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商洛市公安局招聘辅警公告(70人)

2021-7-6 18:12| 发布者: 朵朵小编| 查看: 72| 评论: 0

摘要: 根据公安工作形势任务需要,经市政府同意,市公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员,现就有关事项公告如下:一、招聘方式和原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。二、招聘岗位及要求本次 ...

根据公安工作形势任务需要,经市政府同意,市公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘方式和原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及要求

本次招聘全部为市公安局勤务辅警岗位,工作地点常驻商州郊区。

岗位1:全日制大专以上学历,计算机类、新闻传播类、中国语言文学类专业,男性,10名。

岗位2:全日制大专以上(退役军人高中以上)学历,专业不限,男性,50名。公安类、法律类、司法类专业优先。

岗位3:全日制大专以上(退役军人高中以上)学历,专业不限,女性,10名。公安类、法律类、司法类专业优先.

三、招聘条件

(一)警务辅助人员应当具有以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,心理健康,纪律观念强,能保守工作秘密;

4.截止2021年6月30日年满18-28周岁,退役军人可以放宽到30周岁以下;

5.具有良好品行,自愿从事警务辅助工作,乐于奉献、吃苦耐劳,组织纪律观念强。聘用后,必须无条件服从对工作岗位、工作时间、工作地点的分配;

6.具有履行岗位职责所需的身体条件和工作能力,能适应加班、夜班、出差和24小时轮班工作。男性净身高170cm以上,女性净身高160cm以上。五官端正,双眼矫正视力不低于4.8,无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染彩发、无色盲色弱等。

(二)具有下列情形之一的,不得应聘:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍、开除党籍或者因违纪违法被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.公安机关在职辅警;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序与方法

(一)报名与资格审查

1.报名时间地点:2021年7月12日至2021年7月16日每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30,商洛市公安局办公楼一楼大厅。

2.报名方式:现场报名,应聘人员须提供本人毕业证、身份证原件和复印件,近期彩色1寸免冠照片四张,携带自行下载并填写完整的《商洛市公安局辅警招聘报名表》《商洛市公安局辅警招聘政审表》。大专及以上毕业生还需提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》。退伍军人须携带退伍证原件及复印件。已在党政机关、企事业单位工作的应聘人员须提交单位同意报考意见。

3.资格审查:报名时对应聘人员的资格条件、身高、体貌等进行初步审查。

4.应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消资格。

5.报名考生在资格审查现场扫描二维码关注“商洛公安”微信公众号,后续通知、通告均通过微信公众号发布。

(二)考试

1.笔试具体时间、地点另行通知。主要内容为时事政治、公共基础知识、法律基础知识和公安业务知识。

2.面试具体时间、地点另行通知。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需知识。面试采取结构化面谈形式,每名应聘人员面试时间10分钟。

3.综合成绩由笔试成绩和面试最终成绩组成,其中笔试成绩(按百分制换算后)占60%,面试最终成绩占40%。综合成绩保留至小数点后两位,不实行四舍五入。综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。

4.体能测试具体时间、地点另行通知。根据综合成绩从高到低顺序,按照招聘岗位数1:1比例确定进入体能测试人员。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试的项目和标准》执行,不合格者取消聘用资格。

(三)体检

通过体能测试人员进行体检。体检由市公安局统一组织,时间及地点另行通知,应聘人员按体检项目据实缴纳体检费。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的规定执行。

(四)公示和聘用

根据考试成绩、体检结果,对拟聘用人员通过商洛市公安局门户网站、商洛公安微信公众号面向社会公示。聘用人员试用期为二个月,试用期满合格者予以正式聘用,不合格者解除合同。被聘用人员应服从公安机关管理,严格遵守公安机关警务辅助人员管理各项政策、制度。

五、人员管理及工资待遇

(一)招聘人员为警务辅助人员,非人民警察身份,实行合同制管理,被聘用人员与市公安局签订劳动合同,合同期限为一年(含试用期),期满考核合格的根据工作需要可续签。

(二)按照《商洛市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》以及公安机关辅警管理相关制度规定对聘用人员进行日常管理。

(三)对聘用人员按规定缴纳社会保险,工资待遇实行统一的层级薪酬制。

六、纪律与监督

(一)本次笔试、面试违纪违规行为参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行认定。

(二)报考者应严格遵守考试录用纪律和考场规则,诚信报考,不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试录用纪律的,一经查实,根据情况依据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)报考者应认真执行考试录用各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场资格审查、笔试、面试、体能测试、体检的,视为自动放弃。

七、其他事项

(一)本次招聘严格执行商洛市新冠肺炎疫情防控规定要求,应聘人员按照规定要求参加应聘事宜,不符合参加公共活动标准人员不得参加应聘各环节。请应聘人员提前注册“陕西健康码”,全程佩戴口罩。

(二)本次招聘不收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。应聘人员应提高警惕,谨防上当受骗。

(三)公安机关警务辅助人员有较强的纪律要求和较高职业风险,根据任务需要随时可能调整岗位、上班时间不规律、值夜班、取消节假日等,请报考人员根据自身情况选择报考。

联系电话:0914-2386924

附件:

1.《商洛市公安局辅警招聘报名表》:/uploadfile/2021/0705/20210705052301423.doc

2.《商洛市公安局辅警招聘政审表》:/uploadfile/2021/0705/20210705052314544.doc

商洛市公安局

2021年7月5日


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