山东潍坊市中昊佳信城市发展集团有限公司招聘公告

根据工作需要，潍坊市中昊佳信城市发展集团有限公司面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

潍坊市中昊佳信城市发展集团有限公司。成立于 1998年，于 2017 年 7 月改制为城发集团。公司具有国家贰级房地产开发资质，是一家集城市基础设施和公用设施建设运营、城建重点项目投融资、土地一级开发、城市房地产开发经营于一体、装饰装修、物业管理的综合性国有公司。经营范围为：房地产开发;装饰装修;保障房安置、棚户区改造安置、危房改造安置、镇村改造安置;楼宇的物业管理;城市基础设施和公用设施建设运营;城建重点项目投融资;土地一级开发;餐饮;住宿。

二、招聘计划

潍坊市中昊佳信城市发展集团有限公司招聘 2 人。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行，无违法违规记录;

(三)身体健康，具备正常履职所需的身体条件;

(四)具备招聘岗位要求的专业及其他条件。

有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报名的情形。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，以2020年1月1日为截止日期。

四、招聘岗位要求及职责

(一)岗位：财务总监

1、学历及专业：全日制本科以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业。

2、年龄及职称：45 周岁以下，具备会计师以上职称和注册会计师资格。

3、工作经验：具备 5 年以上企业财务管理及投融资经

验。

4、其他任职资格条件：

①熟练运用 office 系列办公软件以及相关财务软件，

有丰富的数据统计分析能力;

②精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟知先进的财务管理方式，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

③金融知识扎实，熟悉融资渠道及流程;

④具备出色的管理能力与良好的沟通技巧，具备良好的道德品行、职业操守和行为规范，严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

5、工作职责：

①负责财务部的日常管理工作，严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握财税部门相关条例、规定;

②协调管理与银行、税务、及其他机构的关系，维护公司利益，并及时办理公司与其之间的业务往来;

③牵头做好集团内部审计工作，参入并制定完善各项经济合同;

④监督资金运营和预、决算，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据，确保企业的战略决策能够顺利实施。

⑤完成上级交给的其他日常事务性工作。

(二)岗位：物业公司总经理

1、学历及专业：全日制专科以上学历，物业管理类相关专业。

2、年龄及工作经验：45 周岁以下，具备 5 年以上物业公司经理岗位工作经验，持物业项目负责人证书或全国物业管理经理上岗证者优先。

3、其他任职资格条件：

①有较强的组织、领导、控制能力，具备全面统筹大型综合物业以及协调公司内外各种关系和统揽全局的能力;

②具有良好的道德品行、职业操守和行为规范以及良好的管理理念、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真， 时刻将企业利益最高原则摆在首要位置;

③熟悉国家相关物业管理法律法规和地方政府部门的审批程序，受过物业管理知识及相关方面的培训，有较强的客户投诉和纠纷处理能力，对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理等内容都有较深了解;

④具备国内先进物管企业管理经验。

4、工作职责：

①主持物业公司的日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施，咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理;

②负责执行小区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，指导监督各个项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标;

③组织推行全面质量管理体系，按国家优秀示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平，树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。

五、招聘程序

(一)岗上报名。报名时间为 2020 年 8 月 1 日起，8 月14 日下午5 时截止报名，报名一律采取网上报名的方式进行， 每人限报一个岗位。应聘人员下载并填写《报名登记表》， 连同本人身份证、学历学位、执业资格证书等原件照片、近期一寸免冠彩色照片电子版一并发送到指定邮箱，邮件标题

格式为：“姓名+岗位名称”。应聘人员应如实填写、提交个人信息资料。

(二)资格审查。公司统一对报名人员进行资格审查， 资格审查贯穿选聘工作全过程，对不符合条件人员随时取消选聘资格。

(三)初选。对初审合格人员，根据报名人员基本情况和工作履历，组织进行初选，确定拟进入面试人员名单，人数原则上不超过拟招聘岗位数的 5 倍，具体根据报名人数确定。

(四)面试。面试主要测试应聘人员的专业知识、能力素质以及与报名岗位的匹配度等。根据面试人员综合表现情况，按照1:2 的比例，确定进入各岗位考察人选名单。初选、面试时间、地点等相关事项另行公布。

(五)考察。考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行，主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并征求纪检、公安、检察、计生等有关部门意见。根据面试和考察情况，综合确定拟聘用人员。

(六)体检。对拟聘用人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,由聘用人员直接到指定医院自行参加体检。聘用人员对体检结论提出质疑的，自体检结果公布之日起 3 日内提出复检申请，复检只

能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺，按程序进行递补。

(七)公示和聘用。对体检合格人员进行公示，经公示无异议的，由公司按规定与聘用人选签订聘用合同，试用期

3 个月，试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，按规定解除聘用合同。

六、薪酬待遇

按区属国有企业薪资规定执行。

七、其他

报名咨询电话：0536-7606887

联系人：姜传峰

邮箱地址：zhjx@wf.shandong.cn

本公告由潍坊市中昊佳信城市发展集团有限公司负责解释。

附：《报名登记表》​

潍坊市中昊佳信城市发展集团有限公司

2020 年 7 月 31日

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