贵州百里杜鹃旅游集团有限公司于2017年9月30日登记注册,为国有独资公司,注册资金20亿元人民币,为百里杜鹃管理区党工委、管委会参照正科级机构管理国有企业。是一个集泛旅游景区、旅行社、住宿及餐饮业、泛旅游客运、旅游商品、旅游营销及资产经营等涵盖旅游全要素、全产业链、全价值链的综合性大型旅游集团公司。 百旅集团下辖贵州花海温泉旅游发展有限公司、贵州百里杜鹃文化旅游投资有限责任公司、贵州景运旅游发展股份有限公司、贵州百里杜鹃智慧旅游投资有限责任公司、贵州花兮民宿酒店管理有限公司、百里杜鹃百里通交通运输管理有限公司等6个一级子公司和其他9个二级子公司。为加快百旅集团人才队伍建设,现面向社会公开招聘以下人才。 一、工作原则及程序 招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名及资格审查,笔试、面试、体检、考察,公示招聘结果。 二、招聘计划及职位 (一)贵州景运旅游发展股份有限公司 1.综合部工作人员2人,具体要求如下: (1)本科及以上学历; (2)五官端正,形象气质佳; (3)具有良好书面写作及语言表达能力,能熟练掌握日常办公软件,工作效率高; (4)具备较强的秘书事务处理能力及抗压能力,能承受较长的工作时间; (5)汉语言文学、文秘及相关专业,有相关工作经验者优先。 2.人力资源部工作人员1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)五官端正,形象气质佳; (3)能熟练掌握日常办公软件,工作效率高; (4)熟知电话接听礼仪; (5)普通话二乙及以上人员优先。 3.票务人员8人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)35周岁以下; (3)身高160cm以上; (4)建议女性报考; (5)善于处理流程性事务,具备良好的学习能力和独立工作的能力; (6)工作细致、责任感强、具备良好的沟通能力; (7)有相关经验者优先。 4.造价专员1人,具体要求如下: (1)建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历; (2)具有2年以上相关工作经验,有国企工作经验,持有注册造价师资格人员优先考虑; (3)熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,熟练操作广联达、CAD等办公软件,了解相关规定和政策; (4)熟悉撰写招标文件、合同及进行商务谈判。 5.特许项目部办公室工作人员1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)18-35周岁; (3)具有较强的语言表达与文案撰写能力; (4)具有良好的职业道德和团队精神; (5)有办公室工作经验者优先。 6.特许项目部娱乐设施管理组长5人,具体要求如下: (1)高中及以上学历; (2)18-40周岁; (3)具有较强的执行力、责任心; (4)能吃苦耐劳,形象气质佳。 7.景区保安员20人,具体要求如下: (1)初中以上学历; (2)能吃苦耐劳,形象气质佳,有良好的组织领导能力及协调能力; (3)退伍军人优先,持有保安员证或具有相关经验者优先; (4)18-35周岁,建议男性报考; (5)具有较强的执行力、责任心、安全意识、服务意识、抗压能力; (6)无纹身,无犯罪记录; (7)身高170CM以上优先。 8.景区保安员4人,具体要求如下: (1)初中以上学历; (2)限百里杜鹃管理区户籍; (3)建档立卡贫困户; (4)18-40岁; (5)无纹身,无犯罪记录; (6)具有较强的执行力、责任心、安全意识、服务意识、抗压能力。 9.索玛里旅行社([_^a:100fe712!]贵阳分社)运营经理1人,具体要求如下: (1)平面设计、视觉传达、广告学、美术等相关专业; (2)对互联网行业有较高的敏感度,有企业微信小程序、公众号运营、推广经验; (3)善于把握用户心理,有强烈的同理心、好奇心与求知欲,能从不同角度综合评估问题; (4)熟悉多种裂变活动形式,具有优秀的语言表达与文案撰写能力,并有独立的思考和较高的审美趣味; (5)精通Photoshop、熟悉操作Adobe Illustrator、Coreldraw等设计软件。 10.索玛里旅行社程序员1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)HTML、CSS、JavaScript 基础扎实; (3)熟悉微信小程序开发原理、开发流程,接口组件、验证授权等,能独立开发微信小程序应用; (4)熟悉微信商城系统开发及第三方支付系统接口; (5)熟悉并具有HTML5、CSS等主流前端开发经验; (6)有良好的编码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强;熟练各种脚本调试器、DOM查看器等定位问题; (7)具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神。 11.索玛里旅行社运营专员(客服)1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)熟练使用办公软件; (3)具有责任心; (4)具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神。 12.索玛里旅行社(贵阳分社)导游主管1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)持中级以上导游证; (3)具有责任心; (4)具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神; (5)有工作经验者优先。 