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黑龙江哈尔滨市依兰县教育局招聘28人公告

2020-8-28 16:43| 发布者: 小编丁丁| 查看: 48| 评论: 0

摘要: 根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神,经依兰县人民政府同意,依兰县教育局所属学校决定面向社会公开招聘高中教师。现公告如下 ...

根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神,经依兰县人民政府同意,依兰县教育局所属学校决定面向社会公开招聘高中教师。现公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

    二、招聘数量

此次公开招聘高中教师28名,具体招聘岗位、人数、条件等详见《2020年哈尔滨市依兰县教育局所属学校公开招聘高中教师计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

  三、公告发布网站

哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接:

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

哈尔滨市依兰县人民政府网:

http://www.hrbyl.gov.cn/

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位,需经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;

5.考生年龄要求:要求满18周岁(2002年9月8日以前出生),35(含)周岁以下(1984年9月8日及以后出生),具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄放宽至40(含)周岁以下(1979年9月8日及以后出生),具有专业技术高级职称(或相对应的专业技术类职业资格)人员年龄放宽至45(含)周岁以下(1974年9月8日及以后出生);

  除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);

7.现役军人;

8. 2021年及以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

(一)报名方式

本次招聘实行网上邮箱报名。报名时间:2020年9月8日至2020年9月11日。报名邮箱:ylxgkzp@163.com 

以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。

报名结束后,招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见哈尔滨市依兰县人民政府网或电话通知。

领取准考证:考生本人持二代身份证于2020年9月17日至2020年9月18日到依兰县人力资源和社会保障局420室领取准考证;

(二)报名要求和注意事项

报名者要严格执行网上报名自律机制。在开始报名前,必须完全了解本次招聘的岗位条件、严格履行《诚信承诺书》内容。如发现有恶意扰乱、破坏网上报名秩序,散布报名相关虚假信息等情况者,将移交公安机关依法严厉惩处。

1.每位报考者只限报考一个招聘岗位。

2.考生必须用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。

3.报名邮件所需附件按如下顺序编号上传:

(1)自行下载并如实填写《2020年哈尔滨市依兰县教育局所属学校公开招聘高中教师报名表》(以下简称《报名表》);

(2)自行下载《诚信承诺书》,经报考者本人签字(手签)后扫描上传。报考人员要详细阅读,信守承诺,如实填写提交有关信息和材料,凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负;

(3)正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照,照片文件大小限制在1M字节以内,照片格式为*.jpg;

(4)报考人员邮件标题格式:报考岗位代码+报考人员姓名+招聘单位规范名称。

例如: 01-王某某-依兰县高级中学

4.咨询电话:0451-57229300;

5.报名后的各个环节,均在哈尔滨市依兰县人民政府网以《通知》方式发布,不再以其它方式通知。请各位考生及时登录哈尔滨市依兰县人民政府网查看信息,以免影响考试。

6.政策加分。

(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘,笔试成绩加10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止2020年9月7日。

(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

(3)笔试结束后,由依兰县人力资源和社会保障局进行政策加分现场审核,符合条件的报考人员应提供相关证明材料原件及复印件各一份。具体时间和地点在哈尔滨市依兰县人民政府网上另行通知。

(三)考试

本次招聘,笔试及面试均由依兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。

1.笔试

(1)笔试时间:以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值:笔试科目为《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识及历史地理常识,满分为50分。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识掌握程度,满分为150分,包括《教育学》、《教育心理学》、教育教学能力(学科知识、教育相关法规、教师职业道德、新课程理念等);两科为一张试卷,总分200分。考试时间为150分钟。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束后,请及时关注并登录哈尔滨市依兰县人民政府网查询。

2.现场资格确认

(1)现场资格确认人员的确定:笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例,由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。如前三名的考生笔试成绩出现并列,则共同进入现场资格确认。

(2)考生须根据哈尔滨市依兰县人民政府网发布的现场资格确认通知,按时携带本人报名登记表(自行下载打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各一份,进行现场资格确认。在职人员报考需出具现所在单位推荐证明。暂未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生,需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。

(3)凡提供的相关材料、主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,由依兰县2020年公开招聘高中教师工作领导小组按招聘岗位人数1:3的比例,根据考生笔试成绩(含政策加分)由高分到低分依次进行递补。

(4)现场资格确认后,招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将缩减或取消该招聘岗位。请考生及时关注哈尔滨市依兰县人民政府网通知。

(5)现场资格确认具体时间、地点详见哈尔滨市依兰县人民政府网通知。

3.面试

(1)进入面试人员的确定。通过现场资格确认人员进入面试,面试人员名单将在哈尔滨市依兰县人民政府网上公示3个工作日。

(2)面试。面试采取说课的方式进行。面试成绩总分为100分,面试成绩低于60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。

(3)面试时间、地点详见哈尔滨市依兰县人民政府网通知。

4.公布总成绩

面试后,将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加,合成为考试总成绩,于面试结束3日内在哈尔滨市依兰县人民政府网公布。

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象。

依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序,若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由依兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由依兰县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

(三)考核

考核由依兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。

体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由依兰县教育局提出递补意见,经依兰县人力资源和社会保障局同意后,可以在报考同一岗位且考试合格人选中,按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注哈尔滨市依兰县人民政府网通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市依兰县人民政府网公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。己取得招聘岗位相对应的教师资格证人员,试用期为6个月,试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用合同,考核不合格的取消聘用资格。2020年应届毕业生如未能在2020年12月31日前取得毕业证、学位证的,将取消聘用资格。

按照人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),凡符合条件的高校毕业生,参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

八、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由依兰县纪委监委全程监督,监督电话:0451-57238104。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核,凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的,都将不予办理聘用手续,一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

本次招聘工作由依兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。

特别提示:哈尔滨市人力资源和社会保障局、依兰县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与哈尔滨市人力资源和社会保障局和依兰县人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕! 

附件:1.《2020年哈尔滨市依兰县教育局所属学校公开招聘高中教师计划表》

2.《2020年哈尔滨市依兰县教育局所属学校公开招聘高中教师报名表》

3.《诚信承诺书》

​依兰县人力资源和社会保障局

2020年8月28日      

(附件1)2020年哈尔滨市依兰县教育局所属学校公开招聘高中教师计划表(1).xlsx 
(附件2)依兰县2020年公开招聘高中教师报名登记表(1).docx
(附件3)诚信承诺书(1).docx 


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