2021年南京市建邺区卫生监督所招聘合同制聘用人员简章

　　根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区卫生监督所面向社会公开招聘合同制聘用人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次共2个岗位，共招聘4人。

　　二、报考条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感;

　　2、报名时需已取得岗位所要求的学历;

　　3、身体健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方;

　　4、其他要求见岗位信息表(附件一)。

　　(二)不得报考情形：

　　1、现役军人，普通高校在读学生;

　　2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　5、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　三、招聘办法

　　此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示、聘用等程序。

　　1、报名

　　本次报名采取线上报名的方式。应聘者自行扫描下方二维码进入报名界面，按照提示填写相关须登记的信息。

　　2、资格审查

　　报考人员需符合报考条件，经资格审查合格后进入笔试。资格审查材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版，以及以下材料电子原件：居民身份证(正反面)、户籍证明(户主页及本人页)、毕业证书、学位证书、学信网电子注册备案表、相关资格证书等。

　　3、考试

　　(1)笔试：通过资格审核且达到1:3开考比例人员参加笔试。笔试为百分制，占总成绩40%。笔试内容以公共基础知识为主，不指定考试教材。笔试时间、地点另行通知。

　　(2)面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定，按照每个岗位1:2比例确定面试人选。面试为百分制，占总成绩60%，采用结构化面试的形式。面试具体时间、地点另行通知。

　　4、体检和政审

　　根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　5、公示

　　体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示3天。

　　6、聘用

　　公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。

　　四、管理和待遇

　　被聘用人员，分别由各招聘单位管理使用;由建邺区卫生监督所指定第三方人力资源公司与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。

　　五、报名程序和方法

　　1、招聘信息查询

　　本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站(www.njjy.gov.cn)查询。

　　2、报名时间及方式

　　报名时间：2021年5月6日上午9:00—5月7日下午5:00;

　　报名方式：线上报名。

　　3、报名咨询电话:025-87727198

　　六、纪律与监督

　　1、凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后(指取得笔试、面试、体检、政审和岗前培训等资格)无故放弃，一律取消考试或应聘资格。同时考生的这些不诚信行为将建档入库，并直接影响本人今后招聘考试的报名。

　　2、公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-87778203。

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　　南京市建邺区卫生监督所编外聘用人员岗位信息表

　　建邺区卫生监督所

　　2021年4月27日

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