乌兰察布察右后旗政务大厅招聘综合窗口业务受理工作人员公告 ...

为加强察右后旗政务服务窗口工作力量，乌兰察布市为众劳务派遣有限公司面向社会公开招聘政务大厅综合窗口业务受理工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取公开招聘的方式，在笔试、培训、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位和数额

本次共招聘32人，其中：政务服务大厅26名（蒙汉兼通2名），计算机类、财务类、汉语言文学类、经济学类专业；电子政务中心6名，其中：汉语言网络3名，计算机类专业或具有2年以上门户网站运维管理实操经验；蒙文网络3名，中国少数民族语言文学（蒙古语文学）、计算机类专业（蒙汉兼通）或具有2年以上门户网站运维管理实操经验。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具有适应岗位需求的条件；

3.具有全日制专科及以上学历；

4.年龄在35周岁以下（即1986年6月30日以后出生），依据本人身份证出生日期为准；

5.生源地或户籍所在地为察右后旗；

6.在察右后旗服务期满考核合格的“项目人员”（不受户籍限制）；

7.会讲普通话，具有良好的沟通能力和服务意识；

8.无残疾、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无传染病史等；

9.女性身高1.56米以上，男性身高1.66米以上；

具有下列情况之一的人员不得报考：

1.现役军人；

2.因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的人员；被开除党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党政纪律处分的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律法规不得报考的其他情形。

四、管理方式和待遇

1.购买服务人员与乌兰察布市劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限2年，在劳动合同期间，由察右后旗政务服务局进行日常管理、监督考核。考核不合格者，察右后旗政务服务局有权将其退回乌兰察布市为众劳务派遣公司，同时解除劳动合同。劳动合同期满后，合同自行终止；也可根据工作需要，按照“双向选择”原则，双方签订劳动合同。购买服务人员享受国家法定节假日休假待遇。合同期内，年度考核合格者，符合事业和公务员招聘条件者可参加招聘考试。

2.乌兰察布市为众劳务派遣有限公司参照企业职工缴纳购买服务人员的社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育），个人应缴纳部分由所在公司代扣代缴。

3.工资待遇

购买服务人员工资标准由基础工资和绩效工资组成，基础工资按照察右后旗最低工资标准执行；绩效工资根据岗位工作完成情况、业务熟练情况、服务态度评价、日常考勤等多方面进行综合评定，按照评定结果发放绩效工资。

五、招聘程序

1.发布公告：

2021年7月14日，通过乌兰察布市为众劳务派遣公司微信公众号发布招聘公告。

2.报名时间：2021年7月14日- 2021年7月19日                       

3.报名方式：

采取网上报名，应聘者按要求填写报名表，同时将身份证、毕业证、学位证等证件的原件扫描件以及近期2寸蓝底免冠照片的扫描件，压缩打包发送至电子邮箱：wlcbswzlwpqyxgs@163.com。

4.报名说明：

　　1>压缩文件夹名称必须为:拟报单位名称+拟报岗位名称+姓名。例如：察右后旗政务服务局+窗口受理服务岗位+姓名。

　　2>报考人员须按要求填写相关信息，并上传本人近期2寸免冠照片。在填写个人简历(限200字以内)时须从初中时填起，完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作),时间不能断开或空缺。

　 3>报考人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并对在网上填写材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因填写材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考人员，视情节轻重给予取消聘用资格、记入诚信档案等处理。

　  4>因报考人员个人简历/身份证/学历证书等未打包压缩至文件夹、压缩文件名称不符合要求导致报名失败的责任自负。

5>请保证所填信息的准确性及完整性，信息不全将会导致无法通过资格审查。

　  6>本次招聘资格初审、资格复审采取线下审查的方式。

　  7>本次招聘采用笔试、加培训达标考核的方式进行择优录用。

　　8>笔试/初审的具体相关事项，将通过乌兰察布市为众劳务派遣有限公司官方微信公众号进行通知，请保证填报电话号码、电子邮箱的准确性，同时保持通讯渠道畅通。

9>报考人员需携带本人身份证原件参加笔试，报考人员需携带本人身份证原件参加培训。

10>笔试/培训名单、成绩及办理入职手续等相关事项的通知，将在本公司官方微信公众号上届时公布。敬请关注乌兰察布市为众劳务派遣有限公司官方微信公众号。

5.考务费用

本次招聘不收取报名费和考务费。

6.资格审查

资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，考察、培训、上岗等任一环节如发现提供虚假信息、冒名顶替，情节严重者取消录取资格。

7.考试

1>本次公开招聘采取笔试+培训达标考核的方式进行择优录用。考试比例按照1:2开考（报考蒙文网络的人员不受此开考比例限制），笔试成绩由高到低排序，最后一名并列者，全部进入培训考核，未达到开考比例，相应减少聘用岗位数，所缺人员另行出台补录办法。

2>笔试试卷全部为汉语文卷，笔试卷面成绩为100分。采用闭卷方式进行，考生必须用汉文作答。笔试内容以公共基础知识为主，进行综合能力测试。

3>报考政务服务大厅窗口蒙汉兼通服务人员，要求报考者能流利进行蒙语口语沟通；

4>报考蒙文网络人员，需另外进行蒙古文编辑实操测试，占总分30%。总成绩=笔试成绩*70%+实操成绩*30%；

5>蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生、建档立卡贫困家庭考生、大学生士兵以及基层服务期满考核合格的“项目人员”给予笔试成绩加2.5分（具备多项加分条件的不累计加分）。

8.笔试时间、地点

报名结束后，初审人员通过名单、笔试时间、地点将在乌兰察布市为众劳务派遣有限公司微信公众号届时公布。

9.体检

最终决定聘用的人员需自费按要求体检，否则视为自动放弃，对于体检项目不合格人员，我公司有权拒绝录用。

10.培训考核

对体检合格拟录用人员，统一组织参加培训，由用人单位和乌兰察布市为众劳务派遣公司组织考核。

11.公示及聘用

1>根据考试、体检和考察结果，对拟聘人员名单待在乌兰察布市为众劳务派遣有限公司微信公众号进行公示，公示期5个工作日。

    2>公示期满无异议后，拟聘人员与乌兰察布市为众劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期6个月，每3个月由用人单位对聘用人员进行考核，实行末尾淘汰，每次2名。首次合同期2年。

六、其他事项

　　1.报考人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

　  2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.咨询电话： 0474-6585159

                 13654747556

　　本简章由乌兰察布市为众劳务派遣有限公司负责解释。

附：察右后旗政务大厅综合窗口业务受理工作人员报名表

(乌兰察布市为众劳务派遣有限公司公众号二维码)

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