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中国铁塔股份有限公司武威分公司招聘公告

2021-3-31 17:53| 发布者: 小编丁丁| 查看: 415| 评论: 0

摘要: 公司简介中国铁塔股份有限公司(简称中国铁塔)是在落实“网络强国”战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下,由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新出资设立的大型通信铁塔基础设施服务企业。公司 ...

公司简介

中国铁塔股份有限公司(简称中国铁塔)是在落实“网络强国”战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下,由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新出资设立的大型通信铁塔基础设施服务企业。公司主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。

2014年7月15日公司注册成立。公司实行总分架构,总部设在北京,同时在全国设立了31个省级分公司和各地市级分公司。

2014年底,公司快速完成人员队伍组建。从2015年1月1日起,公司全面承接新建铁塔、重点场所室内分布系统建设。

2015年10月31日,公司以现金和增资方式与三家电信企业进行存量铁塔相关资产注入交易,注入存量铁塔140余万座,交易总价值达到2035亿元,并同步引入新股东中国国新,公司注册资本也由初期100亿元增至1293.4亿元。

2018年8月8日,公司成功在香港主板上市,融资74.9亿美元,获得国际资本市场充分认可。

公司积极推进各级党组织建设,于2017年2月23日召开公司第一次党员代表大会,成立了公司党委和纪委,随后又迅速召开了工代会和团代会,成立了公司工会和团委,实现了组织建设的全覆盖。公司坚持党建统领,深入推进党建和党风廉政建设,注重发挥党委领导核心和政治核心、基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,强根固魂,凝聚力量,为改革发展提供了坚强保障。

截至2018年底,公司站址总数达194.8万个,资产规模3154.6亿元,“凡有人烟处,皆有通信塔”。公司成立五年多来,新建宏站共享水平快速提升,有效节约行业投资和社会资源。公司坚持穿新鞋、不走老路,建立起灵活高效的体制机制、全面加强和推进商业模式创新、技术业务创新和管理创新,夯实了企业长远发展的基础,效率效益得到明显提升。公司改革发展成效得到各方充分肯定,被总结概括为“共享竞合的铁塔模式”。

新时代新征程,公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,勇做信息通信基础设施建设主力军,坚定不移地推动转型升级,强化创新驱动,践行新发展理念,做大共享文章,着力深化行业共享,拓展社会共享,努力在后4G和5G建设发展上积极作为,在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展,坚定不移地做强做优做大中国铁塔,努力将公司打造成为国际一流的信息通信基础设施服务商。

财务部经理岗-甘肃省-武威市(J24490)

招聘类别:社会招聘  工作性质:全职

工作地点:甘肃省-武威市  薪资范围:面议

招聘人数:1  发布时间:2021-03-22  截止时间:2021-04-07

工作职责:

1.全面负责本单位财务工作,提供财务支持。

2.负责拟定、补充、修改和完善财务专项规章制度和工作流程。

3.负责预算管理,组织开展年度全面预算编制,负责财务收支及资本性支出预算的编制,开展预算执行情况的监控和分析工作。

4.负责绩效考核管理,牵头组织年度经营业绩考核管理工作。

5.负责资产管理,组织开展资产全生命周期管理,建立效能分析评价机制;负责重大投资项目的经济效益评估。

6. 负责成本管理,制定成本管理和评价办法,组织开展成本核算工作。

7.参与审核涉及财务收支的各类方案,分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

8.负责财会人员的业务培训。组织会计人员培训及考核,坚持会计人员依法行使职权。

任职资格:

(一)基本条件

1.敬业爱岗;具有较强进取心、良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

2.遵纪守法,无违法违规行为;在原工作单位业绩良好,与原单位不存在经济及其他纠纷。

3.认同铁塔公司企业文化,遵守铁塔公司规章制度。

(二)资格条件

1.年龄要求:原则在35周岁及以下(1986年3月1日以后出生),特别优秀的可放宽至40周岁及以下(1981年3月1日以后出生)。

2.学历要求:大学本科及以上学历。

3.履历要求:具有招聘岗位相关工作经历及从业背景,5年及以上相关领域专业工作经验;会计师及以上职称(或者具有注册会计师资格)。具有在政府或国有企业中等规模单位担任财务部门管理职务履职经历者优先。

4.能力素质要求:

(1)工作求真务实,勤勉敬业,具备与拟招聘职位相适应的管理能力和专业能力。

(2)有较强的经营意识和效益理念,在适应市场化竞争、低成本满足客户需求上懂经营、善管理,战略思维、市场意识、带队伍能力强。

(3)身体健康,能够承担繁重工作,具有较好的协调沟通能力、执行能力和抗压能力,在困难和挑战面前勇于面对,有思路有方法,经得起磨炼,扛得住压力。

(4)具有良好的品行修养,严于律己,公道正派,清正廉洁,群众基础好。

5.其他要求:

(1)聘任后采取任期制、契约化管理,签订聘任协议和任期业绩合同,具体薪酬面议。

(2)遵循总部亲属关系回避相关要求。

报名入口:http://zhaopin.chinatowercom.cn/zpdetail/620486927


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