请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
王才网 网站首页 辽宁 朝阳市 查看内容

朝阳市中级人民法院面向社会招聘派遣制工作人员31人公告

2020-8-28 18:07| 发布者: 小宇宙| 查看: 67| 评论: 0

摘要: 安平集团本着公开、公平、公正、择优的原则,面向朝阳地区公开招聘劳务人员,派遣至朝阳市中级人民法院工作。对本次招录工作中的招聘岗位、招聘人数、招聘条件、程序等公告如下: 一、 招聘岗位、人数及要求(见下 ...

安平集团本着公开、公平、公正、择优的原则,面向朝阳地区公开招聘劳务人员,派遣至朝阳市中级人民法院工作。对本次招录工作中的招聘岗位、招聘人数、招聘条件、程序等公告如下:

        一、 招聘岗位、人数及要求(见下表)

       二、工资待遇

  录用人员工资为1880元/月,由辽宁安平人力资源服务有限公司统一缴纳五险,工资中包含个人部分保险。

  三、招考对象及报考条件

  (一)招考对象

  符合报考条件的社会在职、非在职人员。

  (二)报考条件

  (一)35周岁以下(司法警察支队岗位要求年龄30周岁以下)。

  (二)身体健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身。

  (三)速录员岗位熟练使用计算机,听打速度每分钟60字以上。其它岗位有计算机操作基础。

  (四)司法警察岗位需要体能测试达标。

  (五)有下列情形之一的,不得应聘。

  1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、收容教育的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;有不良信用记录的;

  3.有吸食毒品历史的;

  4.曾被辞退或开除公职的;

  5.曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的;

  6.在公务员考录、事业单位及其他公开招聘中被认定为有严重作弊行为的人员。

  四、报名与资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:2020年9月1日至2020年9月3日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。

  2.报名地点:

  朝阳市双塔区长江路三段10号,安平集团人才市场一楼102室。

  3.报名材料

  (1)须本人现场报名并携带相关材料;

  (2)报名者下载并填写《2020年朝阳市中级人民法院工作人员招聘报名表》(附件1),并粘贴近期一寸正面免冠彩色照片。;

  (3)身份证(原件、复印件一份);

  (4)户口本(原件、首页及本人页复印件各一份);

  (5)毕业证、学位证(原件、复印件各一份)

  (6)教育部学籍在线验证报告一份(登录中国高等教育学生信息网“在线验证系统”,输入在线验证码进行验证);

  (7)近期1寸正面免冠彩色相片3张(与报名表同版);

  (8)根据省财政厅、物价局辽价函【2014】41号文件规定的标准,考务费每人100元。

  (二)资格审查

  报名工作结束后,对报考人员进行资格审查,考生保证通讯畅通。

  五、考试

  采取体能测试、笔试、文字录入测试、面试相结合办法,总分100分。笔试、面试成绩的权重各占50%,考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

  (一)体能测试

  1、测试对象:报考法警岗位人员

  2.测试项目及及格标准:

  测试内容:

  (1)1000米跑

  (2)俯卧撑

  达标标准:

  (1)1000跑4分25秒为合格。

  (2)俯卧撑24次/分钟为合格。

  3.体能测试时间及地点另行通知。

  (二)笔试

  1.笔试内容:笔试为一套试卷,全部为客观试题,满分100分,行政职业能力测试部分占50%、法律法规等部分占50%。

  2.考生参加笔试时,须携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔。

  3.笔试时间和地点另行通知。

  4. 报考司法支队岗位的军队退役军人、军(警)校毕业生笔试成绩加5分。

  (三)文字录入测试

  1.测试对象:报名速录员岗位,按笔试成绩从高到低1:3比例确定人员。

  2.测试方式:听打,要求录入速度达到每分钟60字以上,成绩从高到低的顺序按招聘数量的1:2比例进入面试。

  (四)面试

  面试人数按照招聘计划1:2的比例,依照成绩从高到低的顺序确定面试人员名单。最后一名面试人选的成绩如出现并列者,均参加面试。

  1.面试成绩满分100分。重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。合格分数线为60分,达不到60分的不予聘用。

  2.面试时间和地点另行通知。

  3.总成绩计算:总成绩=笔试成绩(含加分)*50%+面试成绩*50%。

  4.根据权重计算总成绩,按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。最后一名人选如出现并列者,面试成绩高者胜出;面试成绩再并列者,加试面试。

  六、考察(政审)、体检和公示

  根据考试总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察(政审)、体检人选,总成绩并列者,以面试成绩高者确定考察(政审)、体检人选。经考察(政审)、体检、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时,按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

  拟聘用人员面向社会进行为期3天的公示,公示期满无异议者与辽宁安平人力资源服务有限公司签订派遣合同,试用期2个月。

  七、纪律与监督

  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;严肃纪律,秉公办事,全程接受社会监督。在整个招聘过程中,对未依法履行职责,违反规定酿成严重后果的,对责任人给予行政纪律处分或其它处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。

  八、其他事项

  1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2.凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考核、等环节的,均视为自动放弃应聘资格。填报的信息与提交的材料须真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不如实填报情况、弄虚作假、不服从指挥的取消应聘资格。

  3.在报名现场及考试现场全程佩戴口罩,报名前下载“辽事通”APP,登录并进行实名认证,申领健康通行码“绿码”。健康通行码“绿码”的使用贯穿招聘全过程。

  报名咨询电话:0421-2610608

 附件:2020年朝阳市人民法院工作人员招聘报名表

  辽宁安平人力资源服务有限公司

  2020年8月27日


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2020-11-27 02:50 , Processed in 0.038526 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部