为充实人力资源社会保障工作力量,促进本单位各项工作有序开展,经局办公会研究,特面向社会招聘劳动保障公益性岗位人员,具体负责劳动保障协理员岗位工作,制定本实施方案。 一、招聘岗位及人数 1.岗位名称:劳动保障协理员 2.岗位职数:3名 二、招聘方式 面向社会招聘 三、招聘对象及条件 (一)符合下列条件的人员可报考应聘 1.具有本县户籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质; 2.遵纪守法,诚实守信,品行端正; 3.安心应聘岗位工作,工作责任感强; 4.具有岗位需要的相关知识和工作能力; 5.人际关系融洽,服务意识强,热爱人力资源社会保障工作; 7.服从单位管理,遵守单位制度和约定。 (二)有下列情形之一的人员不得应聘 1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 2.受过治安拘留、刑事处罚等情形的; 3.参加过邪教组织的; 4.涉嫌违纪违法行为正在接受立案调查尚未作出结论的; 5.因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同的; 6.道德败坏,品行不端等不良行为的; 7.不符合应聘岗位条件的其他情形。 四、工作原则 本着“公开、平等、竞争、择优”和人岗相适原则。 五、工作程序 按照发布信息、组织报名、资格审查、考核聘用等工作程序进行。 (二)报名相关事项 1.报名时间:2021年1月22日上午8:30-11:30。 2.报名地点:务川自治县人力资源和社会保障局办公室。 3.报名方法:本次采取现场报名方式进行。 4.报名时应提交材料:报名表一份;户口簿、身份证、毕业证原件及复印件(原件只作校对用,校对后原件当场退回本人);小二寸免冠彩色近照2张;本次不收报名费。 (三)资格审查 资格审查贯穿于整个应聘工作全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,立即取消应聘资格。资格审查情况现场告之,不另行通知公布。 (四)招聘事项 1.招聘方式:采取面试考核方式进行。具体时间、地点另行通知。 2.提交体检报告:按照应聘职位数与报名人数面试考核分值高低从优1:1等额提交体检报告。当出现体检报告不合格及在聘用合同签字前自愿放弃的,可根据面试考核情况择优递补(具体由局办公会研究决定)。 (五)用工性质、服务年限及工资待遇 1.用工性质:按《遵义市公益性岗位管理办法》等规定,本次应聘合格人员,签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》,实行一年一聘,根据考核情况确定是否续聘。 2.服务年限:本次应聘人员工作年限为3年。 3.工资待遇:工资由公益性岗位补贴+单位补助构成,2200元/月。按政策规定办理社会保险。 六、其他规定 七、相关要求 1.具体工作日程时间如有变动,以局办公室通知为准。本方案由局办公室负责解释。 2.未尽事宜由局办公会研究解决。 附件:附件:务川自治县人力资源和社会保障局招聘劳动保障协理员报名表.docx 务川自治县人力资源和社会保障局 2021年1月19日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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