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黑龙江省社会科学院招聘公告

2020-9-4 18:27| 发布者: 小编丁丁| 查看: 502| 评论: 0

摘要: 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)的规定)《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发68号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发 ...

 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)的规定)《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等文件的规定,结合我院用人需求,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
      一、单位简介
      详见黑龙江省社会科学院主页(http://www.hlass.org.cn/)
      二、招聘岗位(详见附件1)
      三、招聘条件 
      (一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;热爱哲学社会科学事业;坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守;具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字综合能力;具有较强的纪律观念和规矩意识,廉洁自律。
      (二)具备全日制统招本科及以上学历,港澳台地区和国外院校毕业,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书,并于2020年7月31日前获得应聘岗位所需的毕业证及学位证。
      (三)硕士研究生年龄应在35岁以下(1985年1月1日后出生),博士研究生、中级及以上职称人员可放宽到40岁以下(1980年1月1日后出生)。
      (四)参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生、应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生,在符合招聘岗位要求的其他条件情况下均可报考,并享受省政府黑政办发[2013]42号文件中明确的加分政策。
      (五)服从招聘单位对工作岗位的安排和调整。
      四、招聘程序
     (一)报名
      1.报名时间
       2020年9月7日9:00—9月20日16:00。
      2.报名方式
      应聘人员通过电子邮件方式进行报名,报名电子信箱为hskzzbrsc@163.com。
      3.报名提交材料
      应聘人员请将以下几方面材料按照顺序粘贴在一个Word中形成电子文档并发送到指定电子邮箱,电子文档文件名和邮件标题统一命名:报考部门岗位+姓名。每人仅可报名应聘一个岗位。
      (1)《黑龙江省社会科学院应聘人员登记表(一)、(二)、(三)》(附件2)。
      (2)身份证及各类证书,包括本科、硕士及博士等各阶段学历、学位证书;招聘专业有研究方向要求的,还应提供研究方向证明;外语等级证书和获奖证书等。
      (3)主要科研成果(含论文、著作、获奖和课题等),论文应包括刊物封面、目录及发表文章,著作应包括封面、目录及体现撰写字数的版权页和撰写的主要内容,获奖应包括获奖证书及获奖文章,课题应包括立项或委托书、结项或鉴定书及课题主要内容。
      (4)符合黑政办发[2013]42号文件要求享受政策加分的应聘人员,需提供省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认,并报名材料中进行填注。
      对不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员,取消应聘资格和录用资格。
      (二)资格审核
      1.根据招聘条件和岗位要求对应聘人员材料进行审核,未进入笔试人选名单的,不再通知。
      2.通过资格审核人数与岗位招聘计划数之比原则上不得低于3:1。未达到比例的岗位,取消该岗位招聘。博士研究生岗位不受招聘比例限制。
      (三)考试
      1.应聘硕士研究生及以上岗位人员需履行笔试和面试程序,应聘博士研究生岗位人员只需履行面试程序。外语加试、笔试和面试时间地点另行通知。
      2.笔试。资格审核通过且外语加试合格人员参加笔试,主要考察应聘人员专业素质,满分为100分。
      根据笔试成绩,按照招聘岗位人数3:1的比例由高分到低分确定进入面试人选,并在黑龙江省社会科学院网站公示3个工作日。
      3.结构化面试。组建考官团,进行面试考评。面试采取结构化面谈的方式进行,对应聘者的专业水平、思维和表达能力等综合素质作进一步考察了解。面试满分为100分,成绩在60分以上者,为面试合格;面试不合格者不予录用。
      4.考试总成绩计算方式如下:
      应聘硕士研究生及以上岗位:
      总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
      应聘博士研究生岗位:
      总成绩=面试成绩
      总成绩折算保留到小数点后两位。
      5.考试结束后,根据应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和政审人选,总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。体检和政审人选在黑龙江省社会科学院网站公示3个工作日。
      (四)体检
      收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者,不予聘用。
      (五)考核
      对应聘人员的思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,并对资格条件进行复审。考核不合格者,不予聘用。
      (六)公示
      根据考试总成绩、体检和考核结果,经院党组会议审议后,择优确定拟聘人员,并在黑龙江省社会科学院网站公示7个工作日。 
      (七)聘用
      公示期满无异议者,报上级主管部门备案,按照有关规定签订聘用合同,办理聘用手续。
       五、联系方式
      联系人:毕岩、盖蕾
      联系方式:0451-58670088 0451-58670083
      电子信箱:hskzzbrsc@163.com
     六、本公告由黑龙江省社会科学院人事处负责解释与实施。

附件1:省社会科学院人才招聘计划表.xls

附件2:黑龙江省社会科学院应聘人员登记表.doc


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