2021年晋城高平市中医医院引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才公告

　　根据高平市中医医院发展需要和岗位空缺情况，结合工作实际，决定面向社会公开引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引才计划及岗位具体要求

　　1.临床医学类博士研究生常年引进，名额不限;

　　2.卫生专业技术人才30名;

　　3.引进岗位所需的具体条件以《高平市中医医院公开引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才岗位表》(附表1)的要求为准。

　　二、引才条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.毕业证书上专业须与岗位要求专业相符。

　　5.具备岗位所需学历(学位)、专业技能及其他相关条件。

　　不得报名应聘的情形：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考;

　　2.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考;

　　3.被辞退未满5年的公职人员不得报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报考;

　　5.高平市范围内机关事业单位在编人员不得报考;曾参加高平市事业单位报考拟聘用因本人原因放弃(非特殊情况)者不得报考;

　　6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得报考的其他情形人员不得报考。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　以上现役、试用期、资格证书等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以2021年5月为截止日期。

　　三、引才原则

　　1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

　　2.按照德才兼备的原则;

　　3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主招聘权相结合的原则;

　　4.坚持按需设岗、按岗引才的原则。

　　四、引才程序

　　(一)报名方式和时间：

　　1.采取到高平市中医医院人事科现场报名或下载并填写《高平市中医医院2021年公开引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才报名表》(附表2)，并将个人简历、身份证、学历证书、执业资格证书、职称资格证书、工作时间证明等相关证书的电子扫描件一并以电子邮件方式(邮件名称备注“引才岗位+引才专业+姓名”)发送至邮箱GPSZYYYBGS@163.com进行报名。

　　2.报名时间：2021年5月8日-2021年5月31日

　　岗位招满为止,各岗位报名情况及时向社会公布。

　　3.报名要求与注意事项：

　　(1)每位报考者只可报考一个岗位。

　　(2)报名与考核时使用的身份证件必须一致。

　　(3)报名信息应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，即取消报名资格。

　　(二)资格审核与考核

　　对资格初审合格人员进行资格复审，资格复审时，报名人员需提供：

　　1.本人档案;

　　2.身份证(有效期内的二代身份证原件及复印件);

　　3.本人近期一寸红底免冠照片3张;

　　4.毕业证、学位证原件及复印件(没有学位要求的岗位不需要提供)(未领取毕业证和学位证的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明，且在2021年9月前须取得相应的毕业证和学位证);

　　5.教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);

　　6.留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(没有学位要求的岗位不需要提供)等相关证件;

　　7.报名岗位要求的相关执业证书及专业技术资格证(已通过考试未领证者，须提供成绩单或相关证明);

　　8.报名岗位要求的其他证明、证件。

　　对资格复审无异议的人员进行全面考核。资格复审和考核时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　考核合格人员进行体检，按照拟引进岗位1:1的比例确定体检人员，体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予录用。体检阶段出现名额空缺时，不再进行递补。

　　(四)公示

　　根据考核和体检结果，确定拟引进人才名单，在高平市人民政府网和高平市中医医院微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)聘用与管理

　　公示期满无异议的拟引进人才，填写《高平市公开引进高层次人才审批表》(一式四份)，与高平市中医医院签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。

　　引进人才实行试用期制度。试用期满后，进行考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。

　　(六)相关待遇

　　按照高平市引进高层次人才的相关政策以及高平市中医医院的相关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　凡参加这次报名、考核、体检等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。

　　引进人才工作实行回避制度。引进高层次人才工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督。在引进人才过程中有违纪违规行为的，按照有关规定进行严肃处理。

　　本公告由高平市中医医院公开引进高层次人才领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

　　咨询电话：

　　高平市中医医院人事科：0356-5224900

　　监督电话：

　　高平市卫生健康和体育局：0356-5224003

　　高平市人社局：0356—5259929

　　中共高平市委组织部：0356—5222830

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　　2021年高平市中医医院公开引进高层次人才、急需紧缺人才岗位及条件一览表.docx

　　2021年高平市中医医院公开引进高层次卫生专业技术人才、急需紧缺人才报名表.docx

　　高平市中医医院公开引进高层次人才领导组

　　2021年5月8日

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