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2021年怒江州慈善会怒江州福利彩票管理中心招聘公告

2021-9-7 15:04| 发布者: 招考小编| 查看: 167| 评论: 0

摘要:   一、单位简介   怒江州慈善会成立于2010年10月,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,发扬人道主义精神,弘扬中华民族尊老爱幼、扶贫济困的传统美德,筹集慈善资金,开展安老、扶幼、助学、济 ...

  一、单位简介

  怒江州慈善会成立于2010年10月,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,发扬人道主义精神,弘扬中华民族尊老爱幼、扶贫济困的传统美德,筹集慈善资金,开展安老、扶幼、助学、济困等社会救助,扶助弱势群体,促进社会的公平和进步。

  怒江州福利彩票管理中心是民政局下属事业单位。根据国家有关制度、规定对全州福利彩票发行销售、兑奖等负全责,实施业务指导、检查督促各县(市)完成上级民政部门工作任务。规范彩票市场发展,维护彩票市场秩序,保护彩票参与者的合法权益,促进社会公益发展。

  二、招聘原则

  严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

  三、招聘资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。

  (二)遵纪守法、品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,有团结协作、开拓创新的精神。

  (三)具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。

  (四)身体健康。

  (五)具备岗位所需要的其他资格条件。

  (六)年龄在35周岁以下;

  (七)具有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.涉嫌违纪违法的;

  3.受处分期间或者影响期限未满的;

  4.法律法规规定的其他情形。

  四、招聘岗位

  (一)怒江州慈善会计划招聘2名

  1、办公室文秘1名,工作地点州民政局,主要从事办公室文秘工作,具有文秘职业资格证书的优先;

  2、社会工作专业人员1名,限社会工作专业,工作地点州民政局,主要从事社会工作,持社会工作证优先;

  (二)怒江州福利彩票管理中心招聘1名

  招聘福贡县市场管理员1名,工作地点福贡县,能熟练操作计算机,掌握一定的电脑软件维修技能。

  五、相关要求和招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年9月7日起至2021年9月13日止。

  2.报名方式:应聘人员在招聘公告中自行下载《怒江州慈善会公开招聘工作人员报名表》、《怒江州福利彩票管理中心公开招聘工作人员报名表》并由本人亲笔填写。在报名截止日期前将报名表、本人身份证、毕业证、学位证及能证明岗位所需的自荐材料的清晰扫描件以压缩文件的格式发送至报名邮箱:529362747@qq.com,邮件名和压缩包名均以“报考部门+报考岗位+姓名”命名,本次招聘不接受现场和电话报名。

  3.报考人员应如实提交个人有关信息和材料。凡本人填写信息有误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  (二)资格审查

  怒江州慈善会、怒江州福利彩票管理中心招聘领导小组对报名人员进行资格审查,资格复审时应聘者需提交身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件,资格审查合格者进入笔试。

  (三)笔试

  由怒江慈善会、怒江州福利彩票管理中心统一组织笔试,笔试参考书不作专门指定,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采取闭卷的方式进行,总分为100分。应聘人员携带身份证原件到指定地点笔试(笔试时间、地点另行通知)。考试结束后,笔试成绩在怒江州民政局官方微信公众号平台公布。

  (四)面试

  1.根据笔试成绩从高到低的顺序,原则上按照岗位招聘人数不高于1:2的比例进入面试。未达到面试比例的招聘岗位,经怒江州慈善会、怒江州福利彩票管理中心研究决定后,设定笔试最低合格分数线方能进行面试。

  ⒉面试结束后,按照笔试(权重50%)、面试〈权重50%)计算综合成绩。笔试、面试均采取百分制计分,成绩保留小数点后两位。

  (五)确定拟聘用人选

  根据综合成绩从高到低的顺序,经怒江州慈善会、怒江州福利彩票管理中心研究同意后按岗位计划招聘人数等额确定拟聘用人选。

  (六)体检

  由拟聘用人员自行到县(市)级以上医院体检,体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由拟聘用人员自行承担。体检不合格人员不予聘用,空缺岗位按总成绩顺延增补。

  (七)公示

  经资格审核合格、面试、笔试、体检人员为拟聘用人员,由怒江州民政局在官方微信公众号平台对拟聘用人员予以公示,公示时间为7天。

  (八)递补

  在招聘过程中,在体检、公示环节中出现不合格或应聘人员放弃聘用的情形,出现岗位空缺的,经招聘领导小组研究同意,按递补程序依次进行顺延增补或通过岗位调剂确定拟聘用人选。如递补或调剂没有合适人选的,该岗位可空缺。

  六、聘用程序及福利待遇

  (一)对公示无异议的拟聘用人员,经怒江州慈善会、怒江州福利彩票管理中心批准后,与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同约定试用期1个月,试用期满考核不合格者不予聘用。

  (二)福利待遇

  1.按照国家规定购买五险;

  2.员工依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

  3.根据工作表现可考核发放绩效奖励。

  七、纪律与监督

  (一)报考人员提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,若发现不符合招聘条件、弄虚作假的人员,一律取消报考资格。

  (二)从事招聘的工作人员,严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员,依纪依法予以严肃处理。

  (三)整个公开招聘工作过程,招聘工作接受本单位纪检组监督。

  本次公开招聘事宜由怒江州招聘领导小组办公室负责解释。

  联系电话:0886-3630248

  监督电话:0886-3622820

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  报名表(需填写两份)


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