3.从事过公司授信审批、贷后管理及授信处置相关工作的优先考虑。 报名网址 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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