因工作需要,拟面向社会公开招聘“一窗受理”劳务派遣工作人员10名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开报名、统一考核、择优录取的办法进行。 二、用工性质 招聘人员属劳务派遣合同用工性质(非在编人员,不具有公务员或事业单位人员身份,不具备行政执法主体资格)。 三、资格条件 (一)报考人员应具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年龄为30周岁以下(1989年12月31日以后出生),有相关工作经验者可适当放宽; 3.具有大学本科及以上学历,不限专业;有相关工作经验者可优先聘用; 4.男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上,五官端正,普通话标准; 5.具备良好的沟通能力和语言表达能力,熟悉电脑操作,熟练掌握相关办公软件操作等岗位要求的其他条件; 6.具有正常履行职责的身体条件; 7.法律、法规规定的其他条件。 (二)具有下列情形之一的,不得报考: 1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的; 2.因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的; 3.现役军人、全日制在校学生; 4.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人员名单尚未撤销的; 5.因正在接受调查、审查或受处分且处分期未满的; 6.因违纪、违法被开除公职、辞退的; 7.有其他不适宜从事聘用岗位情形的。 四、招聘程序 本次采取面向社会公开的形式进行招聘。通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序,择优录取。 (一)报名 1.下载填写报名表 报考人员应如实、准确填写附件1《报名表》,并打印《报名表》1份。 2.报名时间 2020年12月26日—2020年12月27日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00) 3.报名地点 四川省南充市顺庆区双塔街13号绿地智慧城4号楼市民大厅1层。 4.报名时需提供以下材料: (1)本人有效身份证原件及复印件1份; (2)户口簿原件及户主页与本人页复印件1份; (3)毕业证原件及复印件1份; (4)近期2寸彩色免冠照片2张; (5)《报名表》1份(附件1); (6)《疫情防控承诺书》1份(附件2); (二)考试(考核) 具体考试(考核)形式、时间、地点另行通知。 (三)体检 根据考核结果,确定体检的人选,体检费用由报考者自行承担。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如有体检不合格者,不列为考察对象。 (四)考察 劳务派遣单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察,并对其与报名相关的资料的真实性和报考资格进行核实确认。对考察不合格的,将依次递补。 (五)公示 考察合格者,确定为拟聘用人员,将对拟聘用人员名单进行公示。 (六)拟聘用 拟聘用人员经考试(考核)、体检、考察、公示等合格的与第三方劳务派遣公司签订书面的《劳动合同》,并上岗试用(试用期2个月),试用期满经考核合格者,正式聘用,考核不合格者不予聘用。 五、待遇 年薪人民币5万元(含五险)。 六、纪律与监督 (一)报考人员对《报名表》上载明的基本信息的真实性负责,因基本信息失实所造成的一切后果均由报考人员自行承担。 (二)招聘期间,若不按时参加考试(考核)、体检、办理有关手续或提供相关证明等情形的,视为自动放弃。 (三)整个招聘过程严格执行公开、公平、公正的原则,如发现有作弊、违纪、弄虚作假等行为,取消报考、聘用资格。 七、疫情防控 因疫情防控工作需要,所有报考人员在报名、考试(考核)等环节须按照防控要求佩戴口罩、出示实时健康码、检测体温正常后方能进入报名、考试现场。如未按要求提供实时健康码、拒戴口罩或拒不配合体温检测的,不得进入报名、考试现场。 八、其他事项 本次招聘不收取报名费。 联系电话:0817—2102750 点击下载>>> 四川宏盛达人力资源有限公司南充分公司 2020年12月23日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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