2020年乐山市体育局考核招聘急需紧缺人才公告

　　为进一步加强体育人才招引和专业队伍建设，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省人事厅关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》(川人办发〔2007〕355号)和《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2020〕14号)等文件规定，结合我局实际，面向社会公开考核招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、考核招聘职位及名额

　　此次公开考核招聘单位为乐山市体育局下属公益一类事业单位乐山市体育中心，考核招聘专业技术岗位1名，管理岗位1名。

　　二、考核招聘基本条件

　　(一)对象及范围

　　面向社会公开考核招聘事业编制管理及专业技术人员，需符合《乐山市体育局2020年公开考核招聘体育类急需紧缺人才岗位条件一览表》(附件1)相关条件。

　　(二)基本条件

　　1.招考人员应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(3)符合本公告招聘岗位所需的其他条件和资格要求(详见附件1)。

　　2.有下列情况之一者，不得参加应聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

　　(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

　　(6)按相关规定，在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2021年1月4日至2021年1月8日18:00点。

　　(二)报名方式

　　网上报名。报名邮箱：3536856113@qq.com，联系电话：0833-2432867。

　　(三)报名上传材料

　　1.本人有效二代身份证、与报名资格条件相关的材料(毕业证、学位证、资格证、职称证等)扫描件。

　　2.机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明扫描件，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明扫描件。

　　3.《报名信息表》(见附件2)1份。

　　(以上资料打包传至邮箱)

　　(四)资格初审

　　乐山市体育局收到应聘人员在规定时间内通过网上提交的报名信息后,3个工作日内(以收到邮件的时间为准，周末或节假日顺延)以电子邮件形式告知是否通过资格初审。

　　(五)资格复审

　　我局根据公告对报考人员进行资格复审，复审时间地点通过公告邮箱告知考生。在规定时间内不能按要求提供上述证件和证明材料的，视为资格审查不合格，未到现场进行资格确认的，视为自动放弃，资格复审符合条件人员进入下一程序。

　　开考比例见《乐山市体育局2020年公开考核招聘体育类急需紧缺人才岗位条件一览表》。对未能达到开考比例的急需紧缺岗位，经组织人社部门同意后，开考比例可适当放宽。

　　1.本人有效二代身份证原件和复印件1份、与报名资格条件相关的材料(毕业证、学位证、资格证、职称证等)原件和复印件1份;

　　2.机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明，否则视为资格审查不合格;

　　3.《报名信息表》(见附件2)一式2份(按要求张贴近期1寸红底正面免冠证件照片);

　　报名时提供的信息和材料必须真实完整，如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　四、考核

　　对资格审查合格人员进行考核，本次公开考核招聘管理岗位采取综合面试的方式进行考核，专技岗位采取专业化面试进行考核，面试总分100分。由乐山市体育局组织实施。对应聘人员综合素养、专业知识、业务能力等履行职位所要求的基本素质和能力进行综合测试。面试成绩满分100分，按“四舍五入法”保留到小数点后两位。个人面试成绩当场公布。考核成绩设定最低分数线为60分，考核成绩低于最低分数线的考生不予进入下一环节。

　　面试结束后，根据各招聘岗位考核排名从高分到低分等额确定进入体检人员。若出现考核成绩相同者，进行考核加试，以加试成绩高低确定进入体检人员。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据考核情况从高分到低分等额确定体检人选。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间由乐山市体育局另行通知。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(四)体检费用

　　体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。

　　六、考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察内容主要包括：报考者思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。逾期不参加考察及考察中发现有不符合报考条件的，取消其聘用资格，责任由考生自负。

　　七、公示

　　考察合格者确定为拟聘人员,在乐山人事考试网公示5个工作日，接受社会监督和举报。公示期间接受社会监督和举报。公示内容包括：拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、职称等。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响聘用的，作为聘用人选。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　八、审核确认和聘用

　　(一)通过考核、体检并考察合格人员，公示7个工作日无异议后，按规定办理相关聘用手续。

　　(二)应聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，如未按期报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　(三)应聘人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务年限期满后，方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

　　九、纪律与监督

　　本次考核招聘由市纪委监委驻市文化广播电视和旅游局纪检监察组进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

　　监督举报电话:0833-2132366。

　　十、其他事项

　　(一)在体检、考察、公示环节，如因考生自身或考生所在单位或所在地主管部门原因出现公开考核职位缺额的，可等额递补1次，递补工作按各环节相关规定进行。

　　(二)考生应按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加资格审查、考核、体检等各招聘环节。凡未按要求参加的，视为自动放弃。

　　(三)一旦发现违反公开考核招聘条件者，一律清退。

　　(四)报考者务必在整个考核招聘过程中关注新冠肺炎疫情防控相关要求，并积极配合做好疫情防控工作。在参加本次招聘考核的现场环节时，考生应按要求佩戴口罩、出示健康码(请提前下载安装)和接受体温检测，并保持适当距离不拥挤，体温检测37.3℃及以上者，根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合考试现场防疫要求者或未能按时参加考试相关环节者，视为自动放弃本次考核资格。

　　(五)请考生在网上报名时留下两种联系方式(两个手机号码或手机和固定电话)，在资格审查和考核期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招考机关。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员负责。

　　(六)本公告由乐山市体育局负责解释。

　　咨询电话:0833-2432867

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　　1.2020年乐山市体育局公开考核招聘体育类急需紧缺人才岗位条件一览表.xlsx

　　2.2020年乐山市体育局公开考核招聘工作人员报名信息表.xls

　　2020年12月28日

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