宣城东部新城投资发展有限公司是宣城现代服务业产业园区管委会代表市政府出资并直接监管的国有独资公司。按照“政府引导、企业经营、市场运作”原则,具有投融资主体和国有资产经营实体。集资产管理、投资开发、企业管理咨询、项目投资、股权投资等于一体的综合性投资公司,拥有宣城新晨资产管理有限公司、宣城东越置业有限公司、宣城东新股权投资有限公司等全资子公司。现因工作需要,下属宣城振江建设开发有限公司、宣城东越置业有限公司、宣城新晨资产管理有限公司、宣城东新股权投资有限公司拟面向社会公开招聘工作人员16名(详见招聘岗位计划表)。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1、面向社会公开招聘; 二、招聘岗位及要求 (一)招聘岗位 本次计划招聘下属子公司工作人员16名,招聘岗位及基本要求见附表。 (二)招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; (三)有下列情形之一的不得报考 1、不符合招聘岗位条件要求的人员; 三、招聘程序 (一)发布招聘公告 (二)报名 报名所需材料: 1)规范填写报名表格,上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照,格式JPG,须能反映本人特征; 3、相关要求: 4、联系方式: 宣城市宣州区双桥东部新城大厦(原百汇大厦)19楼宣城东部新城投资发展有限公司,联系人:刘女士,电话:0563-2620368。 (三)资格审查 根据报名材料对应聘者进行初审,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。 (四)考试方式 1、经审核符合条件者,我公司将采取电话或短信方式与应聘者联系,请确保报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。对于报考比例超过1:10的岗位,视情况新增笔试程序。 (五)体检及政审 根据总成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照行政事业单位录用人员标准(体检费用由应聘者自理)。对体检合格人员进行政审,因体检、政审不合格出现缺额的,在同岗位面试人员中,按面试最终成绩从高分到低分递补,并且最多只能递补一次。 (六)公示 (七)录用 1、经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由宣城东部新城投资发展有限公司下属子公司按照相关规定与录用人员签订劳动合同,办理聘用手续。录用人员的工资标准分别按照所在公司薪酬管理制度执行。经市人才工作领导小组认定符合高层次人才条件的工作人员,根据相关政策规定享受人才津贴。 四、聘期及待遇 1、聘用人员首次聘期为一年,工作表现良好的,可续聘。 附件列表 1. 附件3:诚信承诺书(1).doc 2. 宣城东部新城投资发展有限公司公开招聘报名表(1).docx 3. 东部新城2021第一批人员招聘岗位计划表(最新)(1).xls 东部新城2021第一批人员招聘岗位计划表(最新)(1).xls【25 KB】 宣城东部新城投资发展有限公司公开招聘报名表(1).docx【15 KB】 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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