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兴仁市绿森林业投资开发有限公司招聘公告

2020-7-31 17:23| 发布者: 朵朵小编| 查看: 22| 评论: 0

摘要: 为加强兴仁市绿森林业投资开发有限公司(以下简称林投公司)人才队伍建设,切实发挥好国有企业在地区建设中的主力军、主载体作用,结合林投公司人员需求,根据仁府专议〔2019〕539号专题会议纪要、仁府常议〔2020〕3号 ...

为加强兴仁市绿森林业投资开发有限公司(以下简称林投公司)人才队伍建设,切实发挥好国有企业在地区建设中的主力军、主载体作用,结合林投公司人员需求,根据仁府专议〔2019〕539号专题会议纪要、仁府常议〔2020〕3号会议纪要,为保障兴仁市绿森林业投资有限公司正常运行,推进公司实体化进程,经市委、市人民政府研究同意,兴仁市绿森林业投资开发有限公司面向社会公开招聘工作人员,为确保本次招聘工作顺利进行,制定本简章。

  林投公司成立于2019年3月,注册资本12000万元,是兴仁市人民政府批准成立的国有独资公司,是兴仁市人民政府的投融资主体和授权经营国有资产及国家储备林建设等项目的法人实体。公司地址位于兴仁市瓦窑寨轻工业园。

  一、招聘原则

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

  二、招聘计划

  此次共计划公开招聘8人,具体招聘岗位及岗位要求详见《兴仁市绿森林业投资开发有限公司招聘一览表》(附件1)。

  三、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  具有黔西南州户籍的本科及以上学历应往届毕业生。

  (二)招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的品行和职业道德;

  2、年龄在22周岁以上(1998年1月1日及以前出生)、35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);

  3、本科及以上毕业生(要求已经取得相应毕业证书及学士、学位证书),有工作经验及职业资格证书者优先录取;

  4、身体健康,身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

  5、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

  6、符合应聘职位所需要的其他资格条件。

  凡有下列情况之一的不得应聘:

  (一)现役军人、在读的非应届毕业生;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  (三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

  (四)聘用后即构成回避关系职位的人员;

  (五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

  (六)违反国家计划生育政策的人员;

  (七)司法机关正在立案查处的人员;

  (八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:2020年8月1日至8月5日。

  (二)报名方式:网上报名,请应聘者按照附件2格式填写《兴仁市绿森林业投资开发有限公司应聘报名表》,并将报名表以姓名+求职部门命名,并于截止日期前发送至邮箱438716333@qq.com。

  (三)报名需提交材料:

  1.兴仁市绿森林业投资开发有限公司报名表(附件2)1份;

  2.毕业证、学位证、职称证、职业资格证等相关证书扫描件各1份;

  3.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)扫描件1份;

  4.近期免冠小二寸彩色照片1张;

  5.应聘者将所需报名材料打包发送至上述报名邮箱,邮件主题为姓名+应聘岗位。

  (四)咨询电话:6210342(李文龙)

  咨询时间:上午8:30-11:30;下午14:30-17:30

  (五)报名要求

  应聘人员如实填写《公司招聘人员报名表》(以下简称《报名表》),并提交本人身份证(户口薄)、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术职务资格证等有效证件的复印件及近期免冠彩色白底小二寸照片电子版。

  每名应聘人员只能应聘一个岗位,报名时,应仔细阅读招聘简章及相关招聘岗位的资格条件,所提供的证书、资料信息必须真实有效,并确保联系电话准确畅通,否则在任何环节均可取消招聘资格。

  (六)资格审查

  应聘人员完成报名后,由领导小组办公室组织进行初审,初审通过后由领导小组办公室通知应聘人员在规定时限内携带本人身份证(户口薄)、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术职务资格证、户籍地或长期居住地派出所出具近5年内无犯罪记录证明等有效证件的原件到领导小组办公室进行资格审查,具体时间以公司电话或短信通知为准。

  五、面试

  面试时间和地点由林投公司以电话方式通知。

  六、体检与考察

  根据应聘同一岗位应聘人员综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自行负责。

  体检合格者即确定为考察对象,由公司组织考察,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,取消聘用资格。

  七、聘用、劳动合同的签订及待遇

  (一)聘用及劳动合同的签订

  通过面试、体检等环节的应聘人员,试用期满后由林投公司根据劳动法办理聘用手续,并签订劳动合同。

  (二)薪资待遇

  1.参照兴仁市国有企业职工薪酬制度执行;

  2.试用期三个月,试用期按2000元/月发放生活补助。

  八、本次招聘工作未尽事宜,由林投公司研究决定。

  九、本简章由林投公司负责解释。

  附件:1、兴仁市绿森林业投资开发有限公司面向社会  公开招聘工作人员职位表

  2、兴仁市绿森林业投资开发有限公司招聘报名表

报名表.xls

​职位表.xls

兴仁市绿森林业投资开发有限公司

2020年7月30日


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