湖南怀化中方县招聘乡镇事业单位工作人员8人公告

为进一步落实省委全面加强基层建设“1+5”文件精神，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件，结合我县实际，决定面向全县公开招聘乡镇事业单位工作人员，特制定如下公告：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及招聘计划

招聘岗位为乡镇事业单位管理岗位，编制性质为全额事业编制。招聘计划8名，其中面向村（社区）党组织书记、主任考核招聘2名，面向村（社区）干部公开招聘3名，面向大学生村官（村务专干）公开招聘3名。

三、招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、身体健康，具有符合应聘岗位正常履职的身体条件；

6、年龄要求：为45周岁以下（1975年10月26日及以后出生）；

8、学历要求：具有高中或中专及以上学历；

9、其它要求：

（1）考核招聘对象为连续任满3个任期、表现优秀的村（社区）党组织书记，纳入全省脱贫攻坚干部考察调研“四个一批”名单的村（社区）党组织书记、主任；

（2）公开招聘对象为任职满1个任期（2017年换届当选且一直任职至今的村（社区）干部视同任职满1个任期）经考核合格且仍在任的村（社区）专职干部、大学生村官（村务专干）。其中，大学生村官满2个聘期已转任为大学生村务专干，且仍在岗的可参加本次公开招聘。

10、报考人员有下列情况之一的，不得报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（四）在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员；

（六）有吸毒史的人员;

（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（八）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的；

（九）近三年有被评为不合格党员的；

（十）存在截留惠民政策资金、侵占集体财产、拖欠村（社区）集体租金、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的；

（十一）组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博和地下六合彩，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒，有利用宗族。宗派势力干扰村（社区）正常工作行为的；

（十二）非法串联拉票、贿选或操纵、破坏选举的；

（十三）其他不宜报名的情形。

五、招聘办法与程序

(一)发布公告

招聘公告在怀化人事考试网、中方县人民政府网等网站发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2020年10月26日至2020年10月28日(上午8:00--12:00，下午14:30—17:30)。

2、报名地点: 中方县人力资源和社会保障局（四楼会议室）

3、报名要求：

本次公开招聘只接受现场报名，原则上要求本人亲自报名和填写《中方县面向村（社区）干部考核（公开）招聘乡镇（街道）事业编制人员报名表》，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。每个报考人员只能填报一个岗位，报考人员需提供3张近期1寸的照片。

4、报名资格审查：由领导小组办公室成员单位联合对报考人员报考资格条件进行初审，再由县委组织部统一征求纪检监察机关和政法、巡察、法院、检察院、公安（交警）、民政、卫健、信访、市场监督、应急、农业、审计、税务及公民征信管理部门意见，做到个人档案必审，纪检监察机关意见必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查。资格审查通过后发放准考证(考生于10月29日至30日上午8:00--12:00，下午15:00—18:00到中方县县委组织部领取准考证，未按时领取准考证的，视为自动放弃)

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）考核与考试

1、 考核招聘

（1） 量化考核

由公开招聘工作领导小组成员单位抽调考核招聘考察组成员。考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。考核采取量化评分的方式，主要内容包括任职资历、文化水平、工作业绩、奖励荣誉、群众认可等方面，满分100分。

考核招聘计划与有效报名人数的比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，经中方县2020年公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组研究同意，可以适当降低开考比例或核减招聘计划数，并设置合格分数线为60分。

（2）体检人员名单按考核量化成绩从高到低的顺序依次等额确定（若考核量化成绩相同则以考核量化成绩中表彰奖励成绩从高到低确定）。

2、 公开招聘

（1）笔试

招聘计划与有效报名人数的比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，经中方县2020年乡镇事业单位工作人员公开招聘工作领导小组研究同意，可以适当降低开考比例或核减招聘计划数，并设置合格分数线为60分。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试时间:2020年10月31日9:00-11:30（考生提前30分钟进入考场，迟到者不得进入考场）。

笔试地点：详见准考证。

笔试内容：公共基础知识加申论写作，共100分（公共基础知识60分，写作40分），笔试时长150分钟，本次招聘不指定任何参考用书和不举办任何培训。

（2）面试

按照招聘计划1:2的比例从高分到低分的顺序确定面试对象(如出现末位成绩并列，同时进入面试)。面试没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线为60分。

面试时间、地点：详见面试准考证。

面试方式：结构化面试。

（3）综合成绩

公开招聘综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）；

体检人员名单按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定（若综合成绩相同的以笔试成绩从高到低确定，若笔试成绩相同则加试一次笔试考试）。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》对入围体检人选体检（根据要求增加是否有吸毒史项目），体检费用自理，体检时间及地点另行告知。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格者或自愿放弃体检资格者，按该招聘计划综合成绩从高分到低分顺序等额递补进入体检，同一岗位递补不超过两次。

（五）考察

体检合格且经公示无异议的人员考察程序。考察重点是考察报考人员在德、能、勤、绩、廉以及工作表现情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况，在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。

（六）公示

根据入围人选综合成绩、体检结果及考察情况，由中方县2020年公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中方县人民政府网予以公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，按相关规定和程序办理聘用手续。

六、其他事项

(一)因新冠疫情防控要求，从全国高、中风险重点防控地区(以国家疾控部门发布的相关信息进行适时调整)来中方报考人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;境外返回中方报考人员需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施，且相关检测均符合要求者才能参加考试。报名、资格审核、笔试、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)、提供全省通用绿色健康码，并配合接受体温检测，做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。

(二)考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系，通知相关事项。考试相关信息将在中方县人民政府网站公布，招聘公告、降低开考比例公告、拟录人员名单公示等信息同时在中方县人民政府网站和怀化市人事考试网公布，请考生注意查询。若因考生未能关注指定网站公告信息或考生电话关机、停机影响自身考试的，造成的一切后果由考生自负。

（三）本公告未尽事宜由中方县2020年公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组研究决定，相关政策由领导小组办公室负责解释。咨询电话：县委组织部（0745-2811219）县人社局（0745-2811689），监督电话：县纪委监委（13974510843）

附表：1、中方县2020年公开招聘乡镇事业单位工作人员计划及岗位表.docx

        2、中方县2020年公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表.docx

中方县2020年公开招聘乡镇事业单位

工作人员工作领导小组

中方县人力资源和社会保障局

2020年10月14日

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