屏山县兴库建设投资有限公司招聘公告

因业务发展需要，经研究，屏山县兴库建设投资有限公司决定面向社会公开招聘财务工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　屏山县兴库建设投资有限公司，成立于2006年4月24日，是非自然人投资或控股的法人独资企业，公司的注册资本金9737.58万元。公司经营范围：工程建设代理服务;投资、房产经营、建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水电工程、工程造价咨询服务、工程招标代理、工程建设项目管理及技术咨询、物业管理咨询服务、房屋拆迁咨询服务、工程监理。

　　二、招聘原则

　　根据公司发展需要，本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

　　三、报名资格和条件

　　1、财务类：具有全日制大学专科或国民教育本科及以上学历，专业为财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计，抗压能力强,适应随时加班。

　　(1)具备会计初级及以上职称。

　　(2)年龄范围：原则上男性在35周岁以下，女性在30周岁以下，条件特别优秀者，年龄可以适当放宽。

　　(3)须具备两年及以上会计从业经历(提供证明文件且加盖单位鲜章)，长期从事建筑、房地产开发等行业优先录用。

　　2、报考者应同时具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

　　(2)爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

　　(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(4)岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书，报考者必须在报名前取得。

　　(5)年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。

　　3、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

　　(2)曾被开除公职的人员。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　(5)现役军人。

　　(6)有其他违反规定不适宜报考的人员。

　　四、合同期限及薪酬待遇

　　(一)合同期限

　　本次招聘人员的聘用合同期限为1年，试用期为2个月。试用期满，招聘单位将对招聘人员进行考核，考核合格的予以正式聘用。员工与招聘单位的劳动合同续签，按照县财政局的相关制度执行。

　　(二)薪酬待遇

　　1、一般员工薪酬标准为5万元/年(含个人按规定应缴纳的“五险一金”等);工资由基本工资和绩效工资组成，其中：基本工资4万元/年，扣除个人按规定应缴纳的“五险一金”后按月发放;绩效薪酬1万元/年，绩效考核后发放。试用期工资按薪酬标准的80%发放。

　　2、正式聘用后，公司按相关法律法规的规定为其缴纳单位承担部分的“五险一金”。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2020年10月9日至2020年10月14日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　2、报名地点：屏山县兴库建设投资有限公司行政综合部(屏山县君山大道岷江大厦第10层)。

　　3、报名方式：采取现场报名。

　　4、报名要求：持本人有效身份证(验原件、交复印件一份)、毕业证(验原件、交复印件一份)、工作经验证明文件需经单位加盖鲜章、资格证书(验原件、交复印件一份)和两张近期同底一寸免冠照片。如系本单位在职职工，需经单位同意并提供加盖公章的单位证明。如实填写报名表(报名表可从中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)下载)。

　　(二)资格审查

　　1、报名现场即对报考者进行初步资格审查;

　　2、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　(三)准考证领取

　　《准考证》领取时间另行通知。资格审查合格的报考者，凭本人第二代居民身份证原件前往县兴库公司行政综合部(屏山县君山大道岷江大厦第10层)领取《准考证》。考试时间和地点详见本人《准考证》。

　　(四)考试

　　1、招考方式及开考比例

　　开考比例原则上为1:2，若出现无人报考或岗位开考比例达不到规定要求的情况，由招聘单位决定，是否采用取消岗位的方式处理。

　　2、笔试

　　笔试采取综合知识测试，主要测试应聘者对应报考岗位所需的政策法规、行业规范和履职所需综合素质、专业技能等，实行闭卷考试。根据笔试成绩按照招聘比例原则上为1:2，从高到低确定面试人选(如笔试成绩出现并列的情况，成绩相同者一并进入面试);参考人数未达到1:2的，该招聘岗位笔试成绩60分及以上的报考者直接进入面试。笔试成绩低于60分以下的不进入下一环节。

　　3、面试

　　进入面试的考生面试时间及地点由兴库公司另行通知。面试采用结构化面试，面试考核人员由县级相关职能部门派人参加。参考人数未达到1:2的，该招聘岗位面试成绩60分及以上的报考者直接进入下一程序。

　　4、成绩计算

　　采用笔试+面试招考的成绩计算：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。成绩计分均实行四舍五入保留两位小数。

　　5、入围要求

　　根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。

　　6、体检

　　(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等相关规定执行。

　　(2)报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(3)未按规定的时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　体检费用由考生自理。

　　7、公示

　　考核合格人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)进行公示5个工作日。在公示期间，凡举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题的，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　8、递补

　　因体检、考察不合格或考生自动放弃岗位聘用资格等原

　　因出现的缺额，由招聘单位综合笔试、面试、体检和考察等情况决定是否递补。如需递补，递补人员从报考该岗位的入围人选中综合比选确定，拟递补人员的笔试、面试单项成绩需达到60分(含)及以上。

　　9、聘用

　　经审定的拟聘用人选，在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)进行5个工作日的公示，对公示后未发现影响聘用问题的，依照法律和有关规定办理聘用手续。

　　10、特别提示

　　招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、聘用的责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　11、纪律与监督

　　本次招聘接受社会监督，对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经核实，即取消聘用资格。监督电话：0831-5728286.

　　12、本公告未尽事宜，由屏山县兴库建设投资有限公司负责解释。

　　联系人及联系电话：陈女士，0831-5723579.

　　附件：

　　1.屏山县兴库建设投资有限公司2020年第三次公开招聘工作人员岗位表

　　2.授权报名委托书

　　3.2020年第三次公开招聘工作人员报名表

　　附件下载

　　屏山县兴库建设投资有限公司

　　2020年9月27日

　　附件1

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