宣城宁国市西津街道招聘公告

为切实加强社区工作者队伍建设，努力建设一支坚持原则，秉公办事，廉洁自律，爱岗敬业，求真务实的社区队伍，根据市主管部门批准同意，西津街道拟面向社会公开招聘社区专职工作者。现公告如下：
   一、基本原则

   坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德优先的用人标准，注重品德、知识、能力，择优聘用。

   二、岗位人数

   招聘社区工作者3 名，专职从事社区网格工作。
   三、招聘条件
   1、宁国市户籍常住人口；
   2、无违法违纪行为，具有良好的职业道德；
   3、热爱社会治理工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。
   4、有强烈的事业心和责任感，工作热情，吃苦耐劳，能胜任社区网格化管理工作；
   5、具有大专及以上文化程度，能熟练操作计算机，年满18周岁，且35周岁以下（1986年8月26日以后出生），身体健康。
   四、选拔程序
   （一）报名审查
   1、街道公开招聘社区工作者领导组办公室（以下简称领导组办公室）制定发布招聘公告，在西津街道网站发布公告。
   2、报名参加人员持本人身份证、户口本、学历证书等相关材料原件、复印件和个人2寸近期免冠彩色相片2张，到西津街道办事处一楼公共服务中心（民政窗口）报名,报名时间为2020年8月24日上午8：00至8月26日下午17:00。（报名电话：0563-4152767）。
   3、报名结束后，领导组办公室对报名人员进行资格审查，符合报名条件的通知领取准考证，参加笔试。
   4、报考的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位计划数。
   （二）笔试面试
   1、笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试内容为基础知识、法律法规知识，时政、市情、计算机操作基本知识等，笔试成绩将在多彩西津网站公布；
   2、面试从高分到低分依次确定10名面试人员（若最后一名有2人及以上笔试成绩相同，则并列进入面试环节）。时间地点另行通知。面试分两个阶段，第一阶段为计算机测试，主要考察面试者的Word、Excel等基本计算机操作技能；第二阶段为结构化面试，主要测试面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位需要应具备的基本素质和应急反应能力以及仪容仪表等。未按时参加面试的，视为自动放弃。
   3、面试结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定体检考察人员名单（若出现总成绩相同的情况，依次以面试成绩、笔试成绩得高分者优先。递补人员的确定照此规定执行）。
   4、通过全国社区工作者职业水平考试，并获得助理社工师、社工师职业水平证书的，总成绩分别加0.2、0.4分。
   5、笔试、面试的时间地点另行通知。
   （三）体检考察 
   1、按总成绩高低，按1：1的比例参加体检。体检由领导组办公室负责组织，费用自理。
   2、体检合格的，领导组办公室对合格对象进行德能勤绩廉等方面进行综合考核。
   （四）公示录用
   1、拟录用人员名单在“多彩西津”网站进行公示，公示期3个工作日。对公示期间举报反映的问题，经查证不符合录用条件的，取消资格。
   2、各环节被取消录用资格或报考者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分，依次等额递补。
   3、对公示无异议的，将拟录用人员安排到社区试用，试用期为3个月，试用期享受基本工资待遇。试用期满合格，与街道签订聘用合同。
   五、薪酬待遇
   按《宁国市社区工作者激励保障办法》执行。
   本《公告》由领导组办公室负责解释；监督电话：0563-4152893

   附：报名登记表

西津街道招聘社区专职工作者报名登记表

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