13.索玛里旅行社(贵阳分社)计调主管1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)熟悉旅行社操作业务流程; (3)具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神; (4)具有责任心; (5)具有3年以上工作经验者优先。 14.索玛里旅行社(贵阳分社)计调2人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)熟悉旅行社操作业务流程; (3)具有责任心; (4)具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神; (5)有相关工作经验者优先。 15.索玛里旅行社(贵阳分社)行政专员1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)建议女性报考; (3)身高160cm以上; (4)熟练办公室软件操作; (5)有相关工作经验者优先。 16.索玛里旅行社(贵阳分社)业务员2人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)熟悉旅行社操作业务流程; (3)具有责任心; (4)具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神; (5)有相关工作经验优先。 17.索玛里旅行社(贵阳分社)出纳1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历; (2)建议女性报考; (3)熟悉旅行社财务流程; (4)具有良好的团队协作精神; (5)有相关工作经验优先。 18.索玛里旅行社导游4人(男、女各2人),具体要求如下: (1)18-35周岁; (2)男身高170cm(含)以上,女身高165cm(含)以上; (3)能吃苦耐劳,形象气质佳; (4)具有良好的团队协作精神; (5)有相关工作经验优先。 19.索玛里商业贸易有限公司美妆店店长1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历,专业不限; (2)掌握电脑操作基本知识; (3)能吃苦耐劳,形象气质佳,有良好的组织领导能力及协调能力; (4)具有3年以上相关工作经验。 20.索玛里商业贸易有限公司电商运营工作人员1人,具体要求如下: (1)本科及以上学历; (2)具有2年以上相关工作经验; (3)限电子商务相关专业; (4)五官端正,形象气质佳; (5)能熟练掌握日常办公软件。 21.索玛里商业贸易有限公司直营店店长3人,具体要求如下: (1)大专及以上学历,专业不限; (2)掌握电脑操作基本知识; (3)能吃苦耐劳,形象气质佳,有良好的组织领导能力及协调能力; (4)有相关工作经验者优先。 (二)报名联系方式 1.联系人:杨先生 2.联系电话:15685788999 3.报名邮箱:jygfrsb@163.com (三)贵州花兮民宿酒店管理有限公司 1.工程安保部副经理1人,具体要求如下: (1)大专及以上学历,18-40周岁; (2)有5年以上酒店工程管理相关工作经验; (3)持有消防安全相关证书及工程安全操作证书的优先考虑; (4)形象气质佳,性格开朗,勇于挑战自我; (5)具有良好的综合素质,自觉遵守公司各项规章制度,服从领导安排; (5)辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。 2.拓展教官1人,具体要求如下: (1)高中以上学历; (2)专业素质过硬,具备一定的现场管理能力; (3)性格开朗,语言组织表达能力强; (4)具有拓展相关工作经验者优先。 3.餐饮服务员2人,具体要求如下: (1)高中(或中专)以上学历,女性优先,18-40周岁; (2)有餐饮相关工作经验者优先; (3)熟悉简单的酒店餐饮礼仪; (4)形象气质佳,性格开朗,勇于挑战自我; (5)具有良好的综合素质,自觉遵守公司各项规章制度,服从领导安排; (6)辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。 4.前厅接待2人,具体要求如下: (1)高中(或中专)以上学历,女性优先,18-40周岁; (2)有相关工作经验者优先; (3)熟悉简单的酒店商务礼仪; (4)形象气质佳,性格开朗,勇于挑战自我; (5)具有良好的综合素质,自觉遵守公司各项规章制度,服从领导安排; (6)辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。 5.客房服务员2人,具体要求如下: (1)高中(或中专)以上学历,女性优先,年龄在18-40岁; (2)有相关工作经验者优先; (3)熟悉简单的酒店商务礼仪; (4)形象气质佳,性格开朗,勇于挑战自我; (5)具有良好的综合素质,自觉遵守公司各项规章制度,服从领导安排; (6)辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。 (四)报名联系方式 1.联系人:李女士 2.联系电话:18798037368 3.报名邮箱:bldjsmhh@163.com (五)贵州百里杜鹃智慧旅游投资有限责任公司 1.信息技术部工作人员3人。