因工作需要,防城港市应急管理局向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。 二、招聘岗位信息 (一)应急救援大队副大队长1名,应聘人员应符合下列条件和要求: 1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质; 2.全日制专科以上(含专科)学历,专业不限; 3.熟练使用电脑,熟练使用Word、Excel及办公自动化设备; 4.年龄40岁以下,消防救援、退役军人等优先考虑; 5.身体健康,体检合格。 三、具有下列情形之一的人员,不得应聘: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员; 3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 4.受处分期间或者未满影响期限的。 四、招聘程序 报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。 (一)报名时间: 即日起至2021年3月12日止,工作日上午8:30至12:00;下午15:00至17:30。 (二)报名地点: 防城港市马正开路北部湾创业投资大厦8楼819,联系方式:0770-2811163。 (三)报名方式: 1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件,填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》(附件2),并提交近期一寸免冠彩色照片2张。 2.网上报名。报名人员填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》(附件2)并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至市应急局邮箱(fcgsaj@163.com)。 3.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,筛选符合条件的电话通知面试,未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消资格。 4.确定聘用人员。按照相关规定,经面试、考察、体检等程序后,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示,接受社会监督。公示期满无异议后,正式确定聘用人员。 5.面试结束后5个工作日内,通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。 6.本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。 7.工资待遇:2600元/月左右,含五险一金,试用期工资按80%计发。 点击下载>>> 2.2021年防城港市应急管理局公开招聘工作人员报名表.doc 防城港市应急管理局 2021年3月3日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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