锡林郭勒西乌旗招聘公益性岗位工作人员公告

为进一步加强西乌旗公益性岗位开发管理工作，全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，有效促进就业困难高校毕业生就业，根据锡林郭勒盟人力资源和社会保障局财政局《转发关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（锡人社办发〔2020〕63号）和锡林郭勒盟人力资源和社会保障局《转发内蒙古自治区就业困难人员认定办法的通知》（锡人社办发〔2020〕53号）文件精神，结合实际，现制定西乌旗面向社会公开招募公益性岗位工作人员实施方案，具体如下：

　　一、招募原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

　　（二）坚持属地管理原则，优先使用居住地苏木镇符合条件人员；

　　（三）坚持统一范围、统一标准、统一程序、统一时限的原则。

　　二、招募计划

　　本次计划在全旗范围内开发一批社会公共管理类和公共服务辅助性公益性岗位，并根据报名人员情况，结合用人单位需求，确定最终招募岗位和人员。

　　三、招募对象及招募条件

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，组织纪律性强，服从组织分配。

　　（二）社会公共管理类岗位、公共服务辅助性岗位用于安置具有西乌旗户籍，符合岗位要求，有履行岗位职责能力的就业困难和建档立卡贫困家庭高校毕业生。同等条件下，优先招募建档立卡贫困家庭高校毕业生。

　　1．就业困难的高校毕业生主要是指：离校2年及以上从未就业的全日制高校毕业生（指离校2年以上，且从未在市场监管和民政等相关部门注册过创业实体，在人社业务系统中未登记过就业和单位参保信息，以及从未实现其他渠道就业的高校毕业生）；

　　2. 建档立卡高校毕业生是指离校未就业的，认定为建档立卡贫困家庭的全日制普通高等院校毕业生（不包括稳定脱贫人员）。

　　四、岗位管理及待遇

　　（一）本次公益性岗位开发期限为三年，按照内蒙古自治区《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》公益性岗位补贴期限不超过3年。拟招募人员公示无异议的，用人单位按规定与公益性岗位人员签订《公益性岗位劳动合同》，三年后自然终止劳动合同。

　　（二）公益性岗位人员实行“谁使用、谁管理、谁负责”的工作机制，用人单位负责制定岗位职责和管理制度，对就业人员上岗情况进行考核，每年将年度考核结果报旗就业局备案。

　　（三）公益性岗位补贴标准按我旗最低工资标准执行（2020年为1660元/月），由用人单位按时足额支付公益性岗位人员劳动报酬，依法缴纳社会保险费。本次公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿规定。

　　五、人员报名

　　报名时间：2020年10月9日至 10月16日。

　　报名地点：西乌旗劳动就业服务局一楼西大厅。

　　报名人员携带材料：本人户口本及毕业证原件。

　　咨询电话：0479-3528112。

　　六、相关事宜

　　（一）本次招募工作的资格审查贯穿于整个招募、聘用工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员或弄虚作假的，一律取消其聘用资格。

　　（二）资格审查合格人员，由其本人到常驻地苏木镇人民政府劳动保障平台进行就业困难人员认定。

　　（三）拟招募人员确定后，由旗人社部门进行公示，公示期为5天。

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