具体要求如下: (1)全日制大专及以上学历,软件技术、电子、网络技术、信息管理、计算机应用与科学等相关专业,40岁以下,具有一年以上相关工作经验者优先录取; (2)具备清晰的逻辑思维能力、较强的理解能力和表达能力,能对LED电子屏进行维护、有较强的信息数据编辑能力; (3)具备活动策划与组织实施能力,对活动进行整体协调和把控,能够将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作; (4)具备配合公司完成相关对外资源对接、平台洽谈及相关业务维护能力; (5)辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。 1.联系人:杜女士 2.联系电话:18076081359 2.报名邮箱:gzblzh@163.com 三、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。 (二)具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。 (三)以下人员不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。 2.发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。 3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。 4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。 5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、报名与资格初审 (一)报名时间。 2021年1月27日起至2021年2月3日17:30。 (二)报名方式。网上报名。 网上报名:按要求填写应聘登记表,将应聘资料统一打包发送至报名指定邮箱,邮件主题为:应聘公司+应聘岗位+姓名+来自贵州好工作。 (三)报名应提交的资料。所有报名人员应按要求正确提交以下资料: 1.《应聘登记表》(附件); 2.有效身份证(正反面)扫描件1份; 3.最高学历证、学位证扫描件1份; 4.职称资格证书、技术等级评定证书的扫描件1份; 5.一寸免冠照片1张(电子照片)。 (四)资格初审。 报名初审合格后,由相关招聘公司人力资源部通知报考人员参加笔试,对于初审不过的不作任何通知或解释。(景区保安员、餐饮服务员、前厅接待、客房服务员岗位直接面试)。 五、笔试 笔试为闭卷考试,由百旅集团招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。 笔试科目:综合知识 (100分)。 笔试时间:以人力资源部电话通知为准。 笔试地点:以人力资源部电话通知为准。 六、面试及总成绩 (一)面试 根据招聘职位数,从高分到低分依次按3:1比例确定面试对象,笔试成绩名次出现末位并列的,同时进入面试。 1.面试时间:以百旅集团人力资源部电话通知为准。考生必须持有效《居民身份证》提前30分钟进入考场参加面试。 2.面试地点:以人力资源部电话通知为准。 3.面试由招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。 4.面试人员为招聘领导小组成员。 5.面试(100分)成绩按百分制计算。 6.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 (二)总成绩计算 1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。 2.总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。 3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高的进入下一环节。 4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 (三)成绩查询 所有考试成绩将在百旅集团微信公众号公示。 七、体检 (一)体检人员根据总成绩从高分到低分确定体检人员,时间由人力资源部具体通知。 (二)未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格;体检费用由考生自理。 (三)体检不合格的,可进行递补体检。 八、考察 体检合格人员列入考察对象。由招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现有不符合招聘职位要求的,经招聘领导小组审定,不予聘用。发现下列情况之一者,取消聘用资格: (一)组织纪律涣散、违反公司劳动纪律。 (二)工作中发生严重差错的。 (三)试用期间考核不合格的。 九、公示 经笔试、面试、体检等程序合格的人员,经研究同意确定为拟聘用人员的,在百旅集团微信公众号公示,公示期为5个工作日。 十、录用审批 公示期结束后,无不良反映的拟聘人员,及时办理聘用手续。通过招聘到岗的人员需进行新岗位试用期,试用期为2个月,试用期满后对试用人员进行转正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除劳动合同。 拟聘用人员自愿放弃或因不可抗力原因造成减员的,空缺职位按该职位考试综合成绩从高到低依次按程序递补。 十一、纪律监督 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分,报考人员取消考试资格。 本次公开招聘工作最终解释权归招聘领导小组所有。 十二、附件:应聘登记表.docx 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )
GMT+8, 2024-4-18 23:53 , Processed in 0.044323 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】