为深化我县机构改革,优化人才结构,促进我县经济社会各项事业快速发展,根据编制空缺数额,经县编委会研究决定,从2019年12月参加乡镇选聘考试未聘用人员中和原西平县有线电视台(豫广网络西平分公司)事业身份在职人员中选聘一批人员到全供事业单位工作,为确保此项工作顺利开展,特制定本实施方案。 一、选聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严格选聘程序,严肃工作纪律,确保选聘工作顺利进行。 二、选聘名额 县直选聘全供事业单位工作人员2名、乡镇选聘全供事业单位工作人员20名,具体岗位详见附件1。 三、选聘资格和条件 (一)报考人员需具有以下资格条件 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策; 2、遵守宪法和法律,具有良好的品行; 3、具备岗位所需的学历要求; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、2019年12月参加乡镇选聘考试未聘用人员; 6、原西平县有线电视台(豫广网络西平分公司)事业身份在职人员。 7、具备岗位要求的其他资格条件。 (二)具有下列情形之一的不得报考 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员; 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的; 4、近三年年度考核等次在基本合格以下等次的(不含新招录人员); 5、参加2019年乡镇选聘聘用后自愿放弃选聘资格的; 6、失信被执行人; 7、聘用后的招聘职位即构成回避关系的; 8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 四、选聘程序 (一)信息发布。 本次选聘有关事项在西平县人才信息网发布。 (二)报名时间及报名办法。 本次选聘采取现场报名方式进行。由单位推荐符合条件人员报名,资格审查由县委组织部、县委编办、县人社局共同组织,选聘的具体工作由县人社局、县委编委办公室负责。 1、报名时间:2021年3月29日至3月30日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:00)。 2、报名方式:主管部门统一报县人社局。 3、报名地点:西平县人社局二楼会议室(由主管部门统一汇总到人社局提交报名材料。) 4、报考人员报名时需携带以下材料: (1)本人有效二代身份证原件及复印件1份 (2)毕业证原件及复印件 (3)学历认证电子注册备案表(从学信网下载,中专以下学历不再提供) (4)近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张 (5)享受加分政策的证明资料原件及复印件1份 (6)个人填写《西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员报名表》2份和单位填写《西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员报名汇总表》,所在单位负责人、主管部门负责人必须亲自签字,加盖所在单位和主管部门公章并经县编办审核加章后,由主管部门统一报县人社局。 报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,如信息不一致或故意填报虚假信息违反公开招聘规定的,一经发现,随时取消其招聘资格。报名时签订诚信承诺书。 5.领取准考证。通过资格审查的报考者,持本人有效二代身份证工作时间内到原单位主管部门领取准考证,逾期未领者视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。请报考人员随时关注西平县人才信息网发布的相关信息。 报考人员务必在规定的时间内报名、领取准考证。因错过时间,造成的后果由考生自负。 (三)考试事宜 1、本次考试只进行笔试,满分100分。笔试委托第三方命题和评卷。 2、笔试时间、地点以准考证为准。 3、笔试内容:习近平新时代中国特色社会主义思想、《公共基础知识》、脱贫攻坚相关知识、时事政治。 4、加分事项。符合报名条件的人员,具备下列情形的予以加分: (1)2015年11月份以来,驻村第一书记、工作队成员驻村连续两年以上的(因工作不力被撤换的除外),脱贫攻坚督察巡察组成员(县委组织部、县扶贫办认定),加2分。 (2)2016年以来,获得县委(政府)、市委(政府)、省委(政府)表彰的人员分别加1、2、3分;退伍军人在部队服役期间获得优秀士兵、三等功、二等功表彰的,分别加1、2、3分。 (3)退伍军人(以退伍证为准)加2分。 以上加分项目累积加分不超过5分。 (四)体检与考察 按拟选聘岗位人数1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定参加体检人员(总成绩=笔试成绩+加分,如最后一个拟聘岗位总成绩并列的,另行组织加试,以加试成绩高低确定参加体检人员),体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和历次修订要求执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。费用由考生自理。 未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检时间、地点另行通知。 体检不合格者,在7日内,进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。 如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额,经领导小组研究同意后,根据总成绩,从高分到低分等额一次性递补,以后出现岗位空缺不再递补。 体检合格人员为考察人选,考察由用人单位成立考察组,对其德、能、勤、绩、廉以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察由用人单位成立考察组,对其德、能、勤、绩、廉以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察结束后,形成考察报告,由各考察组组长向县选聘工作领导小组汇报。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。 (五)选岗与公示 考察合格的拟聘用人员按总成绩从高到低顺序由本人自主选择岗位。 拟聘用人员在西平县人才信息网进行公示,公示5个工作日。对公示期间反映出来的问题,由县领导小组办公室认真调查核实、处理。 (六)聘用入编 对公示无异议的拟聘用人员,经审核后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》,相关部门办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同,确定岗位等级,享受国家规定的工资福利待遇。 五、纪律与监督 本次公开选聘工作纪委监委部门全程参与监督。对工作人员和报考人员违反选聘纪律一经查实的,按事业单位公开招聘工作有关规定处理。监督举报电话:0396-2751631。 六、其他事项 本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素,不能按规定时间进行公开招聘工作的,另行通知。 本实施方案由西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组负责解释。 未尽事宜由西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组研究决定。 点击下载>>> 西平县2021年公开选聘部分事业单位工作人员领导小组 2021年3月23日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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