2015年新疆乌鲁木齐市兵团机关遴选在编在岗的公务员（70人）通告

　　报考范围:

　　师级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　师级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　报考人员应具备下列资格条件:

　　具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　基层最低服务年限指在师、团场机关具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

　　由师级以下机关交流到师级机关的，须在师级机关工作2年以上。

　　公务员年度考核均为称职以上等次。

　　具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历，报考人员现任职务须符合遴选职位要求的职务层次范围。

　　身体健康。

　　不得报考与遴选机关公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

　　符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　法律、法规规定的其他条件。

　　工作经历和取得公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份(含试用期)计算截止时间为2015年12月31日;年龄计算截止时间为2015年9月30日。

　　遴选方式

　　考试分为笔试和面试。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人数与拟遴选职位人数的比例最低不得低于3：1。达不到规定比例的职位，按实际人数确定。最后一名如有并列，一并确定为面试人选。

　　笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选职位的比例原则为2：1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1.5：1。

　　遴选时间安排(北京时间)

　　网上报名：2015年9月14日18:00至22日18：00

　　打印准考证时间：2015年10月12月12:00至16日18:00

　　资格复审：2015年10月15日至16日

　　笔 试：2015年10月18日

　　面 试：2015年11月7日

　　体 检：2015年11月8日

　　考 察：2015年11月16日至11月26日

　　遴选程序

　　网上报名和资格初审

　　网上报名

　　采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。具体步骤如下:

　　①登录本次公开遴选公务员报名专用网站——兵团考试信息网(http: //www.btpta.gov.cn)，点击公务员考试网上报名进入报名系统，进行网上注册，填写详细信息。

　　②上传近期2寸免冠正面证件照。

　　③填报职位后，下载打印自动生成的《2015年兵团机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。

　　④如实填写报考信息后，按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

　　⑤将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门(传真号详见《职位表》)。

　　报考者未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　各职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1。达不到规定比例的，经兵团公务员主管部门同意，可降低比例，但最低不得低于3:1。达不到3:1的职位予以取消，该职位报考人员可改报其他职位。

　　拟遴选职位人数为2人及以上的，如报名人数与拟遴选人数比例低于3：1的，经兵团公务员主管部门同意，可适当减少该职位拟遴选人数。

　　资格初审

　　各遴选部门对报考者的《报名推荐表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的报考者，各遴选部门将不予以资格初审。资格初审合格的报考者在10月12日-16日登录兵团考试信息网站，自行下载打印准考证。

　　资格复审

　　10月15日-16日，各遴选部门对笔试合格报考者进行资格复审。复审材料包括本人身份证原件、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、基层最低服务年限证明及职位要求的其它证明材料。

　　资格复审地点：兵团人才服务中心(乌鲁木齐市建设路169号)。

　　笔试

　　笔试科目与内容。笔试科目为《综合能力测试》一科，考试时间为3个小时，满分为100分。笔试采用闭卷方式，使用国家通用语言文字命题，主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力，以及分析和解决实际问题的能力等。

　　时间和地点。笔试时间为2015年10月18日上午10:00-13:00，地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

　　成绩查询。2015年10月26日上午10:00，报考者可登录兵团考试信息网查看笔试成绩。

　　面试

　　面试人选根据职位拟遴选人数，在同职位人员中依笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。

　　各遴选部门根据实际需要增加职位业务水平测试。加试成绩占面试成绩的30%。

　　面试均使用汉语答题，面试成绩当场公布。

　　总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　咨询服务和监督举报电话

　　政策咨询：0991-2890459 0991-2890637

　　考务和技术咨询：0991-8883053

　　监督举报：0991-12380、12388

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