江西鹰潭市中级人民法院招聘警务辅助人员公告(8人)

  根据工作需要，经研究决定，鹰潭市中级人民法院拟公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）8名，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    按照特定区域、特定岗位公开招聘，公平竞争、择优聘用的原则，采取体能测试、面试与考核相结合的方法进行。符合招聘条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

     二、招聘职位

    辅警8名，其中男性7名、女性1名（定岗法警支队）。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，政治思想品德良好，无违法犯罪记录，具有较强的事业心、责任感和良好的心理素质，自愿从事警务辅助工作，服从工作安排；

    2.年龄要求：年满18周岁及以上，35周岁及以下（1985年7月1日以后出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准）；

    3.学历及专业要求：警察类院校毕业，大专以上学历（专业限警察类专业）；退役军人要求高中以上学历（专业不限）；

    4.具有正常履行报考职位职责的健康身体条件，男性身高在170厘米以上、女性身高在160厘米以上。

    （二）有下列情形之一的，不符合招聘条件

    1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

    2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

    3、色盲、纹身等不符合人民警察执法执勤条件及警容仪表要求的；

    4、有较为严重的个人不良信用记录，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

    5、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

    6、本人或直系亲属被判处刑罚的；

    7、本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

    8、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员招聘的其他情形。

    （三）其他条件

    限鹰潭户籍的大中专院校毕业生、退役军人。

    鹰潭户籍是指：截止2021年7月1日，报考人员户籍在鹰潭市行政区域内。

    四、招聘程序及时间安排

    招聘程序依次为报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示、聘用。

    （一）报名及资格审查

    招考采用现场报名，报名时应携带身份证明、学历证明、部队退役证书、户籍证明。

    报名时间：2021年7月29日9：00-2021年7月30日17：00。

    报名地点：鹰潭市中级人民法院诉讼服务中心。

    （二）体能测试

    考生须进行体能测试。

    体能测试项目：男子1000米跑，女子800米跑，合格标准：35周岁以下≤4分30秒；

    体能测试时间、地点：另行通知。

    （三）面试

    根据体能测试成绩，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1人的职位，按照1︰3的比例确定；招聘7人的职位，按照1︰2的比例确定；达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

    面试成绩同分时，按体能测试成绩决定优先权。再次同分时，加试体能测试400米跑，以加试成绩决定优先权。

    （四）体检

    根据面试成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准参照《省事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(人民警察职位)》及公务员录用体检操作手册等要求执行。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。体检不合格，本人申请复查的，经招聘单位批准，可在指定医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》项目均不进行复检。体检不合格者不能聘用。

体检费用由考生负担。

   （五）递补

    如遇岗位空缺，依考生面试成绩依次递补。

   （六）考核

    对体检合格的考生按规定进行考核，考核参照公务员考察标准和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，考核不合格者，取消聘用资格，空缺按本职位总成绩依次递补进入考核。考核工作由用人单位人事部门负责。

面试、体检、考核时间具体安排详见鹰潭市中级人民法院公众号、鹰潭市人事考试网通知。

    （七）公示

    考核结束后，由招聘单位根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，通过鹰潭市中级人民法院公众号公示，公示期限5个工作日。

    （八）聘用

    公示期满后，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（壹年一签，试用期1个月）。聘用期间，进行年度考核，考核不合格者不再续聘；如违纪违规，依规解聘。

    五、工资及生活待遇

    1.试用期1个月，试用期间月工资3000元（含五险个人应缴部分）。试用期满后人均年薪5万元（含基础工资、绩效工资、加班费、防暑降温费、防寒费、交通费、通信费、年节福利等及社保五险单位和个人缴纳的部分）。

    2.单位提供中午工作用餐，出差补助按在编人员同等对待。

    六、监督与纪律要求

    纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重作出处理。

    资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格；已聘用的人员，予以清退。

    七、招聘信息发布

    招聘以鹰潭市中级人民法院发布的招聘公告为准，招聘公告通过鹰潭市中级人民法院公众号、鹰潭市人事考试网发布。招聘公告中确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以鹰潭市中级人民法院公众号重新发布的公告为准。

    八、政策解释

    本公告由鹰潭市中级人民法院负责解释。

    政策咨询电话：13870106378   13870189686

如遇到附件无法下载，可加小编微信索取附件：

小编B微信：kaobian8168

小编A微信：shangan9168