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广发银行沈阳分行校园招聘40人公告

2021-9-17 16:58| 发布者: 朵朵小编| 查看: 70| 评论: 0

摘要: (一)分行营销精英培训生(沈阳)(30人)专业要求:不限制专业。工作职责:为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经 ...

(一)分行营销精英培训生(沈阳)(30人)

专业要求:

不限制专业。

工作职责:

为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

任职资格:

1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。

2.品行端正,热爱金融事业。

3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

(二)分行管理培训生(沈阳)(10人)

专业要求:

不限制专业,以电子信息、大数据、数学、统计学等理工类专业和管理科学、经济、金融、法学等社科类专业为主,具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。

工作职责:

立足于“高起点、高标准、高定位”,为分行储备管理型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行多岗位历练。结合岗位需求及个人专长确定工作岗位,表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,硕士研究生优先。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。

2.品行端正,热爱金融事业。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,优秀的团队合作精神,较强的协调能力,较好的管理潜质和综合素质。

4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

报名入口:https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&recruitType=1


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