湖北机场集团荆州机场有限公司(以下简称“荆州机场公司”)是隶属于湖北机场集团与荆州市人民政府的国有企业，主要负责荆州沙市机场规划、建设、运营、投融资及资产管理。 湖北垄上人才信息咨询有限公司（以下简称“垄上人才”）作为荆州机场公司员工招聘的实施方，将严把进人关，按照“公平、公开、公正”、“科学、规范、高效”的要求遴选人才，确保录用人员符合荆州机场公司人力资源战略需求。 因工作需要,我公司受荆州机场公司委托，现面向社会公开招聘42名工作人员。（另湖北机场集团有限公司及下属分/子公司正式员工申请报名且符合岗位条件者，将按照《湖北机场集团有限公司员工流动管理办法（试行）》执行。） 文秘行政助理1名；人力薪酬助理1名；党群纪检助理1名；安全服务航务助理3名；现场指挥员4名；规划建设与市场营销部助理3人；财务管理部3名（会计师1名，助理会计师2名）；信息机电及航站楼保障员3名；配载员3名；监装监卸员2名；机务放行员4名；电力灯光员7名；场务管理员 5名；安全检查站质控员1名；安全检查站培训教员1名。（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，政治素质过硬，道德品行端正，无参加非法组织或活动的不良记录；（二）年龄在18周岁以上（即报考人员应在2002年10月23日前出生，本次招聘应聘者年龄计算截止时间为2020年10月23日）。（三）具有大学专科及以上全日制学历,具体以附件三（湖北机场集团荆州机场有限公司2020年招聘实施公告岗位情况表）为准，岗位需明确文凭具体相关要求；本次公开招聘条件中所列学历：凡大学专科（含）以上学历特指教育部认可，并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历；“全日制”学历，特指经国家统一高考统招录取的普通高等全日制教育取得的学历，并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历；国（境）外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。应届毕业生如持有相关民航专业资质证书且满足相关岗位条件的，一经聘用，先以实习形式录用，待领取毕业证书后正式录用。（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好的职业道德。（五）五官端正，身心健康，无纹身，无色盲，听力良好，具有正常履行所报考岗位职责的身体条件。（六）热爱机场工作，品行端正，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。 （七）有较好的沟通协调能力、团队合作意识和吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神。 （九）为吸引高学历人才，如以硕士研究生学历应聘，年龄可在岗位要求基础上，至多放宽2周岁，如以博士研究生学历应聘，年龄可在岗位要求基础上，至多放宽3周岁。（十）招聘中并列的条件，如无特殊说明，均为需要同时满足的条件。1. 涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员；2. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；4. 依照《事业单位人事管理回避规定》应当执行回避制度的人员；5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。 报名时间：自即日起至2020年11月3日12:00截止 报名方法：应聘人员按要求将填写完整的《应聘报名表》（附件1）、身份证、学历证复印件等相关岗位要求职业资格证资料发送至邮箱：LSRC2020@163.com，邮件主题格式为：报名职位+姓名。资料不全者，视同报名不成功。凡报名成功者，将通过电话或短信方式通知参加资格审查。【关注微信公众号“垄上人才”回复“荆州机场”获取招聘岗位信息（附件3），并下载应聘报名表（附件1）及资格审查回执（附件2）】 公司根据报名情况对应聘人员进行简历筛选，确定符合条件的人员参加考试(考试具体时间、地点另行通知)，应聘人员需按招聘岗位的要求，于资格审查当天向招聘单位提交本人相关证明材料(原件及复印件)、《应聘报名表》（附件1）、《资格审查回执》（附件2）（填写个人信息即可）及1寸近期同底版免冠照片4张（《应聘报名表》和《资格审查回执》上均需贴照片）。相关证明材料主要包括：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书。资格审查结束后将《资格审查回执》（上半部分）现场返还，经资格审查合格者，现场领取准考证，并通过短信或电话等方式通知。 应聘人员所提供的材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和提交虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。2、笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容可包含行政职业能力测试、公共基础知识、法律基础知识、公文写作等内容，不指定考试用书。笔试采取百分制，笔试成绩占总成绩的40%。3、考生凭准考证、身份证按照规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未到场或中途擅自离开的视为放弃考试。考试作弊的，直接取消考试资格。根据报考人数及考生成绩，由招考方设定各岗位考试合格分数线。1、按照招聘岗位与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象；招聘岗位与面试人数不足1:3的，笔试成绩合格人员均进入面试。2、面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取百分制，面试成绩占总成绩的60%。参加面试时须带好身份证，按指定时间到达面试候考室。面试顺序现场抽签。不按规定时间参加面试者，视为自动放弃。3、面试时间、地点以短信、电话或邮件方式另行通知。面试成绩通过“垄上人才”微信公众号统一公布。 总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。 考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。进入体检最后一名综合成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。 体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔并自备体检费。 体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）进行。 体检时间、地点及相关事宜以短信、电话或邮件方式另行通知。 体检合格者需核查银行征信记录并提供直系亲属及本人无犯罪记录证明。考生到银行打印或登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告；同时需到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，对有严重不良信用记录和直系亲属及本人有犯罪记录者不予聘用。 对笔试、面试、体检合格的拟聘用人员，统一在“垄上人才”微信公众号公示，无异议后，按有关程序办理相关手续后与荆州机场有限公司签订正式合同，并统一服从公司分配。 本次招聘岗位工作地点荆州机场，薪酬待遇按照公司薪酬标准执行。 如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。 (一)招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。 (二)本次招聘过程，公司安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在湖北省以外地点安排招聘等相关工作，不招聘此次发布的人才需求信息外的其他岗位人员。本次招聘只在“垄上人才”微信公众号发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 (三)应聘人员对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有弄虚作假的一经查实，将立即取消其应聘资格。 (四)应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。垄上人才微信公众号：gh_d38828a48212(搜索“垄上人才”或扫描下方二维码)咨询时间：8：30-12：00，14:00-17：30（工作日） 附件1：应聘报名表 附件2：资格审查回执 附件3：湖北机场集团荆州机场有限公司2020年招聘实施公告岗位情况表
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