为进一步做好医院的对外宣传报道和院内氛围宣传工作,做好职工宣传思想教育工作和医院文化建设,根据工作需要,经研究集团人民医院现面向社会招聘宣传科聘用制人员3名,现就有关招聘事宜公告如下: 一、 招聘岗位及数量。 2020年集团人民医院拟招聘宣传科聘用制人员3名。 二、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘对象 符合招聘条件具体要求专业的毕业生。 四、招聘条件: (一)基本条件: 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律法规,无违法、违纪现象,具有良好的品行和职业道德,身体健康。 (二)具体条件: 1.学历:普通高中起点,参加全国统一高考入学的普通高等院校汉语言文学、新闻采编、公共艺术设计专业全日制本科及以上学历; 2.年龄:35周岁及以下(1985年 12月10 日及以后出生); 3.专业要求:汉语言文学、新闻采编、公共艺术设计专业。 五、报名及资格审核 1. 报名方式:现场报名。报名携带高中毕业证、大学毕业证、身份证。 2. 报名时间:2020年12月16日-17日。上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。 报名地点:寿阳县医疗集团3楼人事科。 3.资格审核:现场审核。 六、考试内容和方法 参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 1.笔试:笔试采取纸笔方式进行,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。考生自备橡皮、2B铅笔、黑色签字笔参加考试。 2.面试:按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。面试主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。成绩采用百分制,面试成绩占综合成绩的40%。 3.笔试、面试的时间、地点,另行通知。 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。 笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若同组2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同,按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选。 七、体检和考察 根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检与考察由我院组织实施。 1.体检有关事宜具体通知,体检费用自理。要做好必要的事前保密工作。 2.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。 体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺进行递补。 八、公示与聘用 根据笔试、面试、体检考察结果,确定拟聘用人员名单,并在我院公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。 招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不合格的,解除聘用关系。 九、招聘工作纪律 严肃处理违规违纪行为。对招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。 十、监督咨询 招聘政策咨询和考务等方面的问题可联系寿阳县医疗集团人事处,同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。寿阳县医疗集团纪委对招聘工作全程监督。 咨询电话:0354-4613887 监督电话:0354-4612000 咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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