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吉林松原吉林油田医院招聘35人公告

2021-7-3 11:25| 发布者: 小宇宙| 查看: 95| 评论: 0

摘要: 松原吉林油田医院伴随着改革不断深化,医院门诊量、住院量逐渐增加,临床科室业务迅猛发展,急需护理人员。现根据医院实际工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,特此制定招聘方案如下:一、招聘条件:1、遵 ...

松原吉林油田医院伴随着改革不断深化,医院门诊量、住院量逐渐增加,临床科室业务迅猛发展,急需护理人员。现根据医院实际工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,特此制定招聘方案如下:

一、招聘条件:

1、遵纪守法,诚实守信,身心健康、品行端正、沟通能力强、面试合格。

2、年龄:28周岁及以下,1993年1月1日以后出生。

3、专业、学历:护理专业,全日制本科及以上学历。

4、资历:应届毕业生应具有毕业证、学位证;往届毕业生应具有毕业证、学位证和护士执业证书(或执业考试成绩证明),毕业后一直从事临床护理工作者。

二、招聘对象及人数:

根据临床护理工作需要,面向社会公开招聘护理人员35名,其中总院20名,江北医院15名。

三、招聘程序:

1、报名方式:人事劳资科通过油田和松原媒体发布招聘信息,公开报名电话: 0438-6259023

邮箱wlb815823@163.com 报名截止时间2021年7月12日。

2、提交材料:人事部门收集应聘人员毕业证、学位证、身份证、执业证及相关证书复印件。应聘人员提交材料需真实有效,如有不实,取消应聘资格。

3、资格审查:人事部门对应聘人员提交的材料进行真实性审查,合格人员通知面试。

4、组织面试:由医院组织专家对资格审查通过的人员进行现场面试,当场公布面试成绩。

5、评分汇总公示:基础分数+面试分数作为最终分数进行公示。

6、录用:按照招聘计划人数,根据综合分数择优录用培训。

7、培训期:培训期为三个月,考核合格者签订劳动合同,安排实践岗位;未取得护士执业资格或培训期考核不合格者,不予录用。对不服从工作岗位安排的人员不予录用。

四、薪酬待遇:

1、签订劳动合同后比照松原吉林油田医院同等条件(学历)市场化人员确定基本工资。培训期间发放生活补贴。

2、绩效工资按照医院岗位绩效考核方案执行,培训期间不享受。

3、五险一金(医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)按照劳动法规定执行医院现有市场化用工人员标准。

五、招聘时间地点:面试时间地点另行通知

松原吉林油田医院人事劳资科

二〇二一年七月一日


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