2020年安徽蚌埠工商学院（原安徽财经大学商学院）招聘公告（第二批）

2020-10-11 14:53| 发布者: 招考小编| 查看: 894| 评论: 0

摘要: 　　为适应学院发展需要，结合学院实际情况，拟面向社会公开招聘符合岗位相关要求的优秀人才。现将有关事项公告如下：　　一、单位简介　　蚌埠工商学院，是一所以经济学、管理学为主，跨文学、理学、艺术学五大学 ...

　　为适应学院发展需要，结合学院实际情况，拟面向社会公开招聘符合岗位相关要求的优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　蚌埠工商学院，是一所以经济学、管理学为主，跨文学、理学、艺术学五大学科门类的本科层次财经类高校。学校前身为安徽财经大学商学院，成立于2003年6月，是由安徽财经大学举办的全日制本科层次独立学院。2012年取得学士学位授予权，2020年3月经教育部批准，安徽财经大学商学院转设为蚌埠工商学院，举办者为华文(福建)教育投资集团有限公司。

　　学校位于蚌埠市禹会区涂山风景区东侧(东海大道7100号)，占地1000亩，已建成建筑面积21.8万平方米。目前新校区教学科研仪器设备总值2100万元，纸质图书55万册，可用数字资源38种。学校设有会计学、经济与金融、工商管理、财务与审计、国际商务、人文与艺术及基础教学部7个教学系部，拥有24个本科专业，在校生6600余人。建院以来，共向社会输送了12311名毕业生。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘岗位计划

　　本次计划招聘专职辅导员6-7人，思政专任教师3-5人，管理人员1-2人。

　　四、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。

　　(二)年龄要求在35周岁以下(1985年1月1日后出生)，特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下。

　　(三)具有招聘岗位要求的学历专业与其他条件(见附件1)。

　　(四)无违规违纪行为和不良记录，身心健康。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　五、招聘程序及时间安排

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2020年9月28日-2020年10月25日

　　2.报名方式：

　　凡符合条件有意参加招聘者，请如实填写《蚌埠工商学院应聘人员登记表》(见附件2)、《蚌埠工商学院应聘人员汇总表》(见附件3)，并将附件2、附件3、个人简历及身份证、毕业证、学位证、获奖证书、党员证明、职称资质证书等相关证件扫描打包后于规定时间内发送至邮箱bbgsxyzp@163.com(文件包应以“应聘岗位名称+姓名学历+毕业学校所学专业”命名，内含附件2、附件3、个人简历及相关证书扫描文件夹)。邮件主题请注明：“应聘岗位名称+姓名学历+毕业学校所学专业”。凡不按要求填写信息、发送邮件者，不予初审。

　　报名应聘者应保证提供资料的真实性，本院承诺对申请人信息严格保密。

　　(二)资格初审

　　学院指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，报名时间截止后五个工作日内在学院网站公布初审结果。考生请在名单公布之日起至次日上午11:00前以邮件形式确认参加考试，邮箱地址：bbgsxyzp@163.com(邮件主题为：姓名+应聘岗位名称+参加招聘考试)。未发送邮件的视同自愿放弃本次考试资格。

　　(三)考试方式及内容

　　学院将对通过初选人员进行现场资格确认，其中报考专任教师及管理类岗位的应聘人员考试方式为笔试、试讲(专任教师)/初面(管理类)、终面;报考专职辅导员岗位的应聘人员考试方式为初面、复面、终面。

　　笔试采取闭卷形式，笔试内容主要为应聘岗位基本专业知识或相关政策理论、工作实务等，应聘专任教师人员具有高教系列中级以上职称者可免笔试环节。

　　面试(含初面复面终面)主要测试应聘人员的理论素养、沟通能力、发展意愿以及与岗位相适应业务能力和工作技能等。采用结构化测试、情景模拟等多种方式组织。

　　专任教师试讲由学院指定题目，考生自备PPT及试讲教案。

　　受新冠病毒感染的肺炎疫情影响，本次招聘的具体考核时间和地点等安排另行公告在学院官方网站。

　　六、薪酬福利待遇

　　1.薪酬福利：按照《蚌埠工商学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资;高级职称人员具体待遇可面议。

　　2.食宿交通：根据学院有关文件，可安排入住教职工周转房;工作期间享受伙食补贴。

　　3.其他：五险一金，交通补贴，节假日津贴，子女优先优惠就读北京师范大学蚌埠附属学校。

　　七、其他事项

　　1.通过学院考试合格者进入体检环节，由学院统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检合格的应聘人员确定为考察对象，学院组成考察组对其进行考察。