为进一步拓宽村干部选拔任用渠道,建立一支适应农村发展、引领脱贫攻坚、推进乡村振兴的专职化、高素质村文书队伍,根据《中共合水县委办公室关于印发<合水县村干部“三化”试点工作实施方案>的通知》(合办字〔2020〕20号)、《中共合水县委办公室、合水县人民政府办公室关于印发<合水县村干部“三化”试点管理考核办法(试行)>的通知》(合办字〔2020〕32号)精神,现就2020年公开招聘大学生村文书有关事项公告如下: 一、招聘范围 本次公开招聘大学生村文书面向全县普通高等院校毕业生,以及目前在岗的“一村一名农民大学生”。 二、招聘岗位 计划为12个乡镇17个村公开招聘大学生村文书17名。具体岗位如下: 1.西华池镇三里店村文书 2.西华池镇严沟圈村文书 3.何家畔镇姚坑崂村文书 4.何家畔镇赵楼子村文书 5.吉岘镇郝家庄村文书 6.吉岘镇王咀村文书 7.固城镇董家寺村文书 8.肖咀镇卓堡村文书 9.段家集乡宜州村文书 10.店子乡双柳树村文书 11.太莪乡北掌村文书 12.板桥镇唐沟圈村文书 13.板桥镇司家峁村文书 14.老城镇小塬子村文书 15.老城镇寺塬村文书 16.蒿咀铺乡蒿咀铺村文书 17.太白镇葫芦河村文书 三、招聘条件 (一)基本条件 1.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱农村工作,事业心责任感强,作风扎实,善于做群众工作; 2.具有普通高等院校全日制专科及以上学历,年龄35周岁以下(1985年9月1日以后出生),具有合水户籍的未就业大学生,“一村一名农民大学生”不受学历和年龄条件限制; 3.身体健康,具有正常履行职责的心理身体条件; 4.本人自愿到农村工作,服从工作需要和组织分配; 5.具有一定的实际工作能力,能够适应信息化办公要求,熟练掌握运用计算机基本操作; 6.法律、法规规定的其他条件。 同等条件下,优先考虑中共党员、建档立卡贫困户人员。 (二)有下列情形之一的不得参加公开招聘 1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的; 2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的; 3.受党纪、政务处分且在影响期内的; 4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的; 5.不具备正常履行职责身体条件的; 6.村干部任职资格负面清单所列情形的; 7.法律法规规定不得参加报考的其他情形。 四、招聘程序 (一)报名和资格审查 1.报名时间:2020年9月14日至9月30日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。 2.报名地点:报考岗位所在乡镇党政综合办公室。 3.报名方式:考生报名时须携带本人身份证、毕业证、户口簿原件,并提交复印件各1份、近期二寸蓝底免冠正面照片4张,现场填写《合水县公开招聘大学生村文书报名表》(报名表可在甘肃党建合水县平台下载,也可以现场领取),每人仅限报考1个岗位。 报名人员原则上只能报考本人户口原籍所在乡镇村文书岗位,因婚迁入的人员可报考现户籍所在乡镇村文书岗位,“一村一名农民大学生”也可报考现工作所在地乡镇村文书岗位。笔试最低开考比例原则上不低于1:3,报名人数如达不到1:3比例的,经批准开考比例可降至1:2,如本乡镇范围内仍无法满足岗位比例要求,由县委组织部在全县范围内指导调剂。 4.资格审查:各乡镇根据报名人员提交的材料,对照报名资格条件,对报考者进行资格审查,重点审查年龄、学历、身份等信息。审查无误后将报考人员信息汇总上报县委组织部。 5.资格复审:县委组织部对报考者进行资格复审,复审出现问题的,取消报考资格。 6.领取准考证:接到县委组织部通知后,考生凭本人身份证,在县委组织部802室领取《准考证》。 (二)笔试及面试 笔试采取闭卷方式进行,满分100分。笔试主要对报考者政治、经济、法律、党建、公文写作、涉农知识、脱贫攻坚、乡村振兴等方面的知识进行综合测试。笔试时间、地点详见准考证。 根据笔试成绩由高到低按招聘计划确定面试人选,入围面试人员比例为1:2。 考生综合成绩实行百分制,即综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试成绩、初选人员名单在“甘肃党建”信息化平台合水县平台进行公告。 (三)资格联审 依据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1比例确定进入资格联审人选。笔试和面试总成绩并列时,笔试成绩高者优先录用。县委组织部按照甘肃省村(社区)“两委”成员任职资格负面清单,对初选人员进行资格联审,凡联审出与招聘条件不相符的,一律取消招聘资格。其他未录用的考生,按照成绩高低依次递补录用。 (四)公示与聘用 联审合格的拟聘用人员,在“甘肃党建”信息化平台合水县平台公示5个工作日。公示期满,有信访反映且问题查实的,取消聘用资格,并按本岗位综合成绩排序依次等额递补,重新开展资格联审。公示无异议或反映问题查无实据的,经县委组织部审批后正式聘用。招聘的大学生村文书试用期6个月,试用期满考核合格的与乡镇党委签订3年村文书任职合同,合同期内原则上不允许调整职务。 五、薪酬与待遇 大学生村文书试用期内报酬待遇不低于村干部报酬平均水平;试用期满享受相应村干部报酬待遇,县上根据实际情况适当给予一定的岗位补贴,确保不低于试用期报酬水平。任职合同期满,经考核为称职以上等次且有意愿继续担任村干部的,重新签订聘用合同,参照事业单位管理人员工资标准落实报酬,实行任职年限晋升制度,不具有事业单位干部身份,不占编制,不享受公务用车交通补贴、取暖费、科学发展业绩考核奖等福利和待遇。养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金由个人和县财政分别按企业职工标准缴纳,个人所得税按照相关规定执行。连续任职满20年,参照事业单位副科级干部工资标准落实报酬;连续任职满30年,参照事业单位正科级干部工资标准落实报酬。任职期间,转任村党组织书记、村委会主任、村党组织副书记、村委会副主任,任职年限接续计算,连续任职满15年,参照事业单位副科级干部工资标准落实报酬;连续任职满25年,参照事业单位正科级干部工资标准落实报酬。 六、工作要求 1.本次公开考聘不指定教材、复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。 2.为保证公开考聘工作公平、公正进行,邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。 3.公开招聘中若有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的,将严肃查处。 本公告由中共合水县委组织部负责解释。 咨询电话:0934-5521790 中共合水县委组织部 2020年9月14日 |
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