湖北银行成立于2011年2月27日,由原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感等5家地市城市商业银行,采取新设合并方式组建而成,是省委省政府直属的省级法人银行金融机构,总部设在武汉市,已在全省16个市州(除神农架林区)、68个县域设立了223家营业网点、18个小企业金融服务专营机构,现有员工5000余人。 湖北银行坚决贯彻落实省委省政府决策部署,坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,坚持走错位经营差异化高质量发展道路,聚焦主责主业,服务实体经济,推进转型发展,严控金融风险,服务能力持续增强,已成为助推湖北经济社会高质量发展的重要金融力量。 因业务发展需要,现面向社会诚邀德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀金融人才加盟。 一、招聘职位和人数 小企业金融服务中心信贷管理部总经理1名; 小企业金融服务中心综合管理部副总经理1名; 小企业金融服务中心信贷管理部政策研究及制度建设岗1名。 二、工作地点 湖北武汉。 三、应聘条件 (一)基本条件 1.政治素质好。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策,在关键时刻和困难时刻经得起考验。 2.道德品质优。个人品行端正,诚实守信,作风务实,勤奋敬业,勤于学习,团结协作,廉洁自律,正能量足,具有强烈的事业心和责任感。 3.业务能力强。熟悉现代银行管理,有一定的专业能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,能创造性地开展工作。 4.工作业绩突出。熟悉当地市场情况,具有良好的客户资源和人脉关系;个人工作业绩突出,在团队中的作用明显,领导认可、员工公认。 5.身心健康,具有正常履行岗位职责的能力,符合中心员工回避制度要求,符合监管部门有关规定。 (二)资格条件 1.信贷管理部总经理 (1)具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科及以上学历。 (2)具有8年以上金融从业工作经历,3年以上信贷管理或授信审查相关部门管理工作经历;现任同级职务,或在同层级副职岗位工作2年以上。 (3)熟悉小微信贷管理相关政策制度,具有较强的风险评估、识别、分析和控制能力;具有较强的沟通协调及组织管理能力。 2.综合管理部副总经理 (1)具有大学本科及以上学历。 (2)具有5年以上金融从业经历,对外沟通协调、组织办公能力强。 (3)熟悉办公室职责及工作流程,具备一定文字功底。 3.信贷管理部政策研究及制度建设岗 (1)具有金融、经济、管理、统计、法律或相关专业本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁。 (2)具有8年以上银行从业工作经历,3年以上政策研究、制度建设相关管理工作经历。 (3)熟悉商业银行信贷管理及小微金融的政策制度,具有调查研究、分析研判和总结归纳能力。 以上时间计算截至2020年12月31日。 四、应聘材料 (一)个人简历:应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目,在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》。 (二)身份证明:身份证、户口簿扫描件。 (三)学历证明:最高学历毕业证、学位证扫描件。 (四)从业经历证明:过往从业经历的劳动合同及离职证明,当前从业的劳动合同或工作证明,个人社保参保证明等的扫描件。 (五)其他资料:个人电子登记照。 五、报名须知 (一)报名时间:即日起至2021年3月9日17时止。 (二)报名方式:将应聘材料压缩打包,以“小企业+应聘岗位+姓名”命名后,发送至指定电子邮箱xqyzhaopin@163.com。 (三)应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。 联系人:杨女士,联系电话:027-87139280。 (以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准!) 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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