蚌埠市养老服务综合信息平台致力于利用现代化的智慧信息平台手段，做好政务服务工作，整合社会为老服务资源，紧扣老年服务需求，提供多元化的优质为老服务。旨在弘扬敬老助老的良好社会风尚，为老年人造福，为政府分忧。因工作需要公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 此次公开招聘工作人员5名，用工形式为合同制。 岗位
名称 | 招聘
人数 | 学 历 | 年 龄 | 备 注 | 工作人员 | 5 | 国家承认的大专以上学历 | 年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁。 | 有一定文字功底具有熟练的机动车驾驶技 能优先。 |
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正； 3、年龄35周岁以下（1985年8月1日以后出生，特别优秀可放宽40周岁）；良好的执行力、口头和文字表达能力及沟通能力、能 吃苦耐劳；能协调维护平台与各级部门、社会组织、服务对象之间的关系；有爱心、热衷社会公益、专注一线基层锻炼实践的应届生亦 可。 4、国家承认的大专及以上学历； 5、能负责项目及活动的具体策划、实施、活动数据备案及统计。 能负责与活动相关合作单位的沟通及联络。完成平台交办的其他工作。 6、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。 三、招聘方法 招聘采取面试和考察相结合的办法进行，共分报名、资格审查、面试、考察、聘用等环节。应聘人员按面试总成绩从高分到低分择优录取。 四、招聘程序和要求 （一）信息发布 本次招聘信息将通过蚌埠人事人才网、“珠城人事”公众号发布，报考人员请关注“珠城人事”公众号及时持续了解相关信息。 （二）报名、资格审核 1、报考人员投简历至：1121192849@qq.com，符合要求通知面试。 2、报名时间为：2020年10月17日--2020年10月22日下午5:30，逾期不再报名。 3、查询资格初审结果。报考人员报名后，于2020年10月23日18:00之前登录“珠城人事”公众号查询资格初审结果。 （三）面试 面试主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。特别说明：面试时有一个公文写作的环节，计入面试分。 （四）成绩公布 面试结束后，将在“珠城人事”公众号公布进入下一环节名单。 （五）考察 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。 考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次递补。考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则录取。考察环节递补工作只进行一次。 （六）公示与聘用 拟聘用人员在“珠城人事”公众号公布。应聘人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。 拟聘用人员试用期满考核、年度考核不合格或不服从单位安排的，予以辞退。试用期间辞退或离职人员，从原考察合格人员中，按照从高分到低分人员中递补一次。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。 五、工资待遇 1、基本工资2500元/月，绩效500元/月-1500元/月（按照单位考核每月发放），工龄工资每年递增20元。试用期满后考核缴纳保险和 公积金（个人缴费部分由本人承担）。提供工作餐（早、午餐）；享受国家法定节假日。 2、工作地点：蚌埠市东海大道3888号 咨询电话： 0552－3288926 18895337242 刘主任
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