王才网 网站首页 吉林 四平 查看内容

吉林四平双辽市残疾人联合会残疾人工作者招聘公告

2021-6-24 11:34| 发布者: 小宇宙| 查看: 333| 评论: 0

摘要: 为加强残疾人网络创业就业服务平台建设,将我市残疾人就业培训工作从线下向线上转变,从而在疫情防控常态化背景下,引导、带动、服务残疾人进行网络创业、就业。 根据吉林省残疾人联合会、吉林省民政厅、吉林省财政 ...

为加强残疾人网络创业就业服务平台建设,将我市残疾人就业培训工作从线下向线上转变,从而在疫情防控常态化背景下,引导、带动、服务残疾人进行网络创业、就业。 根据吉林省残疾人联合会、吉林省民政厅、吉林省财政厅、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室《关于认真做好疫情防控常态化背景下残疾人基本民生保障工作的通知》(吉残联发〔2020〕32号)和吉林省残疾人联合会、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅《关于促进我省残疾人大学生就业创业的意见》(吉残联发〔2020〕35号)要求,市残联拟面向社会招聘残疾人工作者,现将有关事宜公告如下:

一、基本原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,通过面试、笔试,综合评定,择优聘用。

二、岗位及名额

拟招聘7名残疾人工作者,其中:网络直播员2名(男、女各1名),策划员1名,视频编辑员1名,网络技术员1名,摄像员1名,宣传联络员1名。

三、报名条件

(一)需同时满足下列条件:

1、双辽市户籍,18至40周岁,初中以上学历,能熟练操作办公软件;

2、持有二代《残疾人证》,肢体三、四级(下肢残疾)、言语、听力、视力四级;

3、遵纪守法、品行端正;

4、与其他单位没有用工关系;

(二)有下列情形的,不得报名:

1、曾因犯罪受过法律处罚或者正在接受司法调查的,曾被开除公职的,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被相关部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的;

4、在校在读学生或现役军人;

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘方式

招聘采取面试和笔试相结合的方式进行。面试为笔试准入条件,排名但不计入总分,报考每个岗位的面试排名前3名进入笔试。同一岗位报名人员按笔试成绩,从高到低确定拟聘用人员。笔试成绩相同的,按面试排名确定拟聘用人员。同一岗位报名人数1人的,经面试、笔试合格直接予以聘用。

五、招聘程序

(一)报名。

1、报名时间:2021年6月25日至7月7日(节假日除外)8:30时至17:00时。

2、报名地点:市残联就业部(市残联二楼),电话:7223943。

3、报名所需证件:户口簿、身份证、毕业证、残疾人证等原件及复印件2份,近期小2寸免冠红底彩照5张。

4、居住地所在乡镇(街)、村(社区)的居住证明。

(二)资格审查。

根据招聘条件,对报名者提供的材料予以审查。报名人员现场签名,审核人员现场确认签字。

(三)面试。

1、时间:另行通知。

2、方式:根据各岗位报名人数、报名人员的残疾部位及程度等实际情况,综合考虑,经集体讨论确定。面试结果按得分高低排名,每个岗位进入笔试考生不得超过3名。

(四)笔试。

1、时间:另行通知。

2、方式:采取文化考试和实际操作相结合的方式进行。

(五)政审。

按考试成绩确定需要政审的人员。由市残联组成人员对考生进行政审。

(六)体检。

政审合格的人员,统一组织体检,体检费用由考生自理。

(七)聘用。

政审和体检通过的人员公示7天,对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的,予以聘用。对反映有严重问题并经查证核实准确的,取消聘用资格。

对政审或体检不合格的,取消聘用资格。

对上述取消聘用资格的岗位,从报考同一岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次递补履行上述聘用程序。

六、享受待遇

1、人员上岗后与市残联签订自主开发公益性岗位用工协议。协议期限一年,岗位期限三年,三年期满后按照相关要求解除用工协议。

2、聘用人员的劳动报酬及待遇,参照双辽市公益性岗位人员标准执行。

七、其他事项

如发现报考者提供虚假证明材料,将取消报考、录用资格,已经上岗的解除用工协议。涉及违法违纪的将交有关部门处理。

双辽市残疾人联合会

2021年6月24日


如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件:

小编B微信:kaobian8168

小编A微信:shangan9168


路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2024-4-19 16:19 , Processed in 0.479509 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部