重庆渝北区机关事务中心工作人员招聘简章

因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试和面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘渝北区机关事务中心节能管理科工作人员1名，主要从事文字材料写作、节能业务办理等相关工作。

三、招聘条件

（一）报名人员应具备以下条件

1. 政治素质好，遵纪守法，无违法违纪情况，有较强的敬业精神、责任意识，作风踏实，能够吃苦耐劳，服从工作安排；

2. 性别不限，年龄35周岁以下（年龄计算截止时间为1986年1月21日），身体健康；

3. 国家承认的本科及以上学历；

4. 熟练运用office等办公软件，熟悉公文写作，有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力；

5. 有机关办公室工作或节能管理方面类似工作经验的优先。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

报名方式为“邮件报名”。

报名人员自行下载《应聘信息登记表》，按要求填写后与于2021年1月28日（星期四）18:00前以电子邮件方式将报名表（报名表word文档以及邮件主题均应为“姓名+应聘人员”）发送至指定电子邮箱554030017@qq.com，确认报名。

（二）资格复审

应聘人员本人携带证明符合报考条件的相关资料，参加资格复审（具体时间、地点另行通知），包括《报名表》1份，本人学历学位证书、身份证原件及复印件各1份，1寸免冠登记照片1张。

（三）考试

1. 考试分笔试和面试，合计总分为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50％（具体考试时间、地点另行通知）。根据招聘名额按应聘人员考试总成绩由高分到低分等额确定初录人员，总成绩出现并列时，则以面试成绩从高分到低分确定初录人员。

（四）体检

体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检人员根据安排到指定医院集中体检，体检所需费用由报考人员自行承担，原则上不复检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）招用及用工性质

1. 经以上考核合格者试用期2个月；

2. 用工性质为聘用制，试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式，委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣。

五、工作待遇

1.工资：试用期工资每月2000元；试用期结束经考核合格后正式聘用，正式聘用后工资按本单位派遣制工作人员工资标准执行，“五险”单位缴纳部分由单位为其缴纳，“五险”个人缴纳部分在其本人工资中扣除。

2.单位提供早、午餐。

3.其他待遇按本单位相关文件执行。

六、联系电话

许老师：67169559。

本招聘公告由渝北区机关事务中心负责解释。

附件：应聘信息登记表

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