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云南保山市腾冲市绿化管理所招聘公告

2021-3-20 15:25| 发布者: 小编丁丁| 查看: 397| 评论: 0

摘要: 现根据工作需要,云南腾森人力资源服务有限责任公司受腾冲市建安城乡投资开发(集团)有限公司委托,面向社会公开招聘以下岗位人员,派遣到腾冲市绿化管理所工作,现将有关事宜公告如下:  一、绿化管理员2人  (一 ...

现根据工作需要,云南腾森人力资源服务有限责任公司受腾冲市建安城乡投资开发(集团)有限公司委托,面向社会公开招聘以下岗位人员,派遣到腾冲市绿化管理所工作,现将有关事宜公告如下:

  一、绿化管理员2人

  (一)薪资待遇

  考试合格后签订劳动合同,试用期为一个月,试用期满后考核合格继续履行劳动合同,月薪3050元(含五险个人应缴部分)。

  (二)岗位要求

  1.35岁以下,大专及以上学历。

  2.热爱文学,擅长及熟悉公文写作方式、能熟练运用各种办公软件。

  3.具有一定的综合管理、组织协调能力,良好的沟通能力和分析解决问题能力。

  4.具备以上条件并持有驾驶执照者优先。

  二、有下列情形之一者不予录用

  (一)受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

  (二)受到行政机关及其事业单位开除处分的。

  (三)受刑事处分并在服刑(含缓刑)期间的。

  (四)有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

  三、报名方式

  (一)现场报名

  报名地点:云南腾森人力资源服务有限责任公司(腾冲市东方路林业和草原局上行100米)

  联系电话:0875-5135718、19995856427。

  上班时间:周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。

  (二)网络报名

  添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信(19995856427),发送报名所需材料。

  四、面试时间及地点

  面试具体时间及地点另行通知。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、人际交往能力等。满分100分,面试合格者进入下一环节。

  五、体检

  公司根据各岗位的计划录用人数及综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检的人选。体检由拟录用人员自行进行,体检结束后将体检报告交由公司审核,经体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,确定为拟录用人员。体检不合格的,不得确定为拟录用人员。体检包括尿检、血检、血压、心电图、常规体检等。

  六、政审

  公司根据体检合格的顺序,确定进入政审的人选。政审不合格的,不得确定为拟录用人员。政审包括有无犯罪记录、有无参加非法组织、有无不良记录等。

  七、招聘调剂

  经面试未被录取人员,在本人意愿和用工单位用人意向达成一致情况下,可以向空缺职位进行调剂。

  因报名人数不足、无人录取、无人递补形成的空缺岗位,按照用工单位意愿,确定调剂职位。在经面试未被录取人员中按综合成绩由高到低次序确定调剂人选。若考生在确定调剂人选、选择具体岗位等环节放弃,则按上述原则依次递补。

  云南腾森人力资源服务有限责任公司

  2021年3月19日


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