2015年四川省攀枝花市米易县委党群教育服务中心招聘3名编外人员

　　2015年四川省攀枝花市米易县委党群教育服务中心招聘编外临时人员公告

　　事业单位招聘考试网2015年10月13日讯：因工作需要，米易县委党群教育服务中心(8100580一号通平台)现面向米易县招聘3名编外临时工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘的基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及岗位职责

　　招聘编外临时工作人员3名，主要负责8100580一号通热线来电(咨询、求助、投诉、建议等)处理、电话回访、社情民意调查、资料处理等日常相关工作。

　　三、招聘对象

　　面向具有米易县户籍的人员招聘(在米易县服务的大学生村官不受户籍限制)。

　　四、招聘条件

　　(一)需同时满足下列情形:

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康;

　　2. 年龄在18周岁至30周岁(1984年10月15日至1997年10月15日之间出生的人员)之间;

　　3.具有普通高等教育全日制大专及以上学历;

　　4.两年及以上基层工作经历。(基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。)

　　5.普通话标准，语言表达能力较强，熟练操作计算机基本办公软件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　6.有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名时间及地点

　　2015年10月15日、16日9：00——12:00、15:00——18:00在米易县政务服务中心325办公室进行现场报名。

　　(二)报名时需提交的材料

　　(1)高校毕业证原件和复印件;

　　(2)有效居民身份证原件及复印件，户口薄原件及复印件;

　　(3)近期免冠正面2寸彩照2张;

　　(4)填报信息：报考者如实、准确填写《米易县党群教育服务中心公开招聘工作人员报名登记表》(见附件) 各项内容。

　　(5)基层工作经历证明及加分证明材料

　　六、报考资格审查及领取准考证

　　报名结束后对报考人员进行资格审查，符合报考条件的考生于2015年10月20日、21日9：00——12:00、15:00——18:00到米易县政务服务中心325办公室领取准考证。

　　七、考试

　　考试分为笔试和面试。考试成绩按满分100分计算，面试成绩占总成绩的60%,笔试成绩占总成绩的40%，先面试再笔试。

　　(一)面试

　　1.确定面试人员及面试方式

　　报名通过审核的人员可参加面试。

　　2.面试时间和地点

　　面试时间定为2015年10月23日，具体时间和考试地点详见《面试通知书》。

　　3.面试分值

　　面试满分分值为100分。

　　4.公布面试成绩

　　面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　(二)笔试

　　1.确定笔试人员及笔试方式

　　根据参考人员面试折合成绩和招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定入围笔试人员名单。最后一名面试折合成绩相同的可一并进入笔试。笔试人员名单在米易县公众信息网公布。

　　2.笔试科目

　　笔试科目：综合知识测试

　　笔试内容：行政职业能力倾向测验、公文写作和计算机基础知识、时事政治，考试时间为120分钟。笔试均不指定考试大纲和复习资料。

　　3.笔试时间和地点

　　笔试时间定为2015年10月27日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

　　4.笔试成绩查询

　　笔试成绩及时在米易县公众信息网公布。

　　(三)综合成绩公布

　　1. 综合成绩的计算：综合成绩=面试成绩×60%+(笔试成绩+笔试加分)×40%。

　　2. 考试综合成绩于笔试结束后及时在米易县公众信息网公布。

　　(四)加分

　　选聘到村(社区)任职满两个聘期(截止报考时间)且年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，笔试成绩加1分，加分加在按比例折合前的笔试成绩中，最高不超过10分;其证明材料由所在村(社区)出具，并在报名时由考生一并提供;经审查符合加分条件的办理享受政策性加分手续。材料不齐备或逾期未提交者，视为放弃加分资格，不予加分。

　　八、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘人数，从高分到低分，等额确定进入体检的人员，因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。体检合格的人员进入考察环节。因考察不合格出现的空额，经研究同意后可按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　九、公示

　　体检和考察合格的人员在米易县公众信息网公示;对公示无异议的人员与用人单位签订劳动合同。

　　十、聘用人员的管理及待遇

　　聘用人员与用人单位按照《劳动合同法》签订用工合同，以劳动合同方式约定用人单位与所聘人员双方权利义务，聘用人员薪酬待遇为28000元/年(含五险一金个人缴纳部分)。

　　本公告由县党联办负责解释。

　　咨询电话：18089593985

　　监督电话：米易县监察局 0812一8179744

　　报名表：f335f6987d4337d8eedfc6f3f5e8bf5d.rar

　　2015年10月12日

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