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甘肃兰州市红古区招聘政府专职消防员公告

2020-9-8 08:29| 发布者: 小编丁丁| 查看: 384| 评论: 0

摘要: 为切实加强政府专职消防救援队伍建设,进一步提高防灾减灾救灾能力,确保充足消防救援力量,积极保障人民群众生命财产安全。经兰州市红古区人民政府研究决定,面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下 ...

为切实加强政府专职消防救援队伍建设,进一步提高防灾减灾救灾能力,确保充足消防救援力量,积极保障人民群众生命财产安全。经兰州市红古区人民政府研究决定,面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持按需设置岗位的原则;

(二)坚持公开、公正、竞争、择优的原则;

(三)坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

二、招聘岗位和人数

灭火救援岗位5人。

三、招聘对象

(一)兰州市红古区户籍人员(原消防部队退役人员、退役军人可不受户籍限制);

(二)限男性。

四、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;

(二)自愿从事消防救援工作,品行端正,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

(三)男性,身高168cm以上;

(四)具有大专及以上学历,退役军人具有高中或同等以上学历;

(五)年龄要求:18周岁以上、25周岁以下(1995年9月1日至2002年8月31日期间出生);

(六)体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,双侧裸眼视力均不低于4.8,大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6,具备全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;

(七)符合以下条件者优先:

1、全国各部队退役军人,特别是原消防部队退役军人;2、具有1年以上专职消防队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料);3、消防救援工作急需的特殊专业人才(具有汽车维修、厨师、计算机国家三级及以上专业资格证书)、大专以上院校毕业生放宽至28周岁(1992年9月1日后出生);持有A1、A2或B2驾驶证,宽至30周岁(1990年9月1日后出生);

(八)本人及家庭成员、主要社会关系中无违法犯罪记录,本人无严重违纪、开除公职或被辞退等不良记录;

(九)下列人员不在此次公开招聘范围:1、身体有残疾、患有慢性疾病、纹身、平足、口吃、色盲;2、近三年内参加机关、事业单位工作人员招录中有作弊、弄虚作假行为的;被机关、事业单位开除公职或辞退(聘)的;3、家庭成员及其近亲属受过刑事处罚,或曾因违法行为被给与行政处罚的;4、法律法规要求不得列入招聘范围的。

五、招聘岗位职责

1、服从命令,听从指挥,接受统一调度,坚决完成各类火灾事故的扑救和各类应急抢险救援任务。

2、熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法,掌握常见灾害事故处置的行动要求。

3、熟练使用装备器材,明确职责、任务。

4、熟悉灭火救援基本理论和基本知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法。

5、保证个人装备和负责保养器材装备的完整好用。

6、参加防火巡查、消防宣传培训。

7、其他应当履行的职责。

六、工作时间和地点

由兰州市红古区消防救援大队统一分配至红古区基层消防站工作,实行准军事化管理,与编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行不定时工作制度,24小时驻勤,每周休息2天。

七、薪酬福利待遇

(一)享受待遇

1、统一办理五险一金及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3、每年组织1次全面体检;

4、工作满一年后,每年享受带薪年休假5天。

(二)工资薪金

工资薪酬待遇为3500元/人/月(含个人承担的“五险一金”),并发放高危职业津贴500元/人/月。

八、招聘程序

招聘工作按照如下程序进行:

(一)报名及资格审查

报名及资格审查地点:兰州市红古区就业和社会保障服务大厅一楼。报名采取现场报名方式。

报名及资格审查时间:拟定于2020年9月9日至9月11日(上午9:00--12:00;下午14:30--17:30)

现场资格审查需携带的材料包括(均需原件及1份复印件):

1、 填写《消防员报名表》(原件1份)(报名表模板请登录兰州市红古区人民政府网站自行下载),以及个人近期1寸红底免冠彩色照片1张。

2、本人身份证、户口簿(原件及复印件1份)(集体户的携带集体户口首页和本人页、无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

