芜湖经济技术开发区人力资源开发中心受相关部门委托,面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关情况公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。 二、招聘岗位和条件 社区矫正工作者:2名,35周岁以下(1984年10月19日(含)后出生),具有国家承认的本科及以上学历,法学类、社会学类、心理学类、会计学专业、财务管理专业。该岗位主要从事经开区社区矫正等各项司法行政工作。 三、招聘程序 招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 1、报名和资格初审 报名时间:10月19日(周一)—10月23日(周五) 上午:9:00—11:30,下午:2:30—4:30 地点:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到百线广场站下车)。应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片2张。 应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。 2、考试 考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。 为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。 根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员若等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分以上(含75分),对于面试成绩未达到该分数的考生,不予进入下一环节。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。 3、体检、考核、公示及聘用 根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。 对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五天。公示无异议后,办理相关聘用手续。 四、有关待遇 实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。 后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站(http://weda.wuhu.gov.cn) 芜湖经济技术开发区人力资源开发中心 2020年10月16日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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