一、外聘原则 坚持“公开,平等、竞争、择优”的原则 二、外聘条件 1.遵守中国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱教育事业,履行《中华人民共和国教师法》规定的义务,遵守教师职业道德和学术道德。 2.能严格遵守学院的教学管理制度和规定,按照教学计划和教学大纲要求认真组织教学,保证教学质量。 3.须具有全日制大学本科及以上学历,具有五年以上企业工作经历或教学经历,具有相关领域中级职称证书或高级技术等级证书等。 某些实践性较强的课程或确因工作急需的,学历、职称条件可适当放宽。 4.外聘系部、授课名称等见下表。
三、招聘程序 1.报名方式及资格审核 1)本次招聘采用网上报名的方式 报名时间:2021年7月10日-7月25日 报名邮箱和咨询电话见上表,报名时应聘者应填写外聘教师登记表(附件1),并同本人简历,身份证、毕业证等材料电子版打包,以授课课程+姓名命名发送至报名邮箱。 (2)资格审核 各外聘相关教学系部,根据各岗位应聘报名情况进行初选审核。 2.聘用与管理 资格审核通过人员由外聘相关系部通知面试,面试合格后,来校签协议,纳入学院本学期外聘教师管理,并依据学院考核办法对其进行考核。外聘教师的考核按学期进行,参照学院有关规定对外聘教师进行考核,对于合同期内认真负责、爱岗敬业,表现良好,经考核优秀的,聘用期以后根据实际需要可续聘;对于合同期内存在不能遵守学校各项规章制度、表现欠佳,违反师德师风等情况的人员不再续签合同或者解聘。 四、薪酬待遇 外聘教师的课时酬金由学院统一支付,按月结算。课时费标准为:
山西工程职业学院 2021年7月10日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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