为进一步加强公益性岗位管理,充分发挥其援助就业和社会服务的双重作用,根据省、市文件精神并结合二道区工作实际,拟面向社会公开补录基层公益性岗位工作人员,现公告如下: 一、增补岗位 基层公益性岗位人员 二、增补人数 计划增补30人 三、增补条件 (一)二道区城镇就业困难人员。 (二)熟悉计算机操作并具备以下条件人员: 1、下岗失业人员。(原改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员); 2、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上的人员; 3、大龄失业人员(男50周岁以上,女40周岁以上); 4、零就业家庭成员; 注:享受再就业优惠政策满两年以上的人员、参与经营企业(法人或股东身份)的人员、距法定退休年龄不足一年的人员不予报名。报名人员需服从区就业服务局统一分配。 四、增补程序 (一)报名时间 2021年7月19日-23日 每天上午9:30-11:00,下午14:00-16:30 (二)报名地点 二道区就业服务局(福安街2228号) (三)需持证件 户口本(户籍为二道区)、居民身份证、就业创业证、就业困难人员相关材料(国有企业身份证明、《吉林省零就业家庭申请认定表》、低保证)、《吉林省就业困难人员申请审核认定表》、高中以上学历毕业证、小2寸近期红底免冠照1张。 (四)资格审查 现场报名的同时进行资格初步审查。 (五)组织考试 由区就业服务局统一组织考试(笔试、面试)及微机测试,具体时间另行通知。 五、管理及待遇 (一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则。公益性岗位人员必须认真执行用人单位所规定的各项规章制度,服从聘用、使用、考核、退出等管理工作,凡因违反相关规定、违反工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的,即行终止协议。 (二)公益性岗位用工协议由区就业服务局与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签,期满经双方协商一致,可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。 注:公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同的规定,以及支付经济补偿的规定。 (三)公益性岗位人员岗位补贴执行长春市最低工资标准,并享受社保补贴(基本养老、基本医疗、失业、工伤)。 咨询电话:84881944 二道区就业服务局 2021年7月19日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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