呼伦贝尔阿荣旗选聘22名社区物业安保综合岗工作人员公告

为进一步加强基层组织建设，有效提升社区综合服务能力，解决社区人员结构不合理，高学历、专业性人才短缺，应对疫情等突发状况人员不足等问题，根据《2021年阿荣旗公开选聘社区物业安保综合岗工作人员实施方案》精神，经研究，决定面向社会公开选聘22名社区物业安保综合岗工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选聘条件

（一）报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.阿荣旗户籍（需在本公告发布之日前取得）；

4.具有大学专科及以上学历；

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（出生年月的起止时间以实际报名开始之日为准）；

6.具有正常履行职责的身体条件（需值夜班和夜间安保巡逻，协调解决物业公司与业主矛盾纠纷，疫情防控期间接送中高风险地区返旗人员，建议女性慎重报考）；

7.具有符合岗位要求的工作能力，热心社区公益事业；

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）下列人员不得应聘

1.现役军人；

2.在读的全日制专科、本科、研究生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4.曾受到党纪政纪处分的人员；

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.选聘公告发布之日后户籍迁入者；

7.法律法规规定不得聘用到社区工作的其他情形人员，应聘人员不得应聘聘用后构成回避关系的岗位;

8.法律法规规定的其他情形。

二、选聘程序

按发布公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、拟聘公示和聘用等步骤进行。

（一）发布公告

在阿荣旗政府网等媒体发布选聘公告。

（二）报名

1.报名方式、时间、地点

报名方式：现场报名。

报名时间：2021年4月9日（上午9:00—12:00；下午14:30—17:30）。

报名地点：阿荣旗人社局前楼大厅11-13号窗口。

2.报名要求

（1）报名人员需携带本人身份证、户口簿（首页和本人页复印在一张A4纸上）、学历证书等有效证件的原件和复印件1份，近期1寸同一底版免冠彩色照片4张，在规定的时间内报名。

（2）报名时应按要求填写《报名登记表》一式两份，并对所提交和填写材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

（3）委托他人报名的，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书，所填的报名表视同报考者本人填写，填写错误或虚假信息，责任由报考者本人承担。

3.报名咨询电话：0470-4258702

（三）资格初审

1.资格初审工作在报名时进行。

2.资格初审通过者须交纳报名费20元，考务费50元。

3.本次公开选聘工作将资格审查贯穿于整个选聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员一律取消其选聘资格。

（四）考试

资格初审合格人数与计划选聘人数比例超过2:1，考试方式为笔试+面试，未超过2:1，考试方式为直接面试。

1.笔试。笔试方式为闭卷考试，笔试内容为综合能力测试，试卷满分为100分。笔试成绩不计入总分，只作为进入面试环节的依据。根据笔试成绩，按进入面试人数与计划选聘人数2:1的比例从高分到低分确定进入面试人员，因末位笔试成绩并列而超过2:1比例的考生全部进入面试。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。

3.考试总成绩=面试成绩。

4.考生须于2021年4月10日（上午9:00—12:00；下午14:30—17:00 ）凭本人有效居民身份证到阿荣旗人社局前楼大厅11-13号窗口领取准考证，逾期责任自负。

（五）体检和考察

按照计划选聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定进入体检和考察环节人员，考生末位考试总成绩并列，通过加试确定最终录用人员，具体方式由阿荣旗公开选聘社区物业安保综合岗工作人员工作领导小组研究确定。

1.体检。体检在指定医院进行，由阿荣旗公开选聘社区物业安保综合岗工作人员工作领导小组办公室（以下简称“选聘工作领导小组办公室”）统一组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格，出现的岗位空缺，按考试总成绩依次递补。体检的具体时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

2.考察。考察工作在体检完成后进行。由“选聘工作领导小组办公室”采取多种形式对应聘人员进行考察，全面了解应聘者的基本情况，应聘者弃权或考核不合格的，取消聘用资格，出现的岗位空缺，按考试总成绩依次递补。

（六）拟聘公示和聘用

1.拟聘公示。根据应聘人员考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员的相关信息进行公示，公示期限为5个工作日，公示期间接受社会监督举报；公示期满对没有反映或反映问题不影响聘用的，正常办理聘用手续；对在选聘期间弄虚作假和公示期间反映问题影响聘用的，经核实，取消聘用资格，出现的岗位空缺，按考试总成绩依次递补。

2.聘用。聘用人员不纳入编制管理，由那吉镇与被聘人员签定劳动合同，最低服务期3年（由签订合同之日起算），工资待遇参照那吉镇现有社区工作人员标准执行；聘用人员实行试用期制度，试用期满由那吉镇组织考核，考核合格者，继续聘用，试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格；聘用人员必须从事社区工作，不得借调转岗，否则解除劳动合同。

三、考生在报名及考试期间有关疫情防控方面的要求

参加本次公开选聘考试的考生须严格按照疫情防控要求，在报名或考试时须提供健康码和行程码，有中高风险地区旅居史的，要及时主动报告，进行核酸检测，并提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，因隐瞒或谎报信息造成不利后果的，将取消其相应资格，并追究相应法律责任。

四、其他

（一）为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次选聘工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。

（二）在公开选聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

（三）本次公开选聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

（四）本次公开选聘未尽事宜按国家有关规定执行，本公告由“选聘工作领导小组办公室”负责解释。

阿荣旗公开选聘社区物业安保综合岗

工作人员工作领导小组办公室

2021年4月6日

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