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云南玉溪市住房公积金管理中心公开招聘编外、公益性岗位工作人员公告11人 ...

2021-3-5 17:02| 发布者: 朵朵小编| 查看: 365| 评论: 0

摘要: 根据工作需要,玉溪市住房公积金管理中心面向社会公开招聘11名编外工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名。二、招聘岗位序号工作地点人数岗位名称备 ...

根据工作需要,玉溪市住房公积金管理中心面向社会公开招聘11名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名。

二、招聘岗位

序号

工作地点

人数

岗位名称

备注

1

中心城区管理部

4人

办公辅助人员

公益性岗位

2

江川管理部

2人

办公辅助人员

公益性岗位

3

易门管理部

2人

办公辅助人员

公益性岗位

4

元江管理部

2人

办公辅助人员

公益性岗位

5

通海管理部

1人

办公辅助人员

政府购买岗位

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策。

2.品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳、有较强责任心。

3.大学专科及以上学历,男女不限,政府购买岗位年龄在35周岁以内,公益性岗位年龄放宽至37周岁以内;

4.公益性岗位专业不限,政府购买服务岗位优先考虑计算机相关专业,通海县户籍优先考虑;

5.熟练掌握计算机操作,身体健康,具备胜任该岗位的身体条件;

6.公益性岗位需符合玉溪市公益性岗位使用的政策条件,玉溪市户籍,持失业证一年以上,并连续失业满一年以上,未享受过公益性岗位各项补贴政策。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名和网络报名的方式进行。

2.报名时间:2021年3月4日至2021年3月18日  

上午8:15—11:45  下午14:00—17:30。(星期六下午和星期天正常休息)

3.现场报名地点:红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司——综合服务大厅)。

现场报名所需材料:本人身份证、毕业证、学位证(如有提供)、失业证及相关专业证书(现场验原件,提交复印件)、一张小一寸免冠近照。

4.网络报名:请所有应聘人员发送邮件至804657766@qq.com,邮件名称为:(应聘人员姓名)+工作地点+岗位名称,同时上传《报名登记表》附件一(A4纸打印,贴照片,玉溪招聘网下载),身份证、毕业证、学位证(如有提供)、失业证等相关专业证书扫描件,收到回复“报名成功”即报名成功。

5.报考人员提供的证件、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

6.报名咨询电话:0877—6100009  0877—6243366  

13887761000(郭老师)   13708675193(王老师)

(三)资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件,对考生填写的《报名登记表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名登记表及相关证件弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。

(四)面试

所有资格审查符合报名条件的考生,通过简历择优筛选进入面试环节,以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员,面试成绩满分100分,面试合格分数线为70分,低于70分不予录用。      

面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。

(五)体检和考察

1.体检:由云南辰信人力资源公司按拟招聘人数等额安排体检,体检标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行,不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果;体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按面试成绩从高分到低分依次替补。

2.考察:由云南辰信人力资源公司负责组织实施,主要考察应聘人员的政治素质、道德品质以及需要回避的情况等。

(六)公示

体检考察合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)进行公示,公示时间不少于5个工作日。

(七)聘用

经公示确定的拟聘用人员,由玉溪市住房公积金管理中心审核后,政府购买岗位以劳务派遣形式用工,签订合同办理聘用手续。

公益性岗位聘用人员实行劳动合同制管理,实行1年1签。

五、人员管理

(一)人员管理:由玉溪市住房公积金管理中心对派遣员工进行日常管理,派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市住房公积金管理中心规定执行。云南辰信人力资源公司对派遣员工进行劳动关系管理。公益性岗位人员由玉溪市住房公积金管理中心全权管理。

(二)递补:通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高分到低分顺位进行递补。

六、薪资待遇、休息制度及工作地点

1.薪资待遇:2550元/月+五险一金,公益性岗位执行玉溪市机关事业单位聘用公益性岗位人员的有关政策规定。

2.休息制度:参照玉溪市住房公积金管理中心工作时间执行。

3.工作地点:

(1)中心城区管理部:玉溪市红塔区太极路中段亚太汽车城内玉溪市政务服务中心自然人大厅

(2)江川管理部:江川区兴江路27号政务大楼

(3)易门管理部:易门县龙泉街道菌乡大道508号财盛商业广场二楼政务服务中心二号大厅

(4)元江管理部:元江县红河街道文化路125号政务大厅

(5)通海管理部:通海县挹秀路5号

七、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消其考试或聘用资格。

(二)报名后,报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(三)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员,云南辰信人力资源公司可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

八、未尽事宜由玉溪市住房公积金管理中心研究确定,并负责解释。 

附件:报名登记表

云南辰信人力资源管理咨询有限公司   

2021年3月4日        


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