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朝阳市龙城区公开招聘编外专业技术工作人员11人公告

2021-10-6 13:34| 发布者: 朵朵小编| 查看: 330| 评论: 0

摘要: 经2021年7月22日龙城区人民政府第52次常务会议研究决定,拟公开招聘编外专业技术工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗 ...

经2021年7月22日龙城区人民政府第52次常务会议研究决定,拟公开招聘编外专业技术工作人员,现将有关事宜公告如下:

   一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。

三、应聘人员具备的条件

1、朝阳市户籍(户籍登记时间以2021年7月22日之前,含2021年7月22日迁入为准)的普通高校毕业生(学历及专业要求详见  附件1朝阳市龙城区公开招聘编外专业技术工作人员岗位信息表),招聘岗位信息表中年龄35周岁及以下是指1986年7月22日以后出生 (含1986年7月22日);

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具备招聘岗位所要求的其他条件。

具有下列情形之一者,不得报考:

1、在读的普通高校学生(在读的研究生不能以已取得的本科或专科学历报考,在读的本科生不能以已取得的专科学历报考)。

2、曾因犯罪受到过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

3、人事档案中存在违规违纪处分记录的人员。

四、 招聘名额

  聘用编外专业技术工作人员11名。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

龙城区人社局负责在朝阳市龙城区政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)发布公开招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名。应聘人员登录朝阳市龙城区政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)下载并填写《朝阳市龙城区公开招聘编外专业技术工作人员报名登记表》(附件2),于2021年10月8日至9日上午09:00—11:00时,下午,14:00—16:00时,本人携带第二代身份证、户口本、毕业证、学信网学历证明原件及复印件,近期同版一寸免冠彩色照片7张(每张照片背面署名),到龙城区人社局办公楼214房间报名(朝阳市黄河路五段1-6号),每名应聘人员只能报考一个岗位。

2、注意事项:

具有海外学历的留学回国人员,其海外学历需在报名结束前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历认证书。

3、资格审查。龙城区人社局对应聘人员进行资格审查,主要审查报名人提供的身份证、学历证书、以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,对不符合申报岗位要求和弄虚作假者,随时发现随时取消其考试聘用资格。

4、经审查确定合格人员于2021年10月14日至15日,上午09:00—11:00时,下午14:00—16:00时,到龙城区人社局办公楼214房间领取准考证,未按规定时间领取准考证的视为自动放弃考试。

(三)招聘考试

此次招聘考试方式、时间、地点及成绩,将在朝阳市龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)上进行公布,请考生及时注意登录查询。

(四)体检和考察

    1、体检。

按考试成绩高分到低分的顺序,根据实际岗位招聘人数等额确定参加体检人员,如最后一名拟参加体检人员名额出现成绩并列,加试面试。

体检人选及体检时间、地点将在朝阳市龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)上进行公布,请考生及时注意登录查询,按时领取体检通知单,未及时领取体检通知单或未按规定时间参加体检的,视为自动放弃体检资格。

体检由龙城区人社局参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行,体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程,弄虚作假,徇私舞弊,渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。

考生对体检结果提出疑义的,安排复检,仍未达到标准的,视为体检不合格,不作为考察人选。因体检不合格或放弃体检资格所空出的岗位,在参加考试的考生中,成绩由高分到低分给予递补,成绩并列者,加试面试。体检合格者确定为拟考察人员。

体检费用由考生自行承担。

2、考察。招聘单位主管部门通过审阅档案等方式,对拟考察人选报名时资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,并将结果告知被考察人员。考察不合格出现岗位空缺的,在参加考试的考生中,成绩由高分到低分给予递补,成绩并列者,加试面试。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(五)公示及聘用

1、公示。经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在朝阳市龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/(辽宁.龙城在线)公示。

2、聘用。公示期满无异议的,依据《龙城区编外临时用工管理办法》采取劳务派遣管理,由聘用单位派遣公司签订劳务派遣协议,聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由劳务派遣机构缴纳社会保险,月工资2600元(包含社会保险个人缴费部分)。     

六、疫情防控有关要求

考生报名、考试当天,考生应遵守防疫规定,进入考点时须佩戴口罩,应主动配合工作人员接受体温检测,现场出示“辽事通健康通行码”,确定为绿码、体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考点。

自公告下发之日起至考生参加考试,有意愿参加报名考生无特殊情况不要离开朝阳,期间如有从中高风险地区回朝的考生,需提供考试前3天的核酸检测报告单,核酸检测为阴性方可报名、考试。

本方案由龙城区人社局负责解释,未尽事宜由区公开招聘编外专业技术人员工作领导小组研究决定。

特别提示:

1、本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2、考生在公开招聘期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅通导致的后果,由考生自负。 

附件1:《朝阳市龙城区公开招聘编外专业技术工作人员岗位计划表》.docx

附件2:《朝阳市龙城区公开招聘编外专业技术工作人员报名登记表》.xlsx

朝阳市龙城区公开招聘编外专业技术人员工作领导小组办公室

 朝阳市龙城区人力资源和社会保障局(代章)

             2021年9月29日


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