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甘肃省武威市特种设备检验所有限责任公司招聘20人公告

2020-9-24 17:07| 发布者: 小编丁丁| 查看: 76| 评论: 0

摘要: 根据武威市特种设备检验所有限责任公司目前的发展状况和工作需要决定面向社会公开招聘工作人员。按照市委组织部、市人社局、市政府国资委《武威市市属国有企业岗位设置与员工管理暂行办法》通知精神以及核定的岗位设 ...

根据武威市特种设备检验所有限责任公司目前的发展状况和工作需要决定面向社会公开招聘工作人员。按照市委组织部、市人社局、市政府国资委《武威市市属国有企业岗位设置与员工管理暂行办法》通知精神以及核定的岗位设置情况,制定本招聘方案。

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的基本政治权利。

(二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录,愿意履行武威市特种设备检验所有限责任公司员工义务和岗位职责。

(三)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年5月15日至2002年5月15日期间出生),具有特种设备检验师资格证,年龄放宽至60周岁以下;具有特种设备检验员资格证,年龄放宽至40周岁以下;具有特种设备无损检测二级资格证,年龄放宽至50周岁以下。

(四)具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的工作能力。

(五)具有符合相关岗位规定的文化程度。

(六)具备招聘职位所要求的专业条件。

二、招聘岗位、人数及条件

武威市特种设备检验所有限责任公司2020年计划招录20人。

(一) 特种设备检验师(2人)

岗位要求:1.持有锅炉、压力容器、电梯、起重机械、厂内机动车辆、压力管道等特种设备检验师资格证;2.性别不限、年龄在60岁以下。

职位:锅炉、压力容器、电梯、起重机械、厂内机动车辆、压力管道责任工程师

(二)特种设备检验员(13人)

岗位要求:

1.具有大学理工科专业本科及以上学历,性别不限、年龄在30周岁以下;2.具有锅炉、压力容器、电梯、起重机械、厂内机动车辆、压力管道、焊接等相关专业毕业证书者可适当降低为大学专科学历;3.持有锅炉、压力容器、电梯、起重机械、厂内机动车辆、工业锅炉水质、压力管道检验员资格证者年龄可放宽至40周岁以下并优先录用。

职位:锅炉、压力容器、电梯、起重机械、厂内机动车辆、工业锅炉水质、压力管道、气瓶、安全阀检验员。

(三)特种设备无损探伤检测员(1人)

岗位要求:

1.三年以上本行业工作经验,本科及以上学历;2.性别不限、年龄在50周岁以下;3.必须具备相应无损检测二级以上(含二级)资格证书,特别优秀者可放宽学历。

职位:锅炉、压力容器、电梯、起重机械、厂内机动车辆、压力管道无损检测员。

(四)气瓶检验喷漆工(1 人)

1.五年以上气瓶检验行业工作经验,高中及以上学历;

2.限男性、年龄在50周岁以下;

职位:气瓶喷丸除锈、喷漆、搬运工。

(五)办公室综合职员(3人)

岗位要求:

1.具有大学本科及以上学历,年龄在30周岁以下;2.具有良好的沟通能力、气质端庄且有良好的文字组织撰写水平;3.具有相关特种设备作业人员资格证或具有二年以上在相关检验检测机构工作经历者优先。

职位:业务受理审核员、培训考试中心工作人员、资料审核员、仪器档案维护管理员等。

三、报名与资格审查

(一)报名截止时间:2020年9月29日15时

(二)报名方式:应聘人员可通过电子邮件报名,每人只能应聘一个岗位,将本人身份证、学历证书、相关资格证书、工作经历证明材料、《武威特种设备检验所有限责任公司应聘报名表》扫描件、2寸免冠蓝底彩色电子照片(JPG格式100kb—150kb)发至112808012@qq.com邮箱,已与企事业单位、社会组织等用人单位签订劳动合同(协议)的人员报名时须提供用人单位同意报考的证明。

咨询电话:0935—6113685

(三)资格审查:报名结束后,招聘领导小组对应聘者提供的相关材料进行集中现场审核,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格,同时凡提供虚假报名材料在资格审查中审查通过者,一经查实,即取消报名应聘资格。经审核符合条件者,我公司将通过电话、电子邮件或短信等方式通知应聘者进行笔试和面试。

四、组织管理

为确保此次招聘工作顺利进行,本着公平公正公开的原则,成立招聘领导小组和监督领导小组,负责本次公司人员招聘工作和监督工作:

(一)招聘领导小组:

组 长:陈先生 武威市特种设备检验所副所长

副组长:赵先生 武威市特种设备检验的副所长

成 员:孔先生 武威市特种设备检验所办公室主任

成 员:张先生 武威市特种设备检验所党建办主任

成 员:陈先生 武威市特种设备检验所总师办主任

领导小组下设办公室,设在武威市特种设备检验所办公室,主要负责招聘方案制定、公告发布、资格审查、笔试和面试等有关工作。

(二)监督领导小组:

由市纪委监委第五派驻组和市政府国资委有关负责同志组成。

五、笔试

根据资格审查结果,按岗位以1:3的比例确定参加笔试人员,若参加笔试人数未达到比例要求的,按岗位直接进入笔试程序。笔试试卷满分为100分,考试时间均为60分钟,

时 间:定于2020年9月30日上午9时30分

地 点:武威市特种设备检验所

六、面试

根据笔试总成绩从高分到低分,以1:2的比例确定参加面试人员,若参加面试人数未达到比例要求的,参加笔试人员全部进入面试程序。主要考察应聘者是否具备应聘岗位要求的条件和能力。面试评分原则按照评分小组打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余加权平均得分作为面试得分。

七、总成绩计算方法

考试按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算总成绩。总成绩将予以公布,并告知考生,根据应聘岗位人数按总成绩由高分到低分确定拟聘用人员进行考察、体检。

八、考察

武威市特种设备检验所有限责任公司招聘领导小组负责考察,主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。如一个职位只有1人参加面试,直接纳入考察范围。对有吸毒史、曾参加过非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和违反法律、政策规定情形的,不予聘用。

九、确定拟聘人员

确定的拟聘人员应参加体检,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

十、聘用

考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期5天。公示无异议后,拟聘用人员报集团公司综合管理部审核同意后,由武威市特种设备检验所有限责任公司与拟聘用人员签订试用期劳动用工协议,工资福利待遇按照武威市特种设备检验所有限责任公司相关规定执行。聘用人员试用期三个月,试用期满考核合格后签订劳动合同。公司将为其提供以下具有行业竞争力的薪酬福利待遇:

(一)公司为员工办理五险一金,还可自愿参加企业年金;

(二)公司按规定享受绩效奖金、带薪年休假、高温津贴、取暖补贴、职称津贴、工龄工资、定期体检、职业继续教育提升培训等;

(三)公司为持有特种设备检验师资格证的新录入员工提供单位公寓。

试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

十一、纪律与监督

(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(二)严格招聘纪律,应聘人员有舞弊或欺骗行为的,取消其应聘资格,并依照有关规定追究其责任。

(三)此次公开招聘不向应聘者收取任何费用。

(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

表册可在邮箱下载(邮箱:lzqrczx@163.com,密码:6961259)



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