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黑龙江绥化望奎县招聘社区公益岗位32人公告

2021-6-3 15:12| 发布者: 小编丁丁| 查看: 404| 评论: 0

摘要: 为切实加强我县社区城镇社会治理的基础性工作,更好的服务人民群众,解决部分社区工作力量不足、工作负荷较重的问题,经县政府决定,现面向社会为惠民社区和育才社区等4个社区公开招聘公益岗位。 一、招聘原则 坚 ...

  为切实加强我县社区城镇社会治理的基础性工作,更好的服务人民群众,解决部分社区工作力量不足、工作负荷较重的问题,经县政府决定,现面向社会为惠民社区和育才社区等4个社区公开招聘公益岗位。
       一、招聘原则
       坚持公开、公正、平等、择优的原则,采取公开招聘方式,统一考试,严格考核,择优聘用。
       二、招聘计划及条件
       (一)招聘计划
       此次计划招聘公益岗位32人。
       (二)招聘条件
       1.政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事社区相关工作;
       2.招聘对象:具有全日制统招、大专及以上学历,年龄35周岁及以下(1986年6月2日及以后出生);
       3.具有望奎县户籍,如有户籍变动自发布公告之日后无效;
       4.身体健康,体形端正,无残疾、无传染性疾病;
       5.有下列情形之一的,不得报名:
       (1)受过治安处罚、刑事处罚的;
       (2)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
       (3)受严重警告以上处分尚未解除的;
       (4)有较为严重的个人不良信用记录的;
       (5)曾因违法违纪被开除公职的;
       (6)道德败坏,有酗酒、赌博等不良行为的;
       (7)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
       (8)其他不宜报名的情形。
       三、实施步骤
       招聘公益岗位按照发布公告、报名审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘任手续等步骤实施。
       (一)发布公告
       招聘公告在望奎县人民政府网站发布。发布时间:2021年6月2日至2021年6月8日。
       (二)报名审查
       1.报名方式:采取现场报名
       所需材料:
       (1)毕业生报名时需携带毕业证书原件及复印件、学信网“学历证书电子注册备案表”、报到证复印件(加盖档案保管部门公章);
       2021级毕业生报名时需由所在院校提供学历证明原件、学信网“教育部学籍在线验证报告”;
       (2)本人需携带户口本及复印件、第二代身份证及复印件、二寸同版免冠照片(5张);
       (3)报名时需填写《望奎县2021年公开招聘社区公益岗位报名登记表》,报考考生自行下载打印填写。
       2.报名时间:2021年6月9日至2021年6月11日
       3.报名地点:望奎县人民办事中心719室
       4.咨询电话:0455-6487351,报名期间只受理现场咨询。
       (三)组织考试
       1.考试时间:笔试时间、地点以准考证为准。面试地点另行通知。
       2.考试方式:采取笔试和面试相结合的办法进行。
       (1)笔试
       考试以闭卷笔试的方式进行,总分100分,笔试成绩低于60分者不准进入面试。
       考试范围:行政职业能力测试、时事政治、写作。
       本次招聘采取统一报名的方式进行,报名人数与招聘人数之比应不低于3:1的比例。
       (2)面试
       根据笔试成绩从高到低顺序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员,如达不到这一比例的,经望奎县2021年公开招聘社区公益岗位工作领导小组同意,可调整招聘计划或适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。
       面试总分为100分,面试成绩低于60分者不予录取,面试成绩占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈的方式进行,面试时间15分钟,主要考察应聘人员的思维、言语表达、判断分析、解决问题能力等。面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位),现场公布成绩。
       3. 考试总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。若考试总成绩出现并列的,取笔试成绩高者。再相同,采取面试加试方式确定。
       4. 根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检人选。
       5. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
       (四)体检
       体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。应聘人员没有参加体检或体检不符合要求及体检合格人数未达到计划招聘人数的将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。
       体检时间、地点另行通知。
       (五)考察
       体检合格人员进入考察程序,考察由用人单位组织实施。考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考察的重点是:思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。应聘人员考察不合格的,将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分体检合格后依次递补。
       (六)确定拟招聘人员
       经资格审查、体检合格、考察合格,按照考试总成绩从高分到低分依次确定拟招聘人员。
       (七)公示成绩
       对笔试成绩进行为期3个工作日的公示。根据考生成绩由高到低按1:3比例进入面试。对考试总成绩进行为期3个工作日的公示。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,进行为期5个工作日的公示,公示期结束后,如有岗位空缺不再进行递补。
       (八)办理相应入职手续
       由就业服务中心办理相应入职手续,签订公益性岗位劳动合同。
       四、聘用方式和待遇
       聘用人员应接受并服从街道办事处和社区工作安排,按要求完成交办的各项工作任务。本次所招聘的人员按公益性岗位管理,待遇按公益性岗位标准执行。
       本招聘方案由公开招聘社区公益岗位工作领导小组负责解释,未尽事宜由本次招聘领导小组研究后决定。
       附件1:望奎县2021年公开招聘社区公益岗位报名登记表


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