3、学历证书(原件及复印件1份)。

4、退役证书(原件及复印件1份)。

5、驾驶证、厨师等级证、汽车维修资格证、计算机国家三级及以上专业资格证书(原件及复印件一份)。

6、报名费:150元。

资格审查时现场按照《消防员职业健康标准》进行裸眼视力和身高初测,合格者方可审核通过。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者,一经发现,取消报名资格。

对符合以下条件的人员,将对拟加分情况予以公示,公示时间截止为考试结束后。

1、退役军人在服役期间荣立三等功及以上荣誉的,加3分;

2、原消防部队退役军人,加3分;具有1年以上政府专职消防队工作经历的,加2分;

3、具有汽车维修专业技能、取得厨师等级证书的、电子信息专业本科及以上学历的,加1分。

同一事项不累计加分,取最高加分项。

(二)体能测试

1、体能测试由兰州市红古区人力资源和社会保障局、兰州市红古区消防救援大队统一组织实施;2、报考人员应携带本人身份证原件参加体能测试,具体时间、地点及安排另行通知;3、测试科目为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高;60分以上为合格;体能测试单项未达到合格标准的,不得进入下一环节;4、根据体能测试四项总成绩进行排名,按照成绩合格1:4比例筛选进入心理测试环节,体能测试总成绩将通过兰州市红古区人民政府网站www.honggu.gov.cn及时予以公布。

(三)心理测试

1、心理测试由红古区人社局和红古区消防救援大队统一组织实施;2、报考人员应携带本人身份证原件参加心理测试,具体时间、地点及安排另行通知;3、心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力,采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”;4、心理测试合格人员进入面试环节,心理测试结果将通过兰州市红古区人民政府网站www.honggu.gov.cn及时予以公布。

(四)面试

1、面试环节由兰州市红古区人力资源和社会保障局与红古区消防救援大队联合组织实施;2、按照1:3比例进入面试,面试人员应携带本人身份证原件参加面试,按规定的时间、地点准时参加,具体时间、地点另行通知;3、面试采取结构化面试方式进行,满分100分。根据综合成绩,按照1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩通过兰州市红古区人民政府网站www.honggu.gov.cn及时予以公布。

(五)体检

1、体检时携带本人身份证原件按规定时间、地点准时参加,具体事宜另行通知;不在规定时间参加体检的,视为自动放弃;2、体检按照《消防员职业健康标准》进行,具体事宜另行通知;3、体检结果将通过兰州市红古区人民政府网站及时予以公布;4、体检不合格的,根据综合成绩排名依次递补。

(四)政治审查

对体检合格人员进行政治审查,主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的,根据综合成绩排名依次递补。

(五)公示及聘用

经政审合格后列为拟聘用人员,名单通过兰州市红古区人民政府网站向社会公示,公示时间5个工作日。公示期满无异议的,根据公示结果确定聘用人员名单。

九、聘用管理

(一)进行岗前培训。对拟聘用人选由兰州市消防救援支队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习,业务技能和体能、队列训练等。培训合格后安排上岗进行试用。

(二)试用及劳动合同签订。试用期为6个月(含3个月岗前培训),试用期间薪酬发放标准为基础工资的80%。试用期满考核合格后,签订劳动合同,初次聘用合同期限为3年,试用期满考核不合格的,解除劳动合同关系。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的,予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,年度考核不合格的,解除劳动关系。

十、注意事项

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试、体检、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考前辅导培训班。

(三)此次招聘工作,《招聘公告》及招聘过程中所有通知、公告均通过兰州市红古区人民政府网站予以发布。报考人员应根据招聘工作安排,及时查阅有关信息。因考生自身原因未能参加下一步招聘工作的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。

(四)报考人员上交材料不予退还。

(五)严格执行招聘工作纪律,加强考风考纪的督察,防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员,一经查实,立即取消聘用资格,并追究有关人员的责任。

(六)结合目前疫情防控情况相关工作要求,现场报名在落实防控措施前提下进行。现场报名人员请注意保持1米以上距离,佩戴口罩。

咨询电话:

兰州市红古区人力资源和社会保障局  0931-6255528

兰州市红古区消防救援大队                13919031053

附件下载:红古区公开招聘专职消防员报名表.xls


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