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2017年山西省晋中市寿阳县面向社会公开招聘劳务派遣制幼儿教师40名公告

2017-6-26 18:06| 发布者: 招考小编| 查看: 61| 评论: 0

摘要: 山西省晋中市寿阳县2017年公开招聘劳务派遣制幼儿教师公告根据寿阳县人民政府办公室《关于印发政府购买服务性岗位补充公办幼儿园保教人员实施方案的通知》精神,经县政府常务会研究决定,面向社会公开招聘劳务派遣制 ...
2017年山西省晋中市寿阳县面向社会公开招聘劳务派遣制幼儿教师40名公告

山西省晋中市寿阳县2017年公开招聘劳务派遣制幼儿教师公告

根据寿阳县人民政府办公室《关于印发政府购买服务性岗位补充公办幼儿园保教人员实施方案的通知》精神,经县政府常务会研究决定,面向社会公开招聘劳务派遣制幼儿教师40名。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质、遵纪守法;

2.身体健康,热爱幼儿教育,具备招聘岗位所需求的专业知识水平、业务能力和心理素质;

3.无违纪违法记录;

4.身体健康。

(二)资历条件

1.学历条件

应具有全日制普通高等院校专科毕业及其以上学历;或初学历为全日制普通中等专业学校毕业且后取国家承认大专及其以上学历。

2、资格条件

应具有幼儿教师资格或中小学教师资格。

3、年龄条件

年龄要求在35周岁以下(1981年6月27日以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1、专升本在校生和在读研究生不得报考。

2、近三年来因考试作弊而取消考试资格者不得报考。

3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不得报考。

二、招聘程序

(一)发布公告

由寿阳县公开招聘幼儿教师领导组发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1.报名时需提供的相关证件和材料:

1)毕业生就业报到证原件、复印件或原件存放县市教育局加盖公章的复印件;

2)毕业证原件、复印件;

3)教师资格证原件、复印件;

2017年全日制普通院校毕业生暂未领到报到证、毕业证者可凭毕业院校出具的相关证明报名,2017年申请认定教师资格暂未领到证书者可凭认定机构(市、县教育部门)出具的带证书编号的证明报名;

4)本人身份证原件、复印件;

5)本人近期一寸正面免冠同底版彩照3张;

6)报名人员下载打印《寿阳县2017年公开招聘劳务派遣制幼儿教师报名登记表》一份(个人所填内容必须打印)。

2.注意事项

必须应聘者本人亲自到报名点现场报名。报考人数与招聘岗位人数比例原则上应达到3:1,最低不得低于2:1,如出现不达规定最低比例情况时,经县招聘领导组研究确定是否减少招聘人数并进行公告。

(三)笔试

符合招聘条件的应聘人员须参加县统一组织的笔试,笔试采取百分制,其中专业知识占90%,幼儿教育学、教育心理学占10%。笔试时间150分钟,采用闭卷形式。

笔试后一周内公布成绩。

(四)资格复审

根据笔试成绩排队,按照招聘名额的二倍确定资格复审人员,如笔试最后一名出现并列时,一同进入资格复审环节。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在寿阳县政府网公布。

复审时,应聘人员必须提供按报考岗位资格条件规定的报到证、学历证、教师资格证、存档证明(或个人档案)原件;一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员,取消其聘用资格;未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

资格复审开始后,因自动放弃或资格复审不合格产生的讲课名额空缺不再进行递补。

(五)讲课

1.讲课人员为资格复审合格人员。参加面试人员名单和具体要求在面试前一周公布。讲课内容现场抽取,独立备课90分钟,面对评委讲课,时间为10分钟。

讲课成绩满分为100分,讲课成绩不达60分者不予聘用。

讲课合格(达60分)人员按照下列公式计算招聘总成绩:

招聘总成绩=笔试总成绩×60%+讲课成绩×40%

招聘总成绩在讲课结束后当天公布

(六)体检与考察

按招聘总成绩排名,按1:1确定体检人员(出现并列名次时,笔试成绩高者优先),由县招聘领导组办公室统一组织进行体检,体检参照《山西省申请教师资格体检标准及办法》进行,体检费用个人自理。

体检合格者确定为考察对象,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况,同时复核相关证件的原件及人事档案。若体检、考察不合格,其空缺岗位不再递补。因本人自动放弃出现空缺时,按招聘总成绩由高到低依次递补,总成绩相同时,笔试成绩高者优先。

(七)聘用及待遇

1、根据考试与体检考察结果,确定拟聘用人员名单并公示,接受社会监督。公示时间为七个工作日,公示无异议者,确定为聘用人员并办理相关手续。

2、被聘用人员与相关劳务派遣公司签订劳动合同,合同期3年(其中试用期六个月)。劳务派遣公司按照山西省劳动用工备案办法办理劳动用工备案手续。

3、被聘用人员由县教科局安排到县、乡(镇)幼儿园任教。试用期满后,由教育部门结合用人单位意见进行考核,考核不合格者,退回劳务派遣公司。

4、被聘用人员工资(2000元/人·月)、相关社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)按照有关规定由县财政、用人单位和个人分别承担(通过劳务派遣机构办理)。

三、时间安排

(一)6月26日,发布公告。

(二)7月5日—7月7日报名,地点在寿阳县城内小学。

(三)7月14日领取准考证,地点在寿阳县城内小学。

(四)7月15日上午组织笔试,地点及时间见准考证。

(五)7月19日,公布笔试成绩,公示入围讲课花名,可在寿阳县政府网站查询。

(六)7月21日,入围讲课人员到寿阳县教育科技局进行资格复审。

(七)讲课时间与地点在公示笔试成绩时一并公布。

四、所有公示公告均在寿阳县政府网(中国寿阳)公示:

http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/

咨询电话:教科局4600374,4606375

监督电话:4606357

未尽事宜由寿阳县公开招聘幼儿教师工作领导组研究决定,本公告由领导组办公室负责解释。

附:《寿阳县2017年公开招聘劳务派遣制幼儿教师报名登记表》

寿阳县公开招聘幼儿教师工作领导组

2017年6月23日

附:《寿阳县2017年公开招聘劳务派遣制幼儿教师报名登记表》.doc


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