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贵州毕节高速发展有限公司招聘简章

2020-11-6 15:38| 发布者: 朵朵小编| 查看: 190| 评论: 0

摘要: 贵州毕节高速发展有限公司(以下简称:毕节高发司)是贵州高速公路集团有限公司(以下简称:贵州高速集团)的控股子公司,于2014年9月10日登记成立,注册资本5亿元。包括毕节市高铁枢纽投资运营有限公司、毕节市枢纽置业有 ...

贵州毕节高速发展有限公司(以下简称:毕节高发司)是贵州高速公路集团有限公司(以下简称:贵州高速集团)的控股子公司,于2014年9月10日登记成立,注册资本5亿元。包括毕节市高铁枢纽投资运营有限公司、毕节市枢纽置业有限公司、毕节高速建筑工程有限公司3家二级全资子公司,毕节市双山农村标准医疗投资有限公司、贵州毕节高速中石化能源有限责任公司2家控股子公司,毕节至生机高速公路金银山互通式立体交叉工程总承包项目经理部、毕节市梨树高铁客运枢纽中心总承包项目经理部、毕节市中心城区周边高速公路收费站升级改造工程总承包项目经理部、毕节市妇幼保健院三院合一总承包项目经理部4家总承包项目部以及毕威高速公路营运管理中心。按照“深耕主业、延展关联、创新融合、互进互促”的战略思路,着力推进技术创新、结构调整、转型升级,维系政企共赢优势,立足毕节地区获取优质资源,开展交通基础设施投资与建设、高速公路营运管理、资源地产等业务。依托毕威资产,立足毕节全域获取优质资源,开展交通基础设施投资与建设、高速公路营运管理、资源地产等业务,促进毕节公司实现后高速时代高质量发展,持续巩固和提升贵州高速集团营业收入和利润。

为满足毕节高发司持续、快速发展的需要,现诚邀有能力、有责任心的仁人志士加入毕节高发司大家庭。具体如下:

一、基本原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持以事择人、人岗相适的原则;

(三)坚持企业发展需要,专业对口的原则;

(四)坚持公平公正公开,择优录用的原则;

(五)坚持依法依规、按程序办事的原则。

二、招聘岗位职责、任职条件及薪酬待遇

(一)招聘岗位及职数

1.毕节市双山农村标准医疗投资有限公司运营总监(兼工程总监)(1名);

2.毕节市双山农村标准医疗投资有限公司财务总监(1名)。

(二)岗位职责及任职条件

详见《贵州毕节高速发展有限公司岗位需求一览表》(附件1)。

(三)薪酬待遇

薪酬待遇:税前年收入24万至32万。

三、招聘程序

(一)发布公告

2020年11月5日在贵州163人才信息网、毕节市人民政府网公开发布招聘简章。

(二)报名

1.报名方式:网上报名

2.报名时间:11月6日-11月16日

3.联系人: 段先生:电话15285164462

          陈女士:电话13984077152

(三)报名资格审查

应聘人员下载《贵州毕节高速发展有限公司应聘登记表》(附件2)填写,并将身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等资料扫描件以压缩包形式发至452803048@qq.com。

邮件须以“应聘岗位+本人姓名”命名,公司将根据岗位任职资格及条件对简历进行筛选,未按要求命名、未提供相关资料的报名表不予筛选。

(四)考察录用

本次招聘根据应聘者笔试、面试(笔试、面试时间和地点另行通知)综合表现确定体检人员名单,体检合格的应聘人员经考察合格后,由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员有三个月试用期,试用期内缴纳五险一金,工资按80%发放。

四、注意事项

1.应聘者应保证提供信息材料的真实性,一经发现隐瞒个人年龄、学历、综合表现等不符合我司招聘录用条件的,我司有权予以辞退。

2.应聘人员报名信息和材料将代为严格保管,恕不退还。

3.应聘人员因个人通讯等原因未接到通知的,视为自动放弃,责任自负。

4.各级机关(公务员)、事业单位人员应聘的,应在签订聘用合同前书面向公司提交放弃原机关事业单位身份的相关证明。原就业于国有、集体及私营企业的,应提交与原企业解除劳动关系证明文件。

附件:附件1:贵州毕节高速发展有限公司人员需求一览表.xlsx

     附件2:贵州毕节高速发展有限公司应聘登记表.doc

贵州毕节高速发展有限公司

2020年11月5